80 likes | 120 Views
Learn about transforming HR strategies with Assoc. Prof. Kammal Kumar Pawa, M.D., Vice Rector for Human Resources at Thammasat University. Explore organizational objectives, mission, vision, KPIs, SWOT analysis, leadership traits, and performance indicators at various levels. Enhance university, faculty, and department performance by aligning strategies with goals and budget allocations. Develop a quality assurance framework and core values for educational excellence. Reward and celebrate achievements - do it your way!
E N D
Transform HR-Strategy Assoc. Prof. Kammal Kumar Pawa, M.D. Vice Rector for Human Resources, Thammasat University
การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์
วัตถุประสงค์องค์กร 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Mission (องค์กร) Vision (วิสัยทัศน์) กลยุทธ์ KPI CsF Internal/ External environment (SWOT)
SWOT analysis VS. Situational analysis • internal environment • external environment • ภาวะผู้นำ
University performance ดัชนี สมศ. / ก.พ.ร. Faculty performance ดัชนี สมศ. / ก.พ.ร. Department performance ดัชนีคณะ SBU performance ดัชนีคณะ/ภาควิชากำหนด
วัตถุประสงค์องค์กร 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Mission (องค์กร) Budget allocation Vision (วิสัยทัศน์) KPI CsF กลยุทธ์ ดัชนีประกันคุณภาพ การศึกษา QA Core Value REWARD