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Problemas comunes a los equipos

Problemas comunes a los equipos. Indecisión Participantes despóticos Participantes dominantes Falta de participación Desviaciones. Decisiones apresuradas Atribuciones Menosprecios y “sorderas” Falta de capacidad crítica Rivalidad. Características de los equipos efectivos.

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Presentation Transcript

  1. Problemas comunes a los equipos • Indecisión • Participantes despóticos • Participantes dominantes • Falta de participación • Desviaciones • Decisiones apresuradas • Atribuciones • Menosprecios y “sorderas” • Falta de capacidad crítica • Rivalidad

  2. Características de los equipos efectivos 1. Un objetivo claro y desafiante. 2. Estructura orientada a resultados. 3. Integrantes competentes. 4. Compromiso común. 5. Clima de colaboración. 6. Parámetros de desempeño. 7. Apoyo y reconocimiento externos. 8. Liderazgo basado en principios. C.E. Larson y F.M.J. LaFasto.Teamwork..

  3. Criterios para seleccionar a los miembros de un equipo Conocimientos y habilidades de carácter técnico necesarios para alcanzar los objetivos deseados 1. Características personales que se requieren para trabajar bien con otros 2.

  4. Características personales • Habilidades intelectuales (conceptuales, analíticas y creativas) • Orientación a resultados • Habilidades interpersonales (IE) • Planeación y organización • Orientación al equipo (colaboración) • Madurez (apertura y responsabilidad) • Comunicación verbal y no verbal

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