Book des stages Rhône-Alpes 2012 – 2013

1. Book des stages Rhône-Alpes 2012 – 2013 Vivezvos Envies !

2. Sommaire • Nos objectifs stages pour l’année 2013 • Vos bénéfices à rejoindre Capgemini • Capgemini Rhône-Alpes Industrie & Distribution • Le Skill CSD • Le Skill ALM • Le Skill SAP • Notre thématique « stages sectoriels » 2012 – 2013 • Energie utilities • Life Science • Services • Retail CPG • Notre thématique « stages technologiques » 2012 – 2013 • Notre thématique « stages SAP » 2012 – 2013 Catalogue d'Offres Pédagogiques

3. Nos objectifs stages pour l’année 2013… • Nos perspectives de carrière • Il n’y a pas de modèle unique chez Capgemini. En d’autres termes, votre carrière chez nous sera celle qui vous correspond (manager, expert reconnu etc.). Pour ce faire, nous avons mis en place un modèle de développement professionnel unique, le WayWeWork, qui s’articule autour de trois éléments : • Un parcours d’intégration riche et varié au cours duquel les collaborateurs acquièrent un socle commun de compétences et une bonne connaissance du groupe via notamment les sessions « welcome »  • Un modèle métier soutenu par un plan de formation complet pour intégrer un de nos trois métiers - « Conseil métier & SI, « Architecture & technologie » ou « Gestion de projet & Support » • Des processus d’évaluation, de promotion et de mobilité transparents • Les types de stages proposés chez Capgemini • Les projets menés chez Capgemini sont très variés. Les stages et les profils recherchés le sont également. • Que vous soyez attiré par la technologie et/ou par son application fonctionnelle il y a de fortes chances que nous ayons un stage qui vous correspondent : • Consultant en systèmes d’information • Consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle e-business, HR Access…) • Consultant NTIC (Java/J2EE, .NET, CRM/BI, Open Source, Sharepoint,…) • Consultant métier fonctionnel Les profils recherchés Comme beaucoup, nous recherchons des stagiaires et des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou de cursus universitaire, mais c’est avant tout la motivation qui prime chez Capgemini ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, qui s’épanouiront chez nous et quiadhéreront à notre culture qui se veut entrepreneuriale. Nous sommes convaincus que la diversité des profils fait notre richesse ! Un bon niveau d’anglais est également un plus : un grand nombre de nos projets intègrent une dimension internationale. ‘’95% de nos stagiaires et alternants se disent globalement très satisfaits de leur expérience au sein de Capgemini et seraient prêts à recommander l’entreprise selon notre dernière enquête de satisfaction interne.’’

4. ….Vos bénéfices à rejoindre Capgemini ! ‘’ Nos Stages sont proposés dans une politique de pré-embauche. Alors découvrez dès maintenant toutes nos opportunités de stages et vivez vos envies ! ‘’ Notre politique de recrutement pour l’année 2013 Pour cette année, près de 70% des recrutements seront des profils jeunes diplômés. Nos stages sont proposés dans une politique de pré-embauche. Presque tous nos stages se soldent en CDI Un encadrement de proximité pendant votre stage Au cours de votre stage vous bénéficierez d’un accompagnement constant et d’un encadrement de proximité qui facilitera votre intégration. Les journées stagiaires ou les petits déjeuners d’intégration seront autant d’événements et d’occasions pour nous de vous accueillir et pour vous de découvrir Capgemini. Des missions innovantes et de qualité Nos stagiaires ont de vraies responsabilités et sont complètement intégrés aux équipes projet. Ils participent activement à l’analyse du besoin du client , à la conception, au développement et à l’intégration de produits et de solutions technologiques pour les systèmes d’information. Capgemini un employeur médaillé En 2012, avec le prix « Coup de Cœur » du Palmarès Employeur Pour postuler à nos offres de stages déposez votre candidature : sandrine.foucher@capgemini.com isabelle.bruley@capgemini.com stephanie.beraud@capgemini.com

5. Capgemini Rhône-Alpes Division Industrie & Distribution • Activités de la division • La division Industrie & Distribution intervient dans trois secteurs : • Grande consommation • Energie, Utilities & Chimie • Industrie • Capgemini se positionne à la fois sur les offres métiers et • technologiques, pour accompagner ses clients dans leurs projets • de transformation cœur de métier ou d’innovation, leur • permettant de se différencier sur le marché. • Capgemini construit de véritables savoir-faire sur business • models répondant aux enjeux majeurs du secteur Industries & • Distribution : • Asset Management • Ingénierie et production • Après-vente , maintien des conditions opérationnelles • Retail • Production de série • Par ailleurs nous concevons et développons des solutions • collaboratives et métier liées à la mobilité et à la • notion d’entreprise étendue , permettant à nos clients d’être à la • pointe de la technologie et de se différencier sur leur marché . Implantations géographiques • Capgemini Rhône-Alpes • Acteur majeur en conseil et services informatiques • Capgemini Rhône-Alpes compte 600 collaborateurs (développeurs, • concepteurs, architectes, consultants métiers, chefs de projet…) • qui travaillent dans un contexte international et dynamique • Capgemini Rhône-Alpes se développe au plus proche des métiers • de ses clients • Capgemini Rhône-Alpes est industrialisé

6. Le Skill CSD (Custom Software development) 200 Collaborateurs Spécialistes des nouvelles technologies, de la Business Intelligence et de l’AMOA Nos offres Architecture d’entreprise Urbanisation du SI Pilotage de la démarche SOA d'entreprise Schéma directeur Développement d’applications .Net, Java/J2EE Portails web, Web 2.0 Smartphones Architecture applicative Conception UML Centres de développement industriels, Rightshore Testing & rollout Industrialisation du testing Infrastructure d’entreprise Rationalisation de l’infrastructure Définition de la stratégie d’hébergement et d’exploitation Accompagnement à la mise en place de data center Cloud Computing Conseil Métier Business Process Management Nos technologies .Net/Java/J2EE/, WEB 2.0, Sharepoint, technologies digitales, Microsoft Azur , Salesforce, Hybris, Qlickview, Drupal, Cloudcomputing etc. Nos offres s’appuient sur des technologies Web2.0 qui apportent une réponse aux problématiques multi-canal, « collaborative business » etc. Notre méthodologie Nos offres CSD s’appuient sur un centre de développement industriel et Agile (scrum) : L’Agile Center. Parmi nos clients

7. Le Skill ALM (Application Life Cycle Management) 200 CollaborateursConsultants à Lyon, Grenoble et Mumbaï • Nos offres • Nos offres ALM adressent nos clients dans le cadre d’un partenariat pluri-annuel pour la gestion de son patrimoine applicatif. • Nos offres couvrent chacun des blocs fonctionnels Ressources Humaines, Finance, Manufacturing, Supply-Chain, Achats, Ventes, Controlling etc. • Notre savoir-faire couvre l’ensemble des problématiques de système d’information : • Gouvernance IT • Architecture d’entreprise • Infrastructure d’entreprise • Maintenance applicative • Implémentation de packages Nos technologies SAP, EMC2 , HP, Java, Websphere,.NET, Lotus Software, IBM, SAP Business Objets etc. Notre méthodologie Nos activités s’appuient sur des méthodes d’industrialisation qui garantissent un haut niveau de service pour nos clients Parmi nos clients

8. Le Skill SAP/ERP 110 Collaborateursformés et spécialistes sur les différents modules des offres de SAP Nos technologies Essentiellement tournées vers les technologies SAP : SAP ECC, Netwearver Plus qu’une méthodologie : La formation Nous accordons une attention particulière à la formation de nos collaborateurs et un accès illimité aux formations SAP grâce à un partenariat unique avec SAP Parmi nos clients • Nos offres • Notre offre SAP s’articule autour de projets clients qui visent la mise en place de la solution SAP (solution intégrale ou sous ensembles) • Nos projets SAP incluent des phases build, de déploiement et de maintenance. • Notre offre SAP couvre l’ensemble des fonctionnalités de l’entreprise : comptabilité, contrôle de gestion, vente, achat, production, logistique etc. • Notre savoir-faire couvre différentes problématiques de système d’information : • Gouvernance IT • Conseil métier • Implémentation de packages • MOA & Program Management • Testing & rollout • Change management

9. Energie Utilities Life Sciences Retail CPG Services Notre thématique «stages sectoriels» 2012- 2013

10. Nos 4 grands domaines sectoriels Notre thématique sectorielle de stages se structure autour de quatre grands domaines, indépendamment des technologies et des compétences mises en œuvre. Life Sciences Services Energie Utilities Retail CPG

11. Nos stages Energie Utilities

12. Stage «Gestion de configuration » • CONTEXTE • Au sein de la division industrie & distribution , vous serez rattaché au skill ALM. • Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’intégration d’un de nos importants client du secteur de l’énergie. • Votre mission touchera à des aspects organisationnels et techniques autour de l’outil Clearcase d’IBM. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini Assemblage votre mission consiste à : • Intégrer le processus gestion de configuration • Identifier des axes d’optimisation et d’industrialisation • Participer à l’analyse et au développement (évolutions etc.) • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Ensemble du système d’information du client • Environnement de développement : Clearcase, Hudson et autres … • PROFIL RECHERCHE • Formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une expérience technique et fonctionnelle dans un secteur économique porteur. • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client sur un projet d’envergure • Vous aurez acquis une expérience de gestion de configuration sur un projet d’intégration complexe. Energie Utilities DUREE DE STAGE 4 à 6 mois à partir d’avril 2013 NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT S. Béraud INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

13. Stage «Audit de plate-formes» • CONTEXTE • Au sein de la division industrie & distribution , vous serez rattaché au skill CSD Rhône-Alpes. • Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’intégration d’un de nos importants client du secteur de l’énergie. • Votre mission touchera à des aspects organisationnels et techniques autour de l’outil sur mesure et Base ORACLE. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini Assemblage votre mission consiste à : • Intégrer le processus de maintien en condition opérationnelle des environnements • Détecter et diagnostiquer les problèmes • Analyser les causes origines et proposer des améliorations • Identifier des axes d’optimisation et d’industrialisation du processus • Participer à l’analyse et au développement (évolutions etc.) • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Ensemble du système d’information du client • Environnement de développement : ORACLE, Scripting UNIX KSH, WEB JFace, Script Windows CMD, Java, .Net etc … • PROFIL RECHERCHE • Formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une expérience sur un projet d’intégration complexe. • Vous aurez acquis une expérience technique et fonctionnelle dans un secteur économique porteur. • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client sur un projet d’envergure Energie Utilities DUREE DE STAGE 4 à 6 mois à partir d’avril 2013 NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT S. Foucher INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

14. Stage «Industrialisation de l’intégration applicative» • CONTEXTE • Au sein de la division industrie & distribution , vous serez rattaché au skill CSD Rhône-Alpes. • Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’intégration d’un de nos importants client du secteur de l’énergie. • Votre mission touchera à des aspects organisationnels et techniques autour de l’outil sur mesure et Base ORACLE. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini Assemblage votre mission consiste à : • Intégrer le processus Assemblage/Pose • Identifier des axes d’optimisation et d’industrialisation • Participer à l’analyse et au développement (évolutions etc.) • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Ensemble du système d’information du client • Environnement de développement : ORACLE, Scripting UNIX KSH, WEB JFace, Script Windows CMD, Java, .Net etc … • PROFIL RECHERCHE • Formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une expérience sur un projet d’intégration complexe. • Vous aurez acquis une expérience technique et fonctionnelle dans un secteur économique porteur. • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client sur un projet d’envergure Energie Utilities DUREE DE STAGE 4 à 6 mois à partir d’avril 2013 NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT S. Foucher INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

15. Nos stages Life Sciences

16. Stage TMA Opérations Industrielles • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution , vous serez rattaché au skill ALM. Cette mission s’inscrit dans un contexte industriel. • Vous interviendrez dans le cadre d’une tierce maintenance du parc applicatif des opérations industrielles (70 applications) d’un de nos grands clients pharmaceutique en France. • Votre mission inclut des aspects fonctionnels et techniques. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini votre mission consiste à : • Participer à la maintenance applicative dans un périmètre défini • Prendre en charge la résolution et le suivi des incidents et des évolutions (gestion des tickets, respects des délais clients…) • Assurer les activités de testing et de déploiements des correctifs et des évolutions • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Oracle, SQL, Crystal report , Trackwise, Java, LIMS etc. • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2 , Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez pu intervenir dans un contexte applicatif diversifié • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client • Vous aurez acquis une expérience dans le domaine du conseil. Life Sciences DUREE DE STAGE 4 à 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT S. Béraud INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

17. Stage Sécurité des produits SAP EHS eSDS • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution , vous serez rattaché au skill SAP. Cette mission s’inscrit dans un contexte de règlementation : protection et de l’environnement et de la santé. Notamment, les obligations réglementaires de communication entre les acteurs de la supplychain sur les données de sécurité des produits chimiques et les conditions d’usage de ces produits en vue d’améliorer la maitrise des risques. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe SAP EHS composée de 3 à 4 personnes votre mission consiste à : • Faire un état des lieux des exigences réglementaires, en particulier les informations obligatoires et les usages à transmettre via la fiche de données sécurités étendue (eSDS) • S’assurer que les usages transmis correspondent réellement aux usages de l’entreprise • Décrire les principaux processus à mettre en œuvre pour être en conformité et le bénéfices apportés à une gestion informatisée • Réaliser une maquette SAP et un plan de projet de mise en œuvre • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Principalement SAP ECC • Module EHSM (EnvironmentHealth & Safety Management) • Paramétrage et développements (ABBAP, WWI) • Intégration avec les autres modules SAP (Achats, Ventes,…) • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2 , Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce, vous êtes sensible aux problématiques EHS . Rigoureux vous avez des bonnes capacités d’analyse et apprécier le travail en équipe. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage vous aurez acquis une expérience dans le domaine SAP EHS, domaine niche en plein essor et ce dans un contexte client Capgemini. Life Sciences DUREE DE STAGE 4 à 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT I.Bruley INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

18. Nos stages Services

19. Stage « refactoring » d’une application critique • CONTEXTE • Au sein de la division industrie & distribution , vous serez rattaché au skill CSD Rhône-Alpes. • Vous interviendrez dans le cadre d’un déploiement et de stabilisation d’une application « middle-office » développée pour le compte d’un de nos clients, grand prestataire d’interim en France. • Votre mission touchera à des aspects fonctionnels ( gestion des contrats, de la paie, des clients ) et techniques. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini votre mission consiste à : • Participer au refactoring et à la maintenance applicative • Participer au déploiement de l’application • Participer à l’analyse et au développement de l’application (évolutions etc.) • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Architecture .Net, interfacée au système d’information du client: Microsoft IIS 7, Oracle 11g, NHibernate v2 • Environnement de développement :Visual Studio 2008 Professional,Team System Developer Edition, Team Foundation Server (TFS) • PROFIL RECHERCHE • Formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une expérience technique et fonctionnelle (.Net, processus paie, facturation etc.) • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client • Vous aurez acquis une expérience dans le domaine du conseil. Services DUREE DE STAGE 4 à 6 mois à partir d’avril 2013 NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT S. Foucher INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

20. Nos stages Retail CPG

21. Stage Drupal • CONTEXTE • Au sein de la division industrie & distribution , vous serez rattaché au skill CSD Lyon. • Vous interviendrez dans le cadre du développement d’une application extranet dédié aux départements Marketing , Retail et Trade pour le compte d’un de nos clients, grand acteur sur le marché du café en dosette et des machines à café. • Votre mission touchera à des aspects de développement pour Drupal (PHP, Java script, Ajax etc.) • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe Capgemini votre mission consiste à participer à la réalisation de la release 2 de l’application extranet : • Assurer le choix des modules Drupal en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes techniques • Assurer l’intégration de modules communautaires et le développement de modules spécifiques • Assurer l’intégration des modules , le paramétrage de l’application et la mise en forme des pages selon les styles définis dans l’application • Prendre en charge le développement de l’application pour Drupal • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Drupal 7, MySql, html, CSS, Javascript (Jquery) , Ajax, PHP, Serveur Apache (LDAP) • PROFIL RECHERCHE • Formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs, vous avez idéalement une première expérience en développement PHP et/ou Drupal. Bon niveau d’anglais technique requis • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une expérience technique et fonctionnelle • Vous aurez évolué au sein d’une équipe Capgemini dans un contexte client • Vous aurez acquis une expérience sur la technologie Drupal en environnement extranet Retail CPG DUREE DE STAGE 4 à 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 stagiaire LOCALISATION Lyon REFERENT S. Foucher INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

22. Notre thématique « stages technologiques »2012- 2013

23. Introduction entreprise Di - ‘Digital Industry’ Omnicommerce Genèse de l’Offre ‘Digital Industry’ est l’offre CSD Lyon dédiée à l’adressage des problématiques digitales dans le monde industriel. BYOD, COPE, IPodificiation, Consumérisation IT… sont autant de termes apparus ces dernières années synonymes de la révolution digitale qui est en marche et qui frappe de plein fouet les entreprises, quelque soit leur domaine d’activité. Avec un temps de retard sur les leaders du monde Retail/CPG, les acteurs industriels s’interrogent à leur tour sur ces nouveaux enjeux permettant d’interagir plus intelligemment avec leurs clients, d’améliorer ou de développer de nouveaux produits ou services… C’est pour répondre efficacement à ces enjeux que Capgemini I&D Lyon a décidé de mettre en place son offre ‘DI – Digital Industry’. Notre réponse Capgemini n’apporte pas une réponse technologique unique mais propose un accompagnement à ses clients afin de faire converger Business et Technologie s vers un objectif commun : l’efficience digitale. Pour ce faire, nous accompagnons nos clients sur des problématiques orientées Business (Brandsites management, Marketing digital, SCM, e-CRM) ou Technologie (CMS, e-Commerce, Mobility…). Nous souhaitons anticiper les besoins du marché local et être reconnus comme leaders dans le domaine de ce que nous avons appelé l’omnicommerce (commerce cross-canal) . Nos Stages C’est pour soutenir le développement de cette offre que nous avons créé l’entreprise Di, qui a pour objectif de déployer en 2013 une solution totalement intégrée de vente multi canal de Produits industriels. Les problématiques auxquelles doit répondre Di sont les suivantes: comment devenir leader sur la vente multi-canal ? Quels nouveaux modèles pour traiter des données de plus en volumineuses ? Quels nouveaux Business Model pour mieux connaitre mes clients et anticiper leurs besoins ? Chacun des sujets de stage présenté aujourd’hui doit permettre d’apporter un éclairage tant Business que Technologique sur chacune des 4 briques identifiées : Omnicommerce, Big Data, Social Targeting, Cloud Platform. BIG DATA Social targeting Cloud Platform Force.com

24. Stages Omnicommerce • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution Lyon, vous serez rattaché au skill CSD et intégrerez l’équipe DI – Digital Industry dédiée au déploiement sur la plateforme AppExchange de la solution de vente multicanal pour la société DI. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein de l’équipe Digital Industry votre mission consiste à : • S’approprier l’offre Digital Industry, plus particulièrement les concepts de commerce cross-cal, cross-selling, up-selling • Monter en compétence sur la solution Hybris et comprendre l’orchestration des principaux modules (Product Information Management, Digital Asset Management, Customer Experience) • Prendre en charge la réalisation de la solution de vente DI, sur la brique x-Commerce dans un contexte B2B en garantissant l’ubiquité de la solution développée (compatibilité mobile, accessibilité sur smartphones, Tablets….) • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • x-Commerce, Hybris, Java/JEE, SOA, Mobilité • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs, vous êtes sensible au domaine et aux technologie eCommerce. Vous avez acquis des compétences en développement (Java/JEE). Une bonne capacité d’analyse et une gestion du travail en équipe sont vos atouts indispensables pour mener à bien cette mission. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une compréhension des enjeux digitaux et des solutions adaptées pour le tissu industriel. • Vous vous serez approprié les concepts de l’omnicommerce et de l’adressage B2B. • Vous monterez en compétences sur la solution Hybris, les technologies Java et les concepts SOA de manière générale. Retail CPG DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT G.BONNEREAU, Manager Porteur de l’offre Digital Industry INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

25. Stages Big Data • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution Lyon, vous serez rattaché au skill CSD et intégrerez l’équipe DI – Digital Industry dédiée au déploiement sur la plateforme AppExchange de la solution de vente multicanal pour la société DI. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein de l’équipe Digital Industry votre mission consiste à : • Réaliser un travail de R&D et veille technologique des tendances et concepts technologiques Big Data (analyse cross-canal, segmentation, prospection, ROI) • Mettre en place les processus métiers Marketing permettant la collecte, l’agrégation et l’exploitation des gros volumes de données issus des usages digitaux et de l’analyse comportementale et prédictive des clients de l’entreprise DI. • Mettre en place les processus métiers permettant la collecte, l’agrégation et l’exploitation des gros volumes de données issus de briques fondatrices du Legacy d’entreprise (ERP,CRM, Supply Chain) • Prendre en charge la réalisation de la solution de vente DI, sur la brique Big Data dans un contexte B2B en garantissant la performance et la pertinence du traitement des données issues du legacy et des comportements consommateurs • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Big Data, Décisionnel, SOA, ESB, CEP, Mobilité, Hadoop, NoSQL • PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en dernière année de formation Master/Ingénieur informatique, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements techniques (Unix/Linux/Windows, Apache/Tomcat, …), et êtes intéressé(e) par les problématiques des architectures orientées services et évènementiel (SOA, BPM, ESB, CEP…) •  Ce stage comporte des composantes infrastructure/SOA et gestion de la données importantes, une première expérience dans ces domaines d’activités sont un vrai plus. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une compréhension des enjeux digitaux et des solutions adaptées pour le tissu industriel. • Vous vous serez approprié les concepts du Big Data et de la segmentation Marketing • Vous monterez en compétences sur les architectures SOA, le décisionnel et les concepts Big Data / NoSQL. Retail CPG DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT D. CHEVRERE INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

26. Stages Social Targeting • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution Lyon, vous serez rattaché au skill CSD et intégrerez l’équipe DI – Digital Industry dédiée au déploiement sur la plateforme AppExchange de la solution de vente multicanal pour la société DI. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein de l’équipe Digital Industry votre mission consiste à : • Etablir les processus métiers couvrant les interactions, points de contacts et relations avec le Consommateur • Mettre en place les processus métiers Marketing permettant la collecte, l’agrégation et l’exploitation des gros volumes de données issus des usages digitaux et de l’analyse comportementale et prédictive des clients de l’entreprise DI. • Prendre en charge la réalisation de la solution de vente DI, sur les briques ‘Social’ dans un contexte B2B2C • Social commerce : vente des services et produits au travers les réseaux sociaux • Social CRM : gestion de la relation client et profilage comportemental des clients au moyen des réseaux sociaux • Social Listenning : e-reputation et gestion de l’image de l’entreprise • Social Marketing : segmentation Client, mailing, customerprofiling • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • CMS, Aprimo, Hybris, Java/JEE, Omniture, emaiVision, Antidot, • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une compréhension des enjeux digitaux et des solutions adaptées pour le tissu industriel. • Vous vous serez approprié les concepts de la relation consommateur sociale et des outils Marketing • Vous monterez en compétences sur les solutions de Marketing Digital, les technologies Java et les concepts SOA de manière générale. Retail CPG DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT H.SOUIBA INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

27. Stages Cloud Platform Force.com • CONTEXTE • Au sein de la division Industrie & Distribution Lyon, vous serez rattaché au skill CSD et intégrerez l’équipe DI – Digital Industry dédiée au déploiement sur la plateforme AppExchange de la solution de vente multicanal pour la société DI. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein de l’équipe Digital Industry votre mission consiste à : • Monter en compétences sur la solution salesforce.com et sa plateforme Force.com permettant la construction et le déploiement d’applications ‘mocial’ • Etablir un état de l’art des possibilités qu’offre la plateforme Force.com • Conception d’applications « custom » • Compatibilité multi devices • Intégration avec le legacy • Déployer notre solution DI sur la platforme Force.com • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • CRM, Salesforce, Force.com, Apex, Java/JEE • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2 ou Ecoles d’Ingénieurs. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une compréhension des enjeux digitaux et des solutions adaptées pour le tissu industriel. • Vous découvrirez et monterez en compétence sur une solution leader du marché en matière de CRM et de Cloud Computing (Force.com) Retail CPG DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT A.BOULIKA INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

28. Notre thématique « stages SAP » 2012- 2013

29. Découverte de SAP ECC • CONTEXTE • Capgemini prend régulièrement en charge des projets de mise en place, déploiement ou d’extension de systèmes de SAP ECC. • DESCRIPTION DU STAGE • Au sein d’une équipe de projet Capgemini, votre tâche consistera à : • Monter en compétences sur un des modules fonctionnels de SAP • Accompagner un consultant senior dans ses tâches de • Animation d’atelier métier • Paramétrage de SAP ECC • Tests unitaires & Tests d’intégration • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • SAP ECC • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2, Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement avec une majeure dans les domaines Logistique ou Production • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis une première expérience de mise en place de SAP ECC sur un module donné • Vous avez participé à un projet Capgemini, suivant notre méthodologie spécifique iSAP DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT T. VEITSHANS INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques

30. Un tour d’horizon sur SAP HANA & Découverte d’ABAP, le langage de programmation de SAP • CONTEXTE • SAP a récemment présenté son concept révolutionnaire en terme de base de données, HANA. Capgemini France est en train d’effectuer des premiers projets sur cette technologie. • Par ailleurs, SAP a développé dans les années 90 son langage de programmation, ABAP, adapté aux applications de l’informatique de gestion. L’ABAP est à la base de la grande majorité des solutions SAP. • DESCRIPTION DU STAGE • En collaboration avec les équipes techniques, vous : • Vous formez sur la technologie SAP HANA et formalisez ses principaux traits et avantages dans l’objectif de former nos équipes • Accompagner un consultant technique senior dans ses tâches de • Rédaction des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles • Programmation de code ABAP • Tests unitaires • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • SAP HANA & ABAP • PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+5, Master 2, Ecole d’Ingénieur. • LES « PLUS » DU STAGE • A l’issu de ce stage : • Vous aurez acquis des connaissances sur un sujet d’innovation technologique, SAP HANA • Vous aurez appris à développer des applications en ABAP • Vous aurez appris les premiers éléments d’un module fonctionnel SAP DUREE DE STAGE 6 mois NOMBRE DE PLACES 1 à 2 stagiaires LOCALISATION Lyon REFERENT T. VEITSHANS INDEMNITES 1200 € brut + tickets restaurant Catalogue d'Offres Pédagogiques