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ASL 4 “ Chiavarese ” S.C. PSAL

Progetto obiettivo Infortuni sul lavoro Intervento conoscitivo e di controllo. ASL 4 “ Chiavarese ” S.C. PSAL. Progetto Obiettivo Aziendale In attuazione del Piano Sanitario Regionale 2003-2005. MOTIVAZIONI. Livelli preoccupanti del fenomeno infortunistico. DA AFFRONTARE CON.

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Presentation Transcript

  1. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  2. Progetto obiettivoInfortuni sul lavoro Intervento conoscitivo e di controllo ASL 4 “Chiavarese”S.C. PSAL ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  3. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Progetto Obiettivo AziendaleIn attuazione del Piano Sanitario Regionale 2003-2005 MOTIVAZIONI Livelli preoccupanti del fenomeno infortunistico DA AFFRONTARE CON nuovi strumenti e metodologie

  4. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Flussi informativi INAIL ISPESL Regioni Progetto sugli infortuni gravi e mortali programma di intervento triennale conoscitivo e di controllo sugli infortuni sul lavoro

  5. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Dati Flussi Informativi2000-2001 Selezione di aziende con indici infortunistici di incidenza e durata media più elevati Individuate 60 aziende (con almeno 10 addetti) appartenenti a diversi settori

  6. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Richiesta dati alle aziende Integrazione dei dati INAIL con quelli richiesti alle aziende relativi al periodo 2000-2003. (n° addetti, infortuni, giorni assenza e ore lavorate) Calcolo indici infortunistici “classici”

  7. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL N° infortuni Indice di frequenza = X 106 N° ore lavorate N° infortuni Indice di incidenza = X 100 N° addetti gg. totali assenza Indice di gravità = N° ore lavorate gg. totali assenza Durata media = N° infortuni Indici infortunistici utilizzati

  8. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Aziende individuate valutazione degli indici infortunistici individuate 15 aziende su cui realizzare l’intervento mirato dimensioni aziendali e settori lavorativi

  9. Aziende selezionate per il progetto ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  10. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL 15 aziende appartenenti ai seguenti settori: Aziende coinvolte 3 - cantieristica navale 3 - metalmeccanica 3 - servizi 2 - sanitario e socio-sanitario 2 - costruzioni 1 - chimico 1 - lapidei di cui per numero addetti: 2 grandi: >250 addetti 3 medie: da 50 a 249 addetti 10 piccole: da 10 a 49 addetti

  11. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Modalità di intervento • Incontro preliminare con Datore di Lavoro e figure della prevenzione • Esame congiunto della documentazione • Analisi degli infortuni più gravi e prevalenti

  12. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Modalità di intervento • Verifica sul campo mediante sopralluoghi congiunti • Individuazione principali carenze • Individuazione misure preventive • Incontro finale con ulteriori riflessioni tra le parti

  13. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL RISULTATIInfortuni prevalenti o gravi Riconducibili a tipologie tipiche delle attività lavorative in esame, quali: • cadute • traumi da movimentazione carichi • traumi da schiacciamento • ferite da taglio

  14. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL RISULTATI Principali carenze individuate • Mancanza di adeguata formazione • Scarsa adozione di procedure di lavoro sicuro • Organizzazione del lavoro e della sicurezza non sufficientemente integrate • Misure di protezione su macchine e impianti Documento di valutazione dei rischi visto più come adempimento burocratico e meno come strumento operativo

  15. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL RISULTATI Criticità comuni a più aziende • Formazione • Procedure di lavoro sicuro • Individuazione di responsabili della sicurezza nell’organizzazione del lavoro

  16. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Misure preventive individuate • Potenziamento/miglioramento della qualità della formazione • Adozione di procedure specifiche di lavoro sicuro • Studio e realizzazione di ulteriori sistemi di protezione di macchine ed impianti • Maggiore attenzione alla completezza della valutazione dei rischi e suo aggiornamento

  17. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Aspetti qualificanti del progetto • Coinvolgimento dei diretti interessati nella ricerca delle cause d’infortunio, delle carenze di sicurezza e delle possibili soluzioni di prevenzione Di fondamentale importanza è stato l’apporto dell’esperienza e della competenza dei lavoratori • Intervento con un approccio globale e preventivo, non subordinato e limitato a singoli episodi infortunistici già accaduti

  18. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Contesto attuale Fotografia aggiornata delle attività produttive del nostro territorio…

  19. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL AZIENDE (11.759) ADDETTI (35.204) Dimensione azienderiferimento anno 2003

  20. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Attività Immob. Alberghi e ristoranti ALTRI Comm. al dettaglio Costruzioni Distribuzione aziende per settore attività ISTAT (2003)

  21. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL ALTRI Costruzioni Alberghi e ristoranti Comm. dettaglio Distribuzione addetti per settore attivitàISTAT (2003)

  22. Distribuzione infortuni per settore attività ISTAT (5472 eventi nel periodo 2001 – 2004) ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  23. (21.900) (8.207) (4.259) Negli altri 21 settori: Raffronto ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  24. Andamento ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

  25. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Riflessioni conclusive Le criticità individuate nell’intervento conoscitivo e di controllo sono state affrontate ed in parte avviate a soluzione nelle realtà coinvolte nel progetto. Si è trattato di un intervento che seppur limitato ha prodotto alcuni risultati positivi che abbiamo portato all’attenzione di aziende, parti sociali e istituzioni.

  26. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Riflessioni conclusive Riteniamo che, l’impostazione adottata per l’intervento, sia utile per proseguire a lavorare nella direzione dell’obiettivo di una sostanziale riduzione del numero e della gravità degli infortuni sul lavoro.

  27. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Riflessioni conclusive Intervenire sul fenomeno infortunistico in modo concreto e condiviso a livello aziendale e territoriale può inoltre contribuirea far superare alcune convinzioni radicate: • Che l’infortunio sia un evento fatale ed inevitabile • Che gli oneri per realizzare condizioni di salute e di sicurezza sul lavoro siano un costo improduttivo

  28. ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL Riflessioni conclusive L’esperienza e gli studi dimostrano invece che l’incidente sul lavoro èquasi sempreprevedibileeprevenibile e che gli investimenti aziendali e sociali per la salute e la sicurezza, oltre a migliorare la qualità del lavoro, contribuiscono ad abbattere i rilevanti costi della mancata prevenzione.

  29. Grazie per l’attenzione a tutti i partecipanti Grazie per la collaborazione agli operatori PSAL Balletto Ildegarda Bindi Rita Candieracci Massimo Castagnola Lorena Castiglioni Tito Cavalli Franco Cella Claudio Ferrando Gabriella Gatti Silvana Neonato Carlo Paganelli Marco Pelà Eleonora Spairani Roberto ASL 4 "Chiavarese" - S.C. PSAL

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