1 / 6

Toimivasta yhteistyöstä erityisnuorisotyössä

Toimivasta yhteistyöstä erityisnuorisotyössä. Tapio Malinen www.tathata.fi Övik 15.5.2009. Erään senioripatun perususkomukset ihmisestä ja elämästä. Ihminen tekee aina parhaansa ja sen mitä kulloisessakin tilanteessa on mahdollista tehdä. Ihminen on kärpänen avoimessa pullossa.

sunee
Download Presentation

Toimivasta yhteistyöstä erityisnuorisotyössä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Toimivasta yhteistyöstä erityisnuorisotyössä Tapio Malinen www.tathata.fi Övik 15.5.2009

  2. Erään senioripatun perususkomukset ihmisestä ja elämästä • Ihminen tekee aina parhaansa ja sen mitä kulloisessakin tilanteessa on mahdollista tehdä. • Ihminen on kärpänen avoimessa pullossa. • Kyllä pouta sorsan kotiin tuo! • Kaikki se mitä tarvitsemme on koko ajan läsnä. Emme vain näe.

  3. Parihaastattelu 1 • Mitä arvostat työtavassasi, mitä et haluaisi muuttaa, vaikka osallistuisit monin täydennyskoulutuksiin? • Ajattele yhtä taitoasi, kykyäsi, ominaisuuttasi. Mihin tarkoitukseen haluaisit sitä käyttää työssäsi juuri nyt? • Miksi juuri tähän tarkoitukseen. Mihin sinulle tärkeään asiaan se liittyy? • Mitä olet tällä hetkellä valmis työssäsi puolustamaan?

  4. Mistä hyvinvointi työssä syntyy? • Työhön liittyvästä merkityksellisyyden kokemuksesta? • Työssä koetusta onnistumisen elämyksestä? • Työssä viljellystä huumorista. • Kokemuksesta, että työyhteisössä välitetään henkisestä hyvinvoinnista.

  5. Erään toimivan työyhteisön ominaisuuksia • Arvostavuus • Työntekijä tuntee riittävän hyvin itsensä ja työtoverinsa. • Joustavuus • Avoimuus • Kyky oppia virheistä

  6. Tavoitteen kirkastaminen • Mikä ihastuttava tavoite! • Mitä hyötyä tavoitteestasi olisi? • Mikä saa sinut uskomaan, että tulet saavuttamaan tavoitteesi? • Mikä on ensimmäinen askel tavoitteesi suunnassa?

More Related