120 likes | 374 Views
Erihoolekandeteenustele suunamise kord. Kadi Meremäe peaspetsialist Sotsiaalteenuste ja ekspertiisi osakond Sotsiaalkindlustusamet 18.05.2012. Erihoolekandeteenustele suunamise põhimõtted. Halduslepingud 01.03.2012: IT teenus – lepingu maht = rahastatavate kohtade arv
E N D
Erihoolekandeteenustele suunamise kord Kadi Meremäe peaspetsialist Sotsiaalteenuste ja ekspertiisi osakond Sotsiaalkindlustusamet 18.05.2012
Erihoolekandeteenustele suunamise põhimõtted • Halduslepingud 01.03.2012: • IT teenus – lepingu maht = rahastatavate kohtade arv • Teised teenused – lepingu maht = maksimaalne isikute arv tegevusloal (“kuni” … isikule)
Suunamine vabadele kohtadele • IT, TT, TE teenus – maakondliku järjekorra alusel; • KE, ÖH teenus – üleriigilise järjekorra alusel; • Isik ütleb, kuhu soovib (läheb vabalt valitud asutusse, mitte ilmtingimata sinna, kus koht vabanes).
Ülevaade teenuseosutajatest ja teenuskohtadest • Viide tabelile “erihoolekande kohad maakonniti”
Ülevaade KE, ÖH järjekordadest • KE – 35 (Eelis 1, tava 34) • ÖE – 339 (Eelis 53, tava 286) • ÖL – 62 (Eelis 9, tava 53) • ÖR – 15 (Eelis 10, tava 5)
Isiku õigus valida teenuse osutajat • Nii uued kliendid kui ka varem teenusele suunatud saavad valida • rahastatav teenuse koht liigub koos isikuga • Teenusele suunatud isik esitab juhtumikorraldajale avalduse, vajadusel kohtutakse osapooltega, arvestatakse kliendi soovi ja vajadusi, tehakse otsus (kas vahetab teenuse osutajat ja liigub koos rahastusega mujale)
Toimunud vahetused: • 01.03.2012 vahetasid teenuse osutajat 10 isikut; • 02.03-17.05.2012 vahetasid teenuse osutajat 10 isikut (1 IT+TT+TE, 1 IT, 2 TE, 6 ÖE) • Väga palju muudatusi on toimunud seoses teenuskohtade vabanemisega (muudatused on puudutanud kokku u. 17 teenuseosutajat).
Lepingu muudatused IT teenuse puhul • Kui tegevusloa maht võimaldab ja uus isik soovib teenusele, siis teenuseosutaja avalduse alusel muudetakse lepingut (eraldatakse täiendav rahastatav koht); • 02.03-17.04.2012 muudeti lepingut 6 teenuseosutajal (ühel teenuseosutajal 2 korral); • Vahetajate puhul lepingu muudatus võimalusel uue kuu algusest (aega avaldust menetleda, isikuga kokkulepped sõlmida, teenuseosutajaid teavitada, lepingu lisa vormistada, allkirjastada); • Uute isikute puhul esimesel võimalusel.
Rahastavate kohtade arv on teenuseosutajate lõikes pidevas muutumises • Vähemalt 1 kord kuus uuendatakse SKA veebilehel tabelit, milles on toodud teenuseosutajatele väljastatud tegevuslubade andmed ning rahastatavate kohtade arv teenuste ja teenuseosutajate lõikes. • Viide tabelile: http://www.ensib.ee/halduslepingud-hoolekande-teenuse-osutamiseks-3/
Küsimused, ettepanekud … • Täname teenuseosutajaid, kes on uue korra kohta tagasisidet andnud ja ettepanekuid esitanud; • Tagasiside (nii negatiivne kui positiivne), ettepanekud ja soovitused on alati oodatud; • Uus kord vajab läbitöötamist ja analüüsimist; • Oleme avatud koostööle.
Pöörduge julgesti sotsiaalteenuste ja ekspertiisi osakonna (juhtumikorraldajate, peaspetsialistide, osakonna juhataja) poole!