PRESENTACIÓ DEL PLA D’IGUALTAT PER A LA CIUTADANIA

1. PRESENTACIÓ DELPLA D’IGUALTAT PER A LA CIUTADANIA 2012 -2016

2. PLA D’ACCIONS 2012 -2016 El Pla d’igualtat 2012-2016 és la continuaciódel Pla d’igualtat de Manlleu del2007 al2011.Aquest es va crear d’acord amb els eixos del IV Plad’acció idesenvolupament de lespolítiques dedones a Catalunyai en les 6 àrees prioritàriesd’actuació per la Unió Europea a favor de laigualtat de gènere per al període 2006-2010. Uspresentem tot seguit les principals àreesd’acció que ens guiaran en el seu desenvolupament. LÍNIA 1 Impuls en polítiques de gènere LÍNIA 2 Lluitar contra la violència de gènere LÍNIA 3 Fomentar la participació sociopolítica de les dones LÍNIA 4 Promoure canvis en el repartiment de treballs i usos del temps LÍNIA5 Fomentar la coeducació, formació i la producció cultural de les dones LÍNIA 6 Incloure la perspectiva de gènere en el disseny de la ciutat i el territori LINIA 7 Promoure la salut de les dones

3. L1. IMPULS EN POLÍTIQUES DE GÈNERE -COM?- 1. AMB EL COMPROMÍS INSTITUCIONAL PER PART DE L’AJUNTAMENT DE: 2. TREBALLANT DE FORMA TRANSVERSAL, FOMENTANT LA COL·LABORACIÓ ENTRE TOTS Fomentar els valors d’igualtat a totes les polítiques municipals Administracions públiques, agents socials, associacions de dones, entitats privades... Creant la Comissió d’Igualtat Dinamitzant comunicació interna que difonguin aquestes polítiques i accions Elaborant el Manual d’introducció al Pla d’igualtat

4. L1. IMPULS EN POLÍTIQUES DE GÈNERE II 3. POTENCIANT SERVEIS ESPECÍFICS PER A DONES 5. CONTINUANT EN L’ÚS NO SEXISTA DEL LLENGUATGE Amb el Servei d’Informació i Atenció a les Dones SIAD 4. AMB EL TRACTAMENT IGUALITARI ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ Implementant formació amb perspectiva de gènere als mitjans de comunicació locals Revisant la comunicació interna i l’adreçada a la ciutadania. 6. INCLOENT LA PERSPECTIVA DE GÈNERE A LES ESTADÍSTIQUES Elaborant informes d’impacte de gènere Recollint dades segregades per sexes

5. L2. LLUITAR CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE -COM?- 1. DIFONENT ELS ÀMBITS I COMPETÈNCIES 3. POTENCIANT ELS SERVEIS ESPECÍFICS D’ATENCIÓ Perfeccionant el funcionament del PROTOCOL DE VIOLÈNCIA DOMÈSTICA I DE GÈNERE incloent-hi la mediació intercultural 2. TREBALLANT PER LA PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA Augmentant el nombre de tallers preventius per als joves i ampliar-los a primària. Impulsant accionsde sensibilització i prevenció als espais d’educació no formal. Garantint l’atenció psico-social, l’assessorament jurídic i acompanyament del procés per a totes les dones víctimes de violència masclista.

6. L3. FOMENTAR LA PARTICIPACIÓ SOCIOPOLÍTICA DE LES DONES – COM?- 1. POTENCIANT LA INCORPORACIÓ I PARTICIPACIÓ DE LES DONES A TOTS ELS ÀMBITS I NIVELLS DE RESPONSABILITAT 2. CREANT XARXA ENTRE DIFERENTS GRUPS I ASSOCIACIONS DEL TERRITORI Donar continuïtat als projectes de MARES MÓN Mantenir i potenciar la participació i impuls de Mares Món al Consell Municipal de Benestar Social. Impulsar la participació i la perspectiva de gènere en les actuacions de les entitats juvenils Crear una plataforma de coordinació de les entitats per difondre els valors d’igualtat i gènere a les organitzacions Coordinar-nos i fer treball conjunt amb els SIAD de la comarca

7. L4. PROMOURE CANVIS EN EL REPARTIMENT DE TREBALLS I USOS DEL TEMPS – COM?- 1. ESTABLINT MESURES QUE ASSEGURIN LA CONCILIACIÓ Treballant per una major implicació de l’empresariat 2. ASSOLINT LA IGUALTAT DE TRACTE I OPORTUNITAT EN L’ACCÉS AL TREBALL, CONDICIONS I FORMACIÓ Continuant amb els cursos de gènere als Plans d’Ocupació. Promovent el programa “Dona Activa’t” connectant i ajudant a integrar les dones nouvingudes amb l’accés al món laboral. Oferint formació a la ciutadania en rols de gènere i la seva relació amb l’àmbit laboral. 3. PROMOVENT LA PRESÈNCIA DE DONES EN L’ÀMBIT EMPRESARIAL Creant un servei d’assessoria per a la creació d’empreses especialment adreçat a dones emprenedores 4. PROMOVENT ACCIONS QUE TENDEIXIN A LA IGUALTAT EN L’OCUPACIÓ PÚBLICA Promovent dones en càrrecs de responsabilitat 5.IMPULSANT EL PROGRAMA ”TEMPS PER TEMPS” Com a eina de foment dels usos dels temps en igualtat, fomentant la participació dels homes.

8. L5. FOMENTAR LA COEDUCACIÓ I LA PRODUCCIÓ CULTURAL I FORMACIÓ DE LES DONES 1.PROPOSTES PER A LA COEDUCACIÓ I EDUCACIÓ EN VALORS: Donar suport al personal docent (CEIP i IES) Assessorament en coeducació a totes les etapes (a partir Escola Bressol) Potenciar els tallers de prevenció i sensibilització gènere a les escoles i instituts Treballar l’educació per la igualtat a les famílies conjuntament amb escoles i XARXAMPA Implantar la coeducació i mediació cultural a l’Escola d’Adults. Continuïtat en la campanya “Regalem igualtat, per un consum no sexista. Tu pots decidir”

9. L5. FOMENTAR LA COEDUCACIÓ I LA PRODUCCIÓ CULTURAL I FORMACIÓ DE LES DONES II 2. FOMENTAR LA PRESÈNCIA DE LES DONES COM A CREADORES ACTIVES DE LA CULTURA, VISIBILITZAR APORTACIONS Promoure la revista Entre Dones Concurs/beca per a la realització d’estudis sobre dones per als adults i joves Potenciar la participació de dones al premi de narrativa Frederica Montseny

10. L6. INCLOURE LA PERSPECTIVA DE GÈNERE AL DISSENY DE LA CIUTAT/ TERRITORI 1. POTENCIAR UNA CULTURA INSTITUCIONAL QUE INTEGRI LA PERSPECTIVA DE GÈNERE 2. PROPOSTES QUE AFAVOREIXIN LA SOSTENIBILITAT I QUE RESPONGUIN A LES NECESSITATS DE LES PERSONES Propostes formatives per al personal tècnic d’urbanisme Integrar les àrees d’urbanisme, territori, medi ambient i habitatge en el Pla d’igualtat Elaborar estudis urbanístics i memòries amb perspectiva de gènere. Promoure un nomenclàtor amb noms femenins a les noves construccions del municipi Millorar l’accessibilitat de la ciutat i incorporar-hi la perspectiva de gènere 3. FOMENTAR L'ACCÉS A L’HABITATGE A LES DONES EN SITUACIÓ DE RISC • Emprenent polítiques de discriminació positiva per facilitar l'habitatge a dones en situacions vulnerables, víctimes de violència masclista i en especial quan tinguin fills/es a càrrec

11. L7 PROMOURE LA SALUT DE LES DONES 1. MILLORAR L’ATENCIÓ ENVERS LA SALUT DE LES DONES 2. DONAR TRACTAMENT ESPECÍFIC A LA SALUT SEXUAL DE LES DONES Oferint formació sobre salut amb perspectiva de gènere a les formacions del personal sanitari Potenciant espais de promoció de la salut integral i amb perspectiva de gènere Impulsar el servei d’atenció a la salut sexual des del SIAD Donar continuïtat a la comissió de seguiment de la mutilació genital femenina amb la coordinació de PEGDM Continuar amb la implementació del Projecte comarcal de prevenció de malalties de transmissió sexual amb treballadores del sexe 3. TRACTAMENT INTEGRAL A LA SALUT DE LES DONES • Potenciar serveis d’ajuda psicològica • Crear un programa d’acompanyament i ajuda mútua amb dones que es troben en processos de malaltia o dolor amb coordinació amb el CAP Salut. • 4. PROMOCIÓ DE L’ESPORT FEMENÍ • Programes d’esport femení per a totes les etapes de la vida • Visualització l’esport de les dones