Európsky sociálny fond RNDr. Mária Berová Sekcia riadenia ESF berova@employment.sk

1. Európsky sociálny fond RNDr. Mária Berová Sekcia riadenia ESF berova@employment.gov.sk www.esf.gov.sk

2. Zamestnanosť a sociálna inklúzia - podpora v oblasti rozvoja ľudských zdrojov - zvyšovania zamestnanosti - zvyšovania sociálnej inklúzie - budovania kapacít

3. Ciele Konvergencia vzťahujúci sa na sedem krajov SR s výnimkou BSK Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť, ktorý pokrýva BSK

4. Finančné alokácie pre SR 2007-2013 Operačné programy 864 MEUR Podpora rastu zamestnanosti Podpora sociálnej inklúzie Podpora rastu zamestnanosti a sociálnej inklúzie v BSK 17 801 578 EUR

5. Finančné alokácie pre SR 2007-2013 Prioritná os č.1- 697 000 000 EUR Prioritná os č.2-143 000 000EUR Prioritná os č.3- 17 267 531EUR Prioritná os č.4- 24 534 047EUR Zdroje SR 133 500 000 EUR SPOLU 1 023 500 000 EUR 15% kofinancovanie

6. Prioritné osi OP Priorita 1: Podpora rastu zamestnanosti Priorita 2: Podpora sociálnej inklúzie Priorita 3: Podpora rastu zamestnanosti a sociálnej inklúzie v BSK Priorita 4: Technická pomoc

7. Opatrenia prioritnej osi 1 1.1podpora programov v oblasti podpory zam.a riešenie nezamestnanosti 1.2 podpora zosúladenia rodinného a pracovného života a starostlivosti o deti 1.3 budovanie kapacít a zlepšenie kvality verejnej správy 1.4 podpora tvorby pracovných miest prostredníctvom rozvoja podnikania

8. Opatrenia prioritnej osi 2 2.1 podpora sociálnej inklúzie prostredníctvom rozvoja sociálnej sociálnych služieb a opatrení sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately s osobitným zreteľom na rómske komunity 2.2 podpora vytvárania rovnosti príležitostí v prístupe na trh práce a podpora integrácie znevýhodnených skupín na trh práce

9. Opatrenia prioritnej osi 3 3.1 Podpora rastu zamestnanosti a zlepšenia zamestnateľnosti a zosúladenie pracovného a rodinného života v BSK 3.2 Podpora sociálnej inklúzie prostredníctvom rozvoja sociálnych služieb a podpora integrácie znevýhodnených skupín na trh práce v BSK 3.3 Budovanie kapacít a zlepšenie kvality verejnej správy 3.4 Podpora rastu zamestnanosti a zlepšenie zamestnateľnosti pre vzdelanostnú spoločnosť

10. Implementácia projektov Riadiaci orgán– MPSVR SR Zmluva o delegovaní právomoci – SORO Sociálna implementačná agentúra Fond sociálneho rozvoja Opatrenie 1.4 implementované v spolupráci s MH SR

11. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.1 - podpora uchádzačov o zamestnanie pri začatí prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti - podpora tvorby nových pracovných miest formou samozamestnania a zamestnávania zo strany samostatne zárobkovo činných osôb a malých zamestnávateľov

12. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.1 - podpora overovania nových aktívnych opatrení na trhu práce formou pilotných projektov a programov - podpora vzdelávania zamestnancov neštátnych služieb zamestnanosti zameraného na skvalitňovanie práce s klientom

13. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.1 podpora rozšírenia neštátnych služieb zamestnanosti najmä do regiónov postihnutých dlhodobou nezamestnanosťou Opatrenie podporí aj medzinárodnú výmenu skúseností a vedomostí (good practice)

14. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.3 rozvoj efektívnych mechanizmov zameraných na zlepšenie tvorby verejných politík, príprave a koordinácie regionálnych stratégií a pod investície do skvalitnenia kapacity ľudských zdrojov (workshopy, tréningy, stáže, štipendiá zamerané na rozvoj ľudských zdrojov

15. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.4 Rámcová aktivita Podpora tvorby pracovných miest v malých podnikoch, predovšetkým začínajúcich podnikov formou poradenstva, odborných konzultácií a školení najmä pre začatie podnikania a služieb

16. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.4 - Podpora rekvalifikácie - Školenie podnikateľských a manažérskych zručností MSP - Podpora budovania systémov informovanosti (aj kapitálové) - Nové formy vzdelávania elearning

17. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.4 - Podpora prípravy realizácie podnikateľ. zámeru (vstupné investície) - Podpora vytvárania zamestnanosti pre verejnoprospešné aktivity - Školenia, rekvalifikácie a praktické stáže, tematicky zamerané pre potreby regiónu

18. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.4 Rámcová aktivita: Stimulovanie k začatiu podnikania v medzinárodnom prostredí - Podpora doškoľovania a rekvalifikácie odborníkov - Podpora transnationalného spájania MSP v rámci EÚ do podnikateľských klastrov

19. Príklady konkrétnych aktivít Opatrenie 1.4 Medzinárodná výmena skúsenosti a vedomostí Dopytovo orientované projekty Spolupráca s MH SR

20. Kto môže byť príjemcomESF Úrady práce Verejné inštitúcie Súkromný sektor, MSP NGO

21. Typy projektov Národné projekty - formou priameho zadania, uzavretej výzvy Dopytovo-orientované projekty sú realizované v rámci verejnej výzvy Systémové integrované projekty – vytvorenie partnerstva s MH SR, VÚC, SOPK Regionálne projekty - formou globálnych grantov zameraných na na znižovanie regionálnych disparít v zamestnanosti a sociálnejinklúzii

22. Ďakujem za pozornosť

24. Monitoring indicators