240 likes | 320 Views
DUURZAAM GELOVEN “In woord en daad voor alle generaties” Beleidsvisie Wijkgemeente Pniël 2014 – 2017 December 2013. 17 Beleidspunten File: BeleidsvisieDuurzaamGeloven_Dec.2013_V2.0.
E N D
DUURZAAM GELOVEN“In woord en daad voor alle generaties”Beleidsvisie Wijkgemeente Pniël 2014 – 2017December 2013 17 Beleidspunten File: BeleidsvisieDuurzaamGeloven_Dec.2013_V2.0
1. De PGA kenmerkt zich in de periode 2011-2015 door zelfstandige wijken met een duidelijk, sterk en eigen karakter
Het eigen profiel Is wijkgemeente Pniël hierin herkenbaar? 7 Kenmerken • 7 • Omziennaar elkaar • Een gastvrije, open en naar buiten gerichte geloofsgemeenschap zijn • Ons missionaire profiel mag versterkt worden als het gaat om het uitdragen van de boodschap • We moeten meer rekening houden met de verschillende gaven en talenten van gemeenteleden en het gebruikmaken daarvan d.w.z. veel meer aansluiten bij de kwaliteiten die mensen hebben en de variëteit daarin. • Ambtsdragers zien bij het samenwerkingsverband Grote kerk-Pniël kansen om elkaar aan te vullen • Wijkgemeente Pniël wil versterking van het oecumenisch-apostolair profiel • Ze wil vooral een “ kerk met een aanbod” zijn voor een brede doelgroep gelovigen.
2. Vanaf augustus 2012 zal Wijkgemeente Pniël toegroeien naar een samenwerkingsverband met Wijkgemeente Grote Kerk.
3. Wijken zijn zelf verantwoordelijk voor het voorzien in een kerkgebouw waar de eredienst en de andere activiteiten kunnen plaats vinden.
4. De predikanten (en kerkelijk werkers) vormen samen het stedelijke pastorale team.
5. Een aantal essentiële kerkelijke taken wordt stedelijk uitgevoerd.
6.a De missionaire taak komt te liggen bij de wijk de Ontmoeting.
7. In de breedte van de PGA wordt de uitdaging m.b.t. de contacten met jongeren en jong volwassenen herkend.
8. Het dienstbaar zijn aan de stad Almelo en haar bewoners gebeurt via een centraal diaconaat.
9. Het onderlinge gesprek tussen gemeenteleden uit verschillende wijken wordt gestimuleerd.
11. De rol en taak van de AK: ze stelt haar voorwaardenscheppende rol voor de wijken/samenwerkingsverbanden centraal.
12. Er bestaan al mogelijkheden om als wijken te experimenteren met nieuwe vormen van besturing van de wijken.
13. Financieel gezien worden wijken zoveel mogelijk zelfstandig.
14. Pastorale zorg aan ouderen, het begeleiden bij levenseinde en het begeleiden van uitvaarten blijft voorlopig een taak van de predikanten en/of kerkelijk werkers met een pastorale taak verbonden aan de wijken.
15. Openheid en duidelijke communicatie is essentieel voor een moderne kerkelijke organisatie.
Vervolg Speerpunten van beleid: 1. De kerkenraad stemt per groep af wat de beleidspunten zijn 2. Laat elke groep een Jaarplanning opstellen 3. Informeert de gemeente over gemaakte beleidskeuzes 4. Plaatst standaard op de agenda van de WKR: “Uit het beleidsplan”
Bijlage 1: DUURZAAM GELOVEN; In woord en daad voor alle generaties.