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Gehen Sie mit uns innovative Wege bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes. Warum ausbilden?.
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Gehen Sie mit uns innovative Wege bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes
Warum ausbilden? • Im Rahmen unserer Tätigkeit als angenehm anderer Personaldienstleister nehmen wir das rückläufige Interesse der Unternehmen auszubilden mit Besorgnis wahr. Zu den Argumenten zählen fehlende Bildung, mangelnde Motivation und geringes Engagement. • Wir sehen in den Jugendlichen eine Generation, die in einer multimedialen und komplexen Welt aufgewachsen ist. Entsprechend verfügen sie über eine andere Werte- und Zielvorstellung. Sie sind weltoffen, multikulturell, medienkompetent, vielseitig interessiert, erlebnisorientiert etc. Quelle: Evocator • Die Jugend verfügt über Wissen in Bereichen und Themen, in denen wir uns nicht auskennen. Eine gute Möglichkeit sich zu ergänzen und zu lernen - für beide Seiten. Darüber hinauswerden sie eines Tages die Geschicke unseres Landes lenken. • Unsere Jugend ist unsere Zukunft, wir haben Verantwortung!
Lassen Sie uns die Jugendlichen einmal anders kennen lernen: Die A.S.D.S.A. - DVD gibt Ihnen eine bessere Vorstellung des Menschen, der Persönlichkeit, der Ausdrucksweise sowie der Wünsche der Castinggewinner – Eindruck, Sympathie – viel mehr als nur Noten und das in nur 2-3 Minuten. Unentgeltlich und ehrlich Innovativ und modern Anspruchsvoll und anders. Angenehm anders! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen mit A.S.D.S.A. etwas für unsere Jugendlichen tun
Vorstellung des A.S.D.S.A.-Projektes • A.S.D.S.A. ist ein großes Bewerber – Casting am 06.02.2010 in Sprockhövel für Bewerber auf Ausbildungsplätze 2010 als • Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation • Industriekaufmann / Industriekauffrau • Ziel der Castingteilnehmer ist es, sich mit ihrer Selbstpräsentation vor der Jury für eine DVD zu qualifizieren, die dann an die teilnehmenden Unternehmen - also an Sie - verschickt wird. • Die Bewerber haben somit die Möglichkeit aus der Menge der Bewerbungen, die Ihr Unternehmen erreicht, hervorzustechen.
Die Vorteilefür Ihr Unternehmen • A.S.D.S.A. ist das Corporate Social Responsibility-Projekt 2010 in der Region. • Erhöhung Ihres Bekanntheitsgrades durch die Presse und die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit. • Platzierung Ihres Unternehmens als innovatives und interessantes Unternehmen bei den Jugendlichen. • Vorauswahl der Bewerber durch die A.S.D.S.A. Jury. • Zeitersparnis: Sie lernen mehr Bewerber in kürzerer Zeit kennen (1 Std. = ca. 20 Bewerber). • Kosten und Aufwand für AGG-konforme Absageschreiben entfallen.
Das Corporate Social Responsibility-Projekt 2010 ist für Sie • Unverbindlich: • Sie erhalten die DVD mit den Castinggewinnern. Selbstverständlich besteht keine Verpflichtung einen der Kandidaten einzuladen oder auszubilden. Ihr eigener Rekrutierungsprozess (mit Arbeitsämtern oder Initiativbewerbungen) läuft parallel weiter. • Günstig: • Für die DVD wird lediglich eine Schutzgebühr von maximal 50,- € für die Herstellungskosten erhoben (der genaue Betrag kann erst nach Erstellung errechnet werden).
Wie kann ich teilnehmen? • Fehlen Sie nicht als TOP Arbeitgeber der Region. • Unterstützen Sie das Non-Profit – Projekt A.S.D.S.A. • Bitte senden Sie die beigefügte Faxvorlage ausgefüllt an uns zurück. • Übermitteln Sie uns Ihr Unternehmenslogo, damit auch Sie in der Berichterstattung als teilnehmendes Unternehmen der Region genannt und auf der DVD gesehen werden. • Tue Gutes und sprich darüber: Bitte publizieren auch Sie Ihre Teilnahme und empfehlen Sie unser A.S.D.S.A. – Projekt weiter!
Wir freuen uns, • auch Sie als Azubi-Platz und/oder • finanziellen Sponsor begrüßen zu können. • Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier könnte Ihr Logo sein
Wir sind für Sie da Isabell Petz, Geschäftsführerin Alisa GmbH Personaldienstleistungen Sirrenbergstr. 9, 45549 Sprockhövel Tel. 02324 - 6868 616 Fax 02324 - 6868 617 Handy 0172 - 25 58 844 www.alisa-personal.de