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L’offre ÉNERGIE 7 pour votre réussite en Chine. www.energie7.com. Votre business en Chine : Exporter, Importer, Distribuer, Fabriquer 3 phases de développement. Étape 1. Étape 2. Étape 3. Découverte du marché chinois. Implantation clés en mains. Stratégie de Développement & Coaching.
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L’offre ÉNERGIE 7pour votre réussite en Chine www.energie7.com
Votre business en Chine :Exporter, Importer, Distribuer, Fabriquer3 phases de développement Étape 1 Étape 2 Étape 3 Découverte du marché chinois Implantation clés en mains Stratégie de Développement & Coaching
Nos solutions sur mesure : • Vous Voulez faire du business en Chine • Nous Faisons un diagnostic préalable Étudions le marché Cherchons des partenairesclients/distributeurs, JV, fournisseurs… Organisons votre mission-découverte Établissons avec vousplan stratégique(business plan) • Vous Commencez à opérer réellement en Chine • Nous Négocions sur placepartenairesautorités Enregistronsvotre filiale Recrutons votre staff de direction Préparons votre acquisition d’une entreprise locale • Vous Souhaitez croîtreplus viteplus profitable • Nous Conseillonspour adapter votre stratégie commerciale aux besoins locaux Formonsvotre personnel (expatriés et locaux) aux méthodes industrielles et à l’interculturel Phase 3 : Croissance Phase 2 : Installation Phase 1 : Découverte Nous vous aidons à être «Chinois en Chine !»
Notre organisation au service de votre réussite Près de 30 ans de présence continue en Chine 3 bureaux en Chine : Pékin, Nankin et Shanghai 1 French Business Center à Shanghai Des agents-relais dans les principales villes chinoises Des experts par secteurs d’activités Pékin Yantai Xi’An Zhengzhou Nankin Shanghai Hangzhou Wenzhou Wuhan Canton
Vous abordez le marché chinois ? Vos questions : Chine : culture compliquée ? Langue , écriture différentes ! Les Chinois ne négocient pas comme nous… Chine = investissement cher ? Comment vendre ? Comment acheter ? Quels risques de copie ? … Nos réponses : Audit/diagnostic et validation de votre projet, Préformation à l’interculturel Étude de faisabilité, étude de marché (action terrain) Préparation et organisation de votre mission, accompagnement et encadrement sur place Élaboration d’un plan stratégique, d’un business plan pour la Chine Recherche de partenaires (clients, distributeurs, fournisseurs,sous-traitants, Joint Venture…)
Vous avez décidé d’opérer en Chine ? Vos questions : Quelle forme d’implantation ?(JV, WOFE, Bureau de Représentation…) Quels partenaires ? Où s’implanter ? Qui et comment recruter ? Comment se protéger des contrefaçons ? Comment rapatrier les bénéfices ?… Nos réponses : Obtention des autorisations des gouvernements locaux Négociations avec les partenaires Création et enregistrement de vos filiales, de vos marques Acquisition d’une société chinoise et due diligence Recrutement de votre management local, du directeur général à vos cadres principaux Hébergement dans notre French Business Center (Shanghai) Domiciliation et gestion de vos filiales ou antennes commerciales
Croissance plus forte et profitable ? Vos difficultés : Le développement ne correspond pas à vos attentes Vous ne comprenez pas bien votre partenaire Votre concurrent chinois est 30% moins cher L’ investissement en Chine ne donne pas le rendement attendu La stratégie du Groupe est peu applicable là-bas Comment former et fidéliser votre personnel local ? Nos solutions : Adaptation locale des stratégies commerciale et marketing Relations avec vos partenaires Coaching interculturel de vos équipes Management participatif Formation de vos équipes locales aux méthodes industrielles (Lean manufacturing, optimisation de la performance…) … en un mot … …vous aider à être «Chinois en Chine !»
Module industriel Formation en chinois de vos équipes au Lean Manufacturing et à la performance Introduction au Lean manufacturing, Mise en place des outils du Lean, de l’amélioration continue, du Groupe autonome de production, du QRQC (quick reaction & quality control), Mieux gérer le stock (Pull system), les fournisseurs chinois… Société « University China » Réduire le turnover en motivant et fidélisant le personnel grâce à la formation continue Il ne s’agit pas d’apprendre aux entreprises françaises de nouvelles méthodes, mais de les aider à les appliquer en Chine!