70 likes | 225 Views
5: skiftet. 5 av 6 delmål för verksamheten är av förebyggandekaraktär Operativ styrka är en resurs även i förebyggande arbetet Informera om vad vi kan göra Uppföljning och berätta vad vi faktiskt gjort Ta vara på /utveckla kompetens. 5: skiftet. 1+4 x 5 = 25 SL och Bm
E N D
5: skiftet • 5 av 6 delmål för verksamheten är av förebyggandekaraktär • Operativ styrka är en resurs även i förebyggande arbetet • Informera om vad vi kan göra • Uppföljning och berätta vad vi faktiskt gjort • Ta vara på /utveckla kompetens
5: skiftet • 1+4 x 5 = 25 SL och Bm • 1 SL/Bm saknas för bemanning enligt förslag • Anställning, vikariat, kostnad 400 • Intern omflyttning? Flexibel tjänstgöring på 5 SL/Bm
Arbetsuppgifter • Tillsyn • Externutbildning • Uppföljning/information vid inträffade bostadsbränder • Bostadsbesök • SBA-information vid besök/tillsyn (ej normala TS-objekt) • Arbetslag kombinerade platsbesök/orienteringar och enklare TS • Information brandskydd • Skolprojekt • Fadderverksamhet
Arbetsuppgifter • Ersättare vid semester, sjukskrivning, föräldraledighet • Internutbildning • Övning och övningsförberedelser • Service och underhåll av material • Logistik • Bevakning/eftersläckning • Restvärdesräddning
Ökade intäkter Tillsyn 2013 80 2014- >150 Externutbildning 200 Betalande uppdrag Rtjpolicy?
Minskade kostnader Mertid, timlön, vikarier 900 inklPO Vik AH 40 Sjukskrivning, semester, föräldraledighet ?
Mervärde • Större ansvar för planering och bemanning av operativa styrkorna • Arbetslag större kompetens att göra LSO-uppgifter • 1 TS-förrättare/arbetslag • Bra arbetsmiljö • Attraktiv arbetsgivare