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ROLES EMPRESARIALES. ROL: Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza de la empresa a fin de lograr sus objetivos. ROL SOCIAL DE LAS EMPRESAS
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ROLES EMPRESARIALES ROL: Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza de la empresa a fin de lograr sus objetivos
ROL SOCIAL DE LAS EMPRESAS Las empresas deberán cumplir con su rol, que está definido por el conjunto de obligaciones que se derivan de su función en la sociedad. • En consecuencia, si la función de las empresas es económica, su rol deberá ser un conjunto de obligaciones económicas.
OPERACIONES (PRODUCCIÓN) Formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración del producto al suministrar y coordinar la mano de obra, el equipo, las instalaciones, los materiales y las herramientas requeridas.
MERCADOTECNIA Y VENTAS Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que esté a su disposición en el momento oportuno, en la forma y cantidad correctas, en el lugar preciso y al precio adecuado
FINANZAS Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la empresa. Se encarga de manejar todos los dineros que entran y salen de la empresa
RECURSOS HUMANOS Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa
GERENCIA Las funciones gerenciales son aquellas que regulan y controlan las demás funciones básicas de la empresa. Físicamente, la gerencia suele ubicarse en las oficinas corporativas de la empresa
SEGURIDAD Esta función básica de seguridad de la empresa. Su objetivo es velar por el bienestar y / o integridad de las personas que laboran en la organización, el patrimonio
ACTIVIDAD PARA LA PROXIMA CLASE SE HARA UNA ACTIVIDAD EVALUATIVA, POR LO TANTO TRAER: UNA LAMINA DE PERSONAS QUE REPRESENTEN CADA UNO DE LOS ROLES DE LA EMPRESA YA RECORTADA DOS O TRES HOJAS DE BLOCK COLBON Y COLERES NOTA: LA ACTIVDAD SERÁ INDIVIDUAL