Kompetensplattform Värmland

1. Kompetensplattform Värmland Aktörer i samverkan för länets kompetensförsörjning

2. Vad är en kompetensplattform? Kompetensplattformen kan liknas vid en mötesplats för arbetsgivare inom privat och offentlig sektor, utbildningsanordnare och kompetensmatchningsaktörer. Det finns idag fyra etablerade kompetensplattformar i Värmland: Hälsa – Vård – Omsorg Teknik Utbildning Bygg

3. Varför behöver aktörerna mötas? För att säkra länets kompetensförsörjningen på sikt. Säkerställa att den arbetskraft som behövs finns och att de utbildningar som erbjuds stämmer överens med kompetensbehoven. Skapa samsyn och utföra gemensamma aktiviteter. Uppdrag från regeringen. Prioriteras i regionens styrdokument

4. Kompetensplattformens organisation Partnerskap Arbetsutskott Regional styrgrupp Projektledning

5. Organisationsöversikt REGIONAL STYRGRUPP FÖR KP VÄRMLAND Politiker Tomas Riste ordförande, Region Värmland Catarina Segersten-Larsson vice ordf. , Region Värmland Göran Nilsson ordförande, Gymnasiesamverkan Torbjörn Parling vice ordf., Gymnasiesamverkan Staten Göran Persson Marknadsområdeschef, Arbetsförmedlingen Åsa Bergenheim Rektor, Karlstads Universitet Kompetensplattformarna Ulf Zackrison Regionchef, Sv. Byggindustrier Mats Fredriksson Regionchef, Elektriska Installatörsorganisationen Maria Hollander VD, The Paper Province Jan-Erik Odhe VD, Stål och Verkstad Annica Lidén HR-chef, Landstinget Peter Bäckstrand Personaldirektör, Karlstads kommun Göran Isberg Skolchef, Karlstad kommun Carin Hedengård Gymnasiechef, Arvika kommun Regionförbundet Britta Zetterlund-Johansson Strateg, Region Värmland Thomas Gustafsson Projektledare REGIONALA ANALYSTEAMET Region Värmland Bo-Josef Eriksson Arbetsförmedlingen Johan Bissman Ann Mannerström Karlstads universitet Louise Paulsson Margareta Eriksson Länsstyrelsen Björn Eiderbranth Regionalt stöd från RV Projektledare, Statistik & Analys Kommunikation Thomas Gustafsson, PL Stefan Nilsson, S&A Agnetha Nilsson, Komm. PARTNERSKAP BYGG PARTNERSKAP UTBILDNING PARTNERSKAP HÄLSA, VÅRD & OMSORG PARTNERSKAP TEKNIK NYA PARTNERSKAP Ekonomi/ Service/Gröna Näringar/ Transport ARBETSUTSKOTT Ulf Zackrison ordf. Mats Fredriksson v ordf. ARBETSUTSKOTT Göran Isberg ordf. Carin Hedengård v. ordf. ARBETSUTSKOTT Annica Lidén ordf. Peter Bäckstrand v.ordf. Niclas Friman Gunilla Nilsson Anders Björk Elisabeth Wikström Helen Hagström ARBETSUTSKOTT Maria Hollander ordf. Jan-Erik Odhe v.ordf. Göran Österman Frida Johansson

6. Uppdrag och mål Genomförande oktober 2013 – oktober 2016 Arbetsgivarna tagit ansvar Tagit fram rapporter och analyser Etablerat en kommunikationsplattform Ökat möjligheten att rekrytera rätt personal Utvecklat en modell för kompetensutveckling av befintlig personal Utbildningsanordnare har behovsanpassat befintliga utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå Utbildningsanordnare har utvecklat nya utbildningar utifrån arbetsgivarnas kompetensbehov

7. Hur uppnår vi målen? • Går vi i rätt riktning? • Genomföra • Mäta och följa upp • Revidera Varje kompetensplattform har en handlingsplan med planerade aktiviteter

8. Region Värmlands roll Ansvarig för den regionala utvecklingen Processtöd och administrativt stöd till plattformarna Strategisk rådgivning Analys och prognosarbete Stöd för utveckling av kommunikationsplan Stöd för informationsspridning Återrapportering till regionstyrelsen och regeringen

9. Ansvaret för framtidens kompetensförsörjning ligger i dina händer

10. www.regionvarmland.se/kompetensplattformar