1 / 8

RUMUSAN

RUMUSAN. J ADUAL WAKTU MESYUARAT STATUS PENCAPAIAN KPI SEPARUH PENGGAL 1/2014 KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) AKADEMIK JABATAN PENDIDIKAN NEGERI PAHANG. 5 – 6 Ogos 2014 Bukit Gambang Resort City. 1. KPI PEGAWAI PPD TAHUN 2014. KPI 1. GPN Peperiksaan Awam

sadie
Download Presentation

RUMUSAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RUMUSAN JADUAL WAKTU MESYUARAT STATUS PENCAPAIAN KPI SEPARUH PENGGAL 1/2014 KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) AKADEMIK JABATAN PENDIDIKAN NEGERI PAHANG 5 – 6 Ogos 2014 Bukit Gambang Resort City

  2. 1. KPI PEGAWAI PPD TAHUN 2014 KPI 1. GPN Peperiksaan Awam Memastikan GPN peperiksaan awam 2014 : i. UPSR : 2.11 ii. SPM : 4.69 iii. STPM : 2.69 KPI 2. LMS SPM Memastikan sekurang-kurangnya 90% calon SPM layak mendapat sijil (LMS). 90% calon lulus Mata Pelajaran Bahasa Melayu dan Sejarahtanpa silang. KPI 3. Sekolah Band 1 dan Band 2 Sebanyak 35% sekolah rendah/menengah mencapai band 1/band 2 pada tahun 2014

  3. KPI PEGAWAI PPD KPI 4. Sekolah Band 6/Band 7 Tiada sekolah (0%) berada dalam band 6 atau band 7. KPI 5. LINUS 2.0 FasiLINUS : • mengenal pasti sekolah dan murid bagi menggerakkan sekolah mengatasi defisit. • Pantau perkembangan program secara tetap dan berkala. Lapor ke PPD.

  4. KPI PEGAWAI PPD KPI 6. Peningkatan 10% GPS Mata Pelajaran Kritikal GPS sekolah meningkat 10% bagi Mata Pelajaran BM / BI/ Matematik / Sains pada tahun 2014. KPI 7. Jurang B-LB Mengurangkan varian jurang pencapaian akademik antara bandar – luar bandar bagi peperiksaan UPSR dan SPM sebanyak 12.5% (1.31 mata) pada tahun 2014. KPI 8. Lawatan ke sekolah Mencerap/membimbing/menyelia sekurang-kurangnya 2 buah sekolah seminggu.

  5. KPI PEGAWAI PPD KPI 9. TIMSS Memastikan sekolah-sekolah pilihan TIMSS mencapai 60% (11/19 sekolah) skor 50 dan 40% (8/19 sekolah) skor 51 ke atas (10% skor 63 ke atas – 2 sekolah) pada tahun 2014. Senarai sekolah sasaran mencapai skor 63 ke atas: MRSM TAR, Pekan, MRSM Muadzam, Rompin Senarai sekolah sasaran mencapai skor 51 ke atas : SBPI Pekan, SBPI Temerloh, SBPI Kuantan, SMA Persekutuan Bentong, SEMESTA, SHAH Senarai sekolah mencapai sekurang-kurangnya skor 50 SMK Khaimun, SMK Air Putih, SMK P Methodist , SMK Cedung Jaya, SMK Tengku Kudin, SMK Seberang Temerloh, SMK Temerloh, SMA Pulau Tawar, SMK Al-Attas, SMA Al Ihksan, SEMSAS

  6. KPI PEGAWAI PPD KPI 10. Kehadiran pelajar Memastikan kadar kehadiran pelajar tidak kurang daripada 95% pada tahun 2014. KPI 11. Pahang Top 3 Memastikan pencapaian semua peperiksaan awam UPSR/SPM/STPM berada dalam kategori TOP 3 pada peringkat kebangsaan. KPI 12. RCA dan Intervensi Memastikan semua sekolah di Negeri Pahang menggunakan kaedah RCA dan Intervensi dalam menangani masalah pengajaran dan pembelajaran dalam bilik darjah.

  7. 2.PERSONALIA KPI DAERAH • KPI KPM – Pegawai Voktek/Bahasa • KPI PADU – Pegawai Sains & Matematik/Bahasa • KPI Pengarah – Pegawai Kemanusiaan/Bahasa • KPI Sektor – KU Akademik Setiap personalia bertanggungjawab membentangkan status pencapaian KPI dalam mesyuarat kajian status kedua 2/2014. Setiap personalia perlu membuat pembentangan status KPI kepada semua pegawai di PPD. KU Akademik perlu membentangkan status semua KPI secara peribadi kepada Ketua PPD.

  8. 3. INTERVENSI UPSR & SPM Intervensi subjek kritikal / Peratus Gagal Tinggi /Subjek Penggagal • Semua sekolah mesti melaksanakan program intervensi berasaskan RCA dan berfokus kepada kelompok murid untuk: • Memperbaiki pencapaian subjek kritikal (berdasarkan Dashboard DTP) • Mengurangkan peratus gagal • Mengurangkan gagal silang • Mengurus dan menggunakan data HC : • Analisis item • Skala potensi • Pegawai PPD mendekati sekolah untuk membimbing dan mewujudkan kebersamaan dengan sekolah. • Memperuntukkan masa kerja yang khusus bagi melaksanakan tanggung jawab. • Bertindak /berkolaborasi dan menyelesaikan masalah dengan pantas.

More Related