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OGIP. Reporte de Gestión Q1. RA MA RE. FINANZAS. EXECUTED ACTIVITIES. OGIP. RECRUITMENT AND INDUCTION Saloneo en Universidad San Buenaventura (Estudiantes Administración) Charla informativa UCC (Estudiantes de Ingeniería) Revisión periódica de aplicantes PODIO.

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Presentation Transcript

  1. OGIP Reporte de Gestión Q1

  2. RA MA RE FINANZAS

  3. EXECUTED ACTIVITIES OGIP • RECRUITMENT AND INDUCTION • Saloneo en Universidad San Buenaventura (Estudiantes Administración) • Charla informativa UCC (Estudiantes de Ingeniería) • Revisión periódica de aplicantes PODIO. • Entrevistas personalizadas para aplicantes. • Diversificación de mercado para ETs. • MATCH • Delegación de EP a cada miembro del área (EP manager) • TaskForce con la oficina nacional. • Comunicación con VPs IGIP de la red. / Cooperación • EP SERVICE • Determinación de equipo para recolección de Doc. Post Match. • E cards para EPs ante/durante/después de la XP. • Comunicación constante con casos de calidad India.

  4. MAIN ACHIEVEMENTS OGIP • Representación de OGIP en ILC / GCPsSession. • Gestión con la red Iberoamérica para 7 MATCH • Profesionalización del proceso de entrevista. • Estructuración del área / Management Proceso MATCH

  5. START Diversificar las posibilidades de paises foco. Delegación clara de responsabilidades / estandarización de procesos. Mayor comunicación con la membrecía. Espacios para construcción de equipo. Continuidad y seguimiento a los procesos. OGIP STOP Retrasos en comunicación con EPs. Problemas con legalización. CONTINUE Calidad del recruitment. (enfocado) Selección de perfiles enfocados. Estrategia de EP MANAGERS.

  6. FOLLOW THIS REPPORT In theInternal Blog TheNextReport

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