230 likes | 364 Views
Klar for Arbeidslivet? (DITT NAVN) (skriv gjerne noen ord om hvem du er). Hva skal vi snakke om i dag?. Hva er en Fagforening Fellesforbundet Rettigheter og plikter. Hva er en fagforening?. Du vil ha mest mulig lønn og goder for å jobbe Sjefen vil ha minst mulig utgifter
E N D
Klar for Arbeidslivet? (DITT NAVN) (skriv gjerne noen ord om hvem du er)
Hva skal vi snakke om i dag? • Hva er en Fagforening • Fellesforbundet • Rettigheter og plikter
Hva er en fagforening? Du vil ha mest mulig lønn og goder for å jobbe Sjefen vil ha minst mulig utgifter En mulig konflikt er skapt! Med loven i hånd kan arbeidstakerne danne en fagforening på arbeidsplassen og velge tillitsvalgt som forhandler på vegne av alle.
Fellesforbundet Dannet 8. mai 1988 av: Norsk Jern- og Metallarbeiderforbundet, Norsk Bygningsindustriarbeiderforbund, Norsk Bekledningsarbeiderforbund, Norsk Papirindustriarbeiderforbund, Norsk Skog- og Landarbeiderforbund 2006: Norsk Grafisk Forbund 2007: Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet. 151.000 medlemmer 23.142 medlemmer under 30 år
Formål: Organisere arbeidstakere og fremme deres lønns- og arbeidsvilkår Visjon: Styrke og troverdighet
Hvordan? • Utdanner tillitsvalgte • Forhandler fram landsomfattende tariffavtaler • Kurser våre medlemmer • Økonomisk og juridisk bistand • Legger press på politikere • Skolebesøk • Lo`s sommerpatrulje • Engasjerer oss internasjonalt
Verktøy Arbeidsmiljøloven: lov som regulerer arbeidsgiverens og arbeidstakernes plikter, og som skal gi arbeidstakerne et godt arbeidsmiljø Tariffavtale: En avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver(forening) om lønns- og arbeidsvilkår Hovedavtalen: Avtale mellom LO og NHO om de grunnleggende spilleregler i arbeidslivet.
Ny i jobben??? GJØR DIN PLIKT… …KREV DIN RETT!!!
Arbeidslivet medfører plikter: • Du må møte opp til rett tid • Du skal gjøre den jobben du blir satt til • Du skal bruke påbudt verneutstyr og følge verneinstruks • Om du blir syk, må du melde i fra til arbeidsgiver ASAP • Fellesforbundet anbefaler ikke bruk av SMS til dette. • Hvis du er beruset på jobb, eller blir tatt i tyveri, kan du bli oppsagt på dagen
Dine rettigheter • Arbeidskontrakt
Dine rettigheter • Arbeidskontrakt • Opplæring (lønn under opplæring) • Opplæring i hvilke regler som gjelder for helse, miljø og sikkerhet • Opplæring i andre regler og lover som gjelder på arbeidsplassen • Arbeidsgiveren skal skaffe og betale verneutstyr • Rett til å organisere deg
Lønn • Det er arbeidsgivers ansvar at du betaler skatt av lønnen din • Ta vare på lønnsslippen din! • Den generelle minstelønna i Norge? • Det finnes i utgangspunktet ingen minstelønn regulert i lovverket • men vi har Allmengjøringsloven… • Arbeidsgiver kan ikke trekke deg i lønn (utenom skatt) • Du har krav på lønn 1. og 17. mai • Overtid gir minst 40 % tillegg • Du har rett til lønn selv om bedriften går konkurs, like lenge som oppsigelsestiden varer (Lønnsgarantifondet) • Skriv timeliste for deg selv også 15
Svart arbeid • Ikke la deg friste til å jobbe svart, det vil si uten å betale skatt! • Du mister alle rettigheter, som for eksempel rett til: • Feriepenger • Yrkesskadeforsikring • Sykepenger • Dagpenger v/arbeidsledighet • Pensjonspoeng • Fødselspenger • Svart arbeid er ulovlig, og om du betaler mindre må andre betale mer!
Ferie og fritid • Vanlig arbeidstid er 40 timer i uka, maks 9 timer om dagen • Du skal ha pause om du jobber mer enn 5,5 timer om dagen • Jobber du 8 timer skal du ha minst én 30 minutters pause • Du skal ha minst 11 timers fri mellom to arbeidsperioder • Du har rett på 4 uker og en dags ferie • Feriepenger skal utgjøre 10,2 prosent av fjorårets lønn • Det er ikke lov å regne inn feriepengene som en del av lønna
Når du slutter • Du har krav på skriftlig sluttattest • Attesten skal fortelle hva du har gjort, og hvor lenge du har jobbet • Attesten kan gjerne inneholde positiv omtale av din arbeidsinnsats, men ikke negative karakteristikker • Be i tillegg gjerne arbeidsgiveren eller noen andre på jobben om å være referanse for deg • Du kan få feriepengene utbetalt når du slutter i jobben
Arbeidsmiljøloven vs Tariffavtale Uorganisert: Tariffavtale: Ingen Regler 40t pr uke/9t pr dag 40 % 1. Og 17.Mai Ingen Regler Lykke til!!! 4 uker og 1 dag 10,2 % Biblioteket? 67 år Garantert minstelønn 37,5t pr uke/7,5t pr dag 50% - 100% + + + Alle Rød-dager I de fleste tariffer Juridisk hjelp 5 uker 12 % Stipend og støtte 62 år Lønn: Arbeidstid: Overtid: Helligdags- godtgjørelse: Arbeidstøy: Oppsigelser: Ferie: Feriepenger: Utdanning: Pensjon:
Whats in it for me? • Videregående elever får tilbud om gratis medlemsskap • Inkluderer gratis juridisk hjelp i tilfelle trøbbel på evt. Deltidsjobb/sommerjobb. • Tilgang og mulighet til å delta på kurs gratis gjennom forbundet og LO generelt. • www.aof.no og www.nord.aof.no finner du mulighetene.
Kontakte oss? www.fellesforbundet.no/ungdom www.loungdom.no www.frifagbevegelse.no Facebook: Fellesforbundet Ungdom