Práce na dálku řízená podnikem (Corporate Teleworking) Úvod do diskuse

1. Práce na dálku řízená podnikem(Corporate Teleworking)Úvod do diskuse Marcel Jiřina Praha 22.4.2008 Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

2. vykonávání prací na počítači • (kancelářských, administrativních, jiných) • v zaměstnaneckém poměru • (plnění úkolů pracovníka firmy nebo společnosti) • ve vlastním domácím prostředí • (v prostředí, které je majetkem pracovníka, • případně kdekoliv mimo vlastní pracoviště firmy) • jiné práce jsou možné, ale není to typické Teleworking je .. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

3. Teleworking není nic nového • podobným způsobem pracují např. opraváři, kurýři (ale ne doma), domácí pracovníci (ale ne administrativní), tedy není to CoTw • pracovník má zájem o TW a se svolením, snad ipodporou zaměstnavatele se TW realizuje. • iniciativa pracovníků z důvodu, aby nemuseli denně dojíždět do zaměstnání • žádný vliv na organizační strukturu, spíš to zatěžuje vedoucího Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

4. Jaký má CoTw smysl Co si pod tím představujeme, jaký to má přínos? • Pro zaměstnavatele • Pro zaměstnance • Celospolečenské Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

5. Otázky k diskusi • Kdo může či nemůže pracovat na dálku? • Co se musí udělat ze strany podniku? • Je to org. změna když z 200 přejde na TW 5 lidí? • Jak zlomit odpor dnešních šéfů? • Psychologie domácí práce (pracovník x vedoucí) • Důvěra a utajení...? • Firemní kultura...? • Změní se styl práce? • Co to celkově přinese? Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

6. Děkuji za pozornost Marcel Jiřina Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2