Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna

1. Altkom Akademia S.A.Oferta edukacyjna

2. O firmie • Altkom Akademia istnieje od 1992 roku • Główny zakres usług obejmuje: • Usługi edukacyjne - największe i najbardziej zaawansowane technologicznie centrum edukacyjne w kraju • Usługi projektowo-programistyczne – konsulting i tworzenie oprogramowania na zamówienie • Usługi integratorskie – tworzenie i utrzymywanie optymalnego środowiska IT w firmie

3. Altkom w liczbach • 260 000 przeszkolonych słuchaczy • 600 szkoleń w ofercie edukacyjnej • 7 ośrodków,90 sal wykładowychi 1000 stanowisk komputerowych • Ponad 200 instruktorów posiadających w sumie ok. 350 certyfikatów zawodowych, m.in.: Microsoft, Novell, IBM, SUN Microsystems, Symantec (VERITAS Software), Red Hat, Oracle, CA, Ubuntu • 1 000 000 linijek napisanego kodu, który został zatwierdzony przez Microsoft

4. Nasze atuty • Unikalna, największa oferta szkoleń i usług edukacyjnych • Najlepsze standardy i jakość • Baza wiedzy Altkomu – kompetencje merytoryczne • Kompetencje instruktorów • Nowoczesna infrastruktura i warunki nauczania • Pozycja niezależnego eksperta • Ogólnopolska struktura

5. Wyróżnienia i nagrody • Red Hat Inc. – „Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy w Europie” • VERITAS Software – „Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy na świecie” • Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions • Novell Platinium PartnerNet

6. Oferta edukacyjna • Oferta obejmuje 600 szkoleń: • Zarządzanie organizacją, zarządzanie projektami, analiza procesów biznesowych • Szkolenia z zakresu umiejętności osobistych i społecznych, jako uzupełnienie warsztatu merytorycznego i technicznego • Dla użytkowników i profesjonalistów IT obejmująca wszystkie współczesne technologie IT

7. Zarządzanie organizacją • Zarządzanie kompetencjami • ćwiczenie umiejętności personalnych i rozwijania zasobów pracowników • Procesowe zarządzanie przedsiębiorstwem • edukacja pracowników organizacji różnych szczebli i specjalizacji, aby potrafili wspólnymi działaniami zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa • Zarządzanie projektami • Business Intelligence – zarządzanie w oparciu o informacje finansową

8. Rozwój umiejętności osobistych • Doskonalenie kompetencji osobistych • rozwój umiejętności osobistych w biznesie • Office Intelligence • zasób kompetencji, decydujących o sprawności funkcjonowania współczesnego biura • Business Intelligence • metody i narzędzia informatyczne służące do przetwarzania, przechowywania oraz prezentowania danych i informacji gospodarczych

9. Technologie informatyczne • Techniki informacyjne • Inżynieria oprogramowania • technologie - Java, .NET • Zarządzanie infrastrukturą IT • kompetencje w zakresie zarządzania opartego na zdefiniowanych procesach i usługach opisanych przez ITIL(IT Infrastructure Library) • przygotowanie do certyfikacji • Komputerowe wspomaganie projektowania CAD/CAM

10. Altkom Akademia – Projekt EFS • „Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi • i Metodyk Informatycznych w Przedsiębiorstwach” • realizowany w ramach: • Sektorowego Programu Operacyjnego • Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL)

11. Altkom Akademia – Projekt EFS • Czas trwania – sierpień 2005 – czerwiec 2008 • Zakłada przeszkolenie ponad 27 tys. osób • Nauczanie w formule blended learning • Szkolenia informatyczne i biznesowe • Do tej pory ze szkoleń w ramach projektu skorzystało ponad 18000 osób • z ponad 1800 firm • Wysokie oceny w ankietach po szkoleniach

12. W ramach szkoleń EFS oferujemy • Wykwalifikowanego instruktora do przeprowadzenia szkolenia • Dostosowany do potrzeb i umiejętności uczestników program szkolenia • Profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe • Samodzielne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika • Dostęp do szkoleń e-learningowych w zakresie objętym programem szkolenia przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia

13. W ramach szkoleń EFS oferujemy • Wspomaganie procesu nauczania przez eksperta (mentoring) przez cały okres dostępu do szkoleń e-learningowych • Certyfikat lub/ i świadectwo ukończenia szkolenia • Wyżywienie podczas szkolenia (obiad oraz ciepłe i zimne napoje) • Nocleg w hotelu oraz całodzienne wyżywienie dla uczestników zamiejscowych

14. Wysokość dofinansowania • Małe i średnie przedsiębiorstwa – 80% • Duże przedsiębiorstwa – 60% • Dodatkowe 10 pkt. procentowych dla pracowników w gorszym położeniu • Określenie wielkości przedsiębiorstwa – kwalifikator PARP-> www.parp.gov.pl

15. Współpraca z Altkom Akademią

16. Formy współpracy • Realizacja szkoleń: • Otwartych • Zamkniętych • Dedykowanych • Możliwość przeprowadzenia szkoleń pilotażowych • Umowy ramowe (analiza potrzeb szkoleniowych, korzystne warunki cenowe, kompleksowa obsługa, raport z efektów)

17. Referencje • Do tej pory zaufało Altkom Akademiiwiele firm oraz instytucji, m.in.: • Grupa Lotos S.A. • Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. • Philips Lighting S.A. • Zespół Informatyki Marynarki Wojennej • ZF Polpharma S.A. • Computerland S.A. • Lukas Bank S.A. • Calsberg Polska S.A. • TUiR Warta S.A. • Centrum Personalizacji Dokumentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych • i Administracji S.A. • PWPW S.A. • ING Bank Śląski S.A.