100 likes | 344 Views
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu. Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN. Müdür: Prof. Dr. H.Hamdi ÇELİK Müdür yardımcıları: Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN Doç. Dr. G. Aydan GENÇ. Kuruluş tarihi: 1984 Prof. Dr. Aytekin Bilge 1985-1987 Prof. Dr. Ruhi Alaçam 1987-1994
E N D
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN
Müdür: Prof. Dr. H.Hamdi ÇELİK • Müdür yardımcıları: Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN Doç. Dr. G. Aydan GENÇ
Kuruluş tarihi: 1984 Prof. Dr. Aytekin Bilge 1985-1987 Prof. Dr. Ruhi Alaçam 1987-1994 Prof. Dr. Erol Belgin 1994-2006 Prof. Dr. A. Gülşen Hasçelik 2006-2012 Prof.Dr. H.Hamdi Çelik 2012-
İlk ve Acil Yardım • Diş Protez Teknolojisi: 4 • Eczane Hizmetleri • Odyometri : 8 (4’ü Erişkin Hastanesi’nde görevli) • Protez-Ortez:3 (3’ü SBF’nde görevli) • Radyoterapi • Tıbbi Görüntüleme Teknikleri • Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik: 3 • Tıbbi Laboratuvar Teknikleri : 2
Derslik sayısı :12 Bilgisayar laboratuvarı : 2 İlk ve Acil Yardım Lab. : 1 Diş Protez Teknolojisi Lab. : 2 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Laboratuvarı : 1 Konuşma-İşitme Ünitesi : 1 odyolojik test odası, 1 elektrofizyoloji lab., 2 vestibüler lab., 5 eğitim odası, 1 konuşma terapisi odası
Öğrenci ve öğretim üyesi sayıları/İstatistikler 2011-2012 Eğitim Dönemi • Öğrenci sayısı : 479 • Mezun sayısı : 4050 (İş bulma oranı:%90) • Yurt dışından öğrenci(Erasmus): 4 • Öğretim üyesi sayısı: 11 • Öğretim görevlisi : 9 • İdari personel : 18
Sorunlar (analitik bakışla) • Yüksekokulumuz bünyesindeki 9 programın 4’ünde personel bulunmamaktadır. Bu programlarda eğitim ve öğretim Tıp ve Eczacılık Fakültelerinin öğretim üyesi desteği ile yürütülmektedir. • Okulumuz Protez-Ortez ve Odyometri programları’ndaki akademik personelin SBF ve Erişkin Hastane’sindeki görevlendirmelerinin, diğer akademik personelle ücret ve çalışma koşulları yönünden eşitsizlik yaratması ve görevlendirilen personel ile koordinasyon eksikliği yaşanması. • Yüksekokulumuz döner sermayesine Odyometri dışındaki diğer programlardan katkı sağlanamaması
Bugüne kadar yapılanlar/yapılamayanlar(30.12.2011-14.02.2012) Personel eksikliği nedeniyle Diş Protez laboratuvarımızın döner sermayeye katkısı sağlanamamıştır. Diş Protez Programı öğretim elemanlarının görevlendirmeleri yapılamamıştır. Protez-Ortez Programının döner sermayeye katkısı sağlanamamıştır • Yüksekokul Müdür ataması 25.01.2012 • Yüksekokul Müdür Yardımcıları atamaları 02.02.2012 • Yüksekokul Sekreteri ayrılışı 10.02.2012 • Yapılan toplantılarda; • Yeni programların açılması(Yaşlı BakımıTeknikerliği, Ağız Diş Sağlığı Teknikerliği, Optisyenlik, Uyku Teknikerliği, Diyaliz Teknikerliği, Ameliyathane Teknikerliği) • Fiziksel koşulların iyileştirilmesi ve genişletilmesi için girişimde bulunulması(Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı ile görüşüldü) • Yeni program açma önerilerinin hazırlık çalışmaları yürütülmektedir
Kısa vadeli program • Hedeflenen Programları açmak • Fiziksel koşullara ilişkin düzenlemelere başlamak • Diş protez laboratuvarının döner sermayeye katkısının sağlanabilmesi için personel eksikliğini gidermek • Diş Protez Programı öğretim elemanlarının görevlendirmelerine ilişkin girişimlerde bulunmak • Öğrencilerimizle ile öğretim elemanları arasındaki iletişimi (duyurular, ders ve sınav saatleri vs.) kolaylaştırmak amacı ile SHMYO mail grubu oluşturmak
Orta/uzun vadeli program • Yurt dışında staj eğitimi için karşılıklı öğrenci değişim sayısını arttırmak • Programlarda kadrolu öğretim elemanı sayılarını dengelemek • Protez-Ortez Laboratuvarı kurularak döner sermayeye katkı sağlamak