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LA VALUTAZIONE DELLO STRESS-LAVORO CORRELATO NELL’ASS N. 1 TRIESTINA. 9 luglio 2013. Valutazione preliminare mediante Lista di Controllo INAIL. La valutazione preliminare è stata effettuata nel corso di incontri di formazione sul campo a cui hanno partecipato: Responsabile Struttura;
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LA VALUTAZIONE DELLO STRESS-LAVORO CORRELATO NELL’ASS N. 1 TRIESTINA 9 luglio 2013
Valutazione preliminare mediante Lista di Controllo INAIL La valutazione preliminare è stata effettuata nel corso di incontri di formazione sul campo a cui hanno partecipato: • Responsabile Struttura; • Responsabile Infermieristico; • almeno un referente per ciascuna qualifica; • RLS; • RSPP; • Medico Competente. La compilazione della lista di controllo veniva effettuata in forma individuale e anonima secondo criteri oggettivi. I risultati sono poi stati espressi in forma aggregata come dato medio della Struttura.
In totale sono stati raccolti 293 questionari Grafico 1: ripartizione per qualifica dei partecipanti alla valutazione preliminare.
Valutazione approfondita mediante Questionario HSE Costituisce un ulteriore livello di approfondimento che si basa sull’analisi della percezione soggettiva dei lavoratori. La metodologia adottata segue l’impostazione approvata dall’ INAIL che si avvale si un “questionario-strumento indicatore”, predisposto dall’Health and Safety Executive inglese e validato su migliaia di lavoratori in Gran Bretagna e anche in Italia. Prevede la somministrazione di un questionario a tutti i dipendenti da compilare in forma anonima per l’analisi dei 6 Management Standards. Aspetti indagati con i Questionari Soggettivi HSE
In totale sono stati raccolti 691 questionari Grafico 2: ripartizione per qualifica dei partecipanti alla valutazione approfondita.
