140 likes | 379 Views
„A doua sansa, o noua sansa”,. Proiect strategic
E N D
Proiect strategic finanţat de către Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, Domeniul major de intervenţie 2.2„Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii”,ID 60909
Aplicant: Inspectoratul Scolar Caras-Severin Parteneri: Inspectoratul Scolar Bihor, Fundaţia Ruhama si Asociatia Nevo Parudimos. Obiectivul general: • Cresterea nivelului de educatie si formare profesionala a resurselor umane printr-o abordare de tip « pe tot parcursul vietii » in contextul dezvoltarii durabile a societatii bazata pe cunoastere.
Obiective specifice : • Crearea unui cadru funcţional de natură să asigure creşterea nivelului de educaţie şi formare profesională a resurselor umane • Dezvoltarea politicilor educationale incluzive care sa favorizeze accesul grupurilor vulnerabile la educatie atat la nivel judetean (strategia de dezvoltare a celor doua judete) cat si la nivel local ( strategiile de dezvoltare locala a comunitatilor din cele doua judete) • Prevenirea fenomenului de parasire timpurie a scolii a celor 2500 de elevi aflati in situatii de risc din scolile celor doua judete • Reintegrarea in educatie a 500 de persoane care au parasit timpuriu/abandonat scoala din cele doua judete
Rezultate anticipate: • Reintegrarea in educatie a celputin 500 de persoane care au parasittimpuriuscoala care vorficuprinsi in programele de tipul a douasansa. • Reducereariscului de abandon scolarpentru un numar de celputin 2500 de eleviprinprograme de tipulscoala de dupascoala, gradinitaestivala, consilieresiorientare • Reducereariscului de neinsriere in clasaintai la timpsicrestereainteresuluipentruscoalapentru un numar de celputin 600 de copii care vorficuprinsi in 20 de Gradiniteestivaleorganizateanual(60 de gadinite in total)
Rezultate anticipate: • Formarea a celputin 200 de cadre didactice in vedereaderulariiprogramului de tip “A DOUA SANSA”, inclusiv in munca cu adultii • Consilierea a celputin 2000 de parinti in vedereacresteriiinteresuluiacestorapentrueducatiapropriilorcopiisiimplicare in viatascolii • Asigurareafunctionarii a 30 de Grupuri Locale de Sprijin active sifunctionale care nu suntaltcevadecatparteneriateintrescolisiautoritati locale, organizatiinonguvernamentale, institutiideconcentrate, agentieconomicimenitepe de o parte sacreascaaccesulabsolventilorpepiatamunciiiarpe de alta parte sarazpunda cat maibinenevoiloreducationale diverse ale elevilor. • Asigurareafunctionariiunor centre de resursejudetenepentruprogramele de tipulscoala de dupascoala, gradinitaestivalasi A douasansa care sapuna la dispozitiabeneficiarilor(cadre didactice, parintisielevi) materialeinformationalesi nu numaipentru o cat maibunadesfasurare a acestorprograme.
Rezultate anticipate: • Asigurareafunctionarii in fiecarejudet a unuiCentru de deconsilieresisprijinpentrucopiisiparinti • Formareasicertificareaunuinumar de minim 28 lucratorisociali(14/regiune) • Asigurareafunctionarii a celputin 30 de Grupuri de initiativa locale in comunitatileunde se desfasoaraproiectul • Acordareaunuinumar de 600 de burse socialepentruprescolarii care vorincepescoala care provin din familii cu problemeinainte de incepereascoliipetimp de o luna.