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CONSIDERACIONES Y PASOS A DAR ANTES DE INICIAR CUALQUIER MÉTODO DE PLANEACIÓN. CULTURA DE CAMBIO. CAMBIO. CAMBIO DE CULTURA. "Odres Nuevos para Vino Nuevo". Controlar. EVALUAR. Implementar. Coordinar. Organizar. Integrar. EVALUACIÓN. Planear. Prever.
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CONSIDERACIONES Y PASOS A DAR ANTES DE INICIAR CUALQUIER MÉTODO DE PLANEACIÓN
CULTURA DE CAMBIO CAMBIO CAMBIO DE CULTURA
"Odres Nuevos para Vino Nuevo"
Controlar EVALUAR Implementar Coordinar Organizar Integrar EVALUACIÓN Planear Prever
La idea central de este manual es servir como herramienta concreta que facilite los procesos de evaluación de programas que contribuyan a resolver el problema del desempleo de jóvenes desfavorecidos. Metodológicamente, el manual se orienta en varios sentidos: ¿Qué se mide? ¿Cómo se mide? ¿Cuándo se mide? ¿Quién mide? ¿Por cuánto tiempo se mide?, explicitando las ventajas y desventajas de las distintas opciones metodológicas, en aproximaciones sucesivas de ensayo-error a la realidad, para hacer objetivables y replicables los resultados de la evaluación LAS TRES“S” SISTEMÁTICA SONSISTENTE con C SERIA
Enseñar Confirmar Bautizar Multiplicarse Planear Consagrar IMPORTANCIA DEL CONSEJO PARROQUIAL Decorar la Parroquia Animar Construir Limpiar la Iglesia Motivar Confesar Organizar Eventos Contabilidad Ordenar Unción a los enfermos Compras Visita a Enfermos Acercamiento de Comunidad Celebrar Matrimonio Llevar Libros Regir
TEOLOGÍA PROCESO MISIONERO LITURGIA ANÁLISIS DE REALIDADES ECLESIOLOGÍA CEFALAE OBSERVATORIO DE LA POBREZA DOCTOS ECLESIALES BIBLIA ACERCAMIENTO A MARGINADOS ESPIRITUALIDAD PASTORAL URBANA PASTORAL FAMILIAR MORAL CATEQUESIS RELIGIOSIDAD POPULAR PLANEACIÓN SUPERACIÓN EVANGELIOS
APOYO LÍNEA ESTRUCTURA
La Planeación debe ser vista Ciclo 1 Ciclo 2 Ciclo 3 Ciclo 4 Ciclo 5 Ciclo 6 Ciclo 7 como CICLOS No todos los ciclos requieren el mismo tiempo para el PHVA
LA METODOLOGÍA PUEDE DIVIDIR FAYOL TAYLOR MASLOW OUCHI HERZBERG WEBER LEWIN MC. GREGOR
Adaptabilidad al Cambio Inteligencia Emocional Responsable de Comisión Sacerdote Líder Presbítero Decano Motivador Pastor Párroco Confesor
TODO PROCESO DE PLANEACIÓNCOMIENZA CON ALGO MUY SIMPLE “ SOÑAR”
SI ESTAMOS DISPUESTOS A SOÑAR SI AFRONTAMOS LOS CAMBIOS, LA NUEVA CULTURA, LOS RETOS, SI CREEMOS EN LA ESTRUCTURA SI NO INCOMODA LA EVALUACIÓN SI SOMOS ADAPTABLES SI DIFERENCIAMOS LÍNEA Y APOYO SI RECONOCEMOS NIVELES DE PLANEACIÓN SI SOMOS CONSISTENTES SI RESPETAMOS LA METODOLOGÍA SI EXISTE EL APOYO DE LOS CONSEJOS Y EXISTE LA DISPOSICIÓN ESTAMOS LISTOS, CON LA AYUDA DEL SEÑOR, PARA INICIAR PROCESOS DE PLANEACIÓN