1.1k likes | 2.2k Views
ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING. Be a "SMART" Student. Be a “SMART” Student. Kenapa "PRESTASI" sulit dicapai?. LAZINESS. Less motivation. UNSUPPORTIVE ENVIRONMENT. Ketinggalan Pengetahuan. Anda mengenal orang-orang ini…. Jhon F Kenedi ( Presiden Amerika )
E N D
ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Be a "SMART" Student
Anda mengenal orang-orang ini… • Jhon F Kenedi (PresidenAmerika) • Thomas Alfa Edison (Penemulampu) • Bill Gate (Pengusaha) • AmienRais (Tokoh Agama danPolitikus) • Aa Gym (Da’idanPengusaha) • AyatullahKhomaini (Revolusioner Iran) • TD. Waringin (Trainer) • Renal Kasali (Ekonom) • Purdi E Chandra (PresidenDirekturPrimagama) • TukulArwana (Presenter ternamasaatini) • Anda..( ? )
HUKUM KESUKSESAN = HUKUM ALAM KONSENTRASI KESEIMBANGAN RINTANGAN TIMBAL BALIK PERUBAHAN
Begitu banyak orang yang ingin mengubah dunia, sungguh itu upaya sia-sia…karena perubahan besar dunia akan terjadi jika dimulai dari perubahan besar diri sendiri
Hidup adalah Perjalanan HAMBATAN MASA KINI MASA DEPAN PERUBAHAN MOTIVASI
Basic Change Model See Saya bebas memilih dan bertanggung jawab terhadap perubahan diri saya Get Do 7H-I-FP-05 (11)
SEBUTKAN WARNA-WARNA BERIKUT INI!
HIJAU HITAM UNGU HITAM HIJAU ORANGE COKLAT BIRU PING COKLAT COKLAT COKLAT UNGU PUTIH MERAH UNGU
HIJAU HITAM UNGU HITAM HIJAU ORANGE COKLAT BIRU PING COKLAT COKLAT COKLAT UNGU PUTIH MERAH UNGU
AKTIF Paradigma Perubahan How to be How to do How to know HOW TO SUCCESS
I MEMILIKI TUJUAN HIDUP
B B A A FAKTOR PENGHAMBAT FAKTOR PENDUKUNG Pencapaian Tujuan Pencapaian Tujuan PROSES WAKTU
Lewati “4 D” dalam hidup Anda Dare to “DREAM” Dare to “TRY” Dare to “FAILS” Dare to “SUCCESS”
3 Penentu Pencapaian Tujuan • Kendaraan yang digunakan • Kemampuan mengemudikan kendaraan • Motivasi diri
Rintangan dalam menggapaitujuan hidup • MasaLalu • TekananOrangBanyak • Masalah yang sulitdiselesaikan • KurangnyaPerspektif (carapandang)
II MENUMBUHKAN POTENSI DIRI
Kunci Melejitkan Potensi Diri Mengenal Diri Kepercayaan Diri Kompetensi Diri Komitmen Diri
Known to Self Unknown to Self Open in early Relationship Feedback Known to Others OPEN BLIND (Disclosure) Open in Later Relationship Unknown to Others HIDDEN UNKNOWN JOHARI WINDOW (Self Assessment)
III MENABUR BENIH UNTUK ORANG LAIN
Tinggi Egois Tauladan Orientasi tugas Rendah Apatis Humanis Rendah Tinggi Orientasi Sosial Irientasi Amanah
SELAMAT BERJUANG BERSAMA ORANG-ORANG TERBAIK
Learning Process • Take/Get New Actions • Get New Habbits • Get New Results
TUJUAN HIDUP MANUSIA DI MUKA BUMI MENJAGA KEMULIAAN UNTUK DAPAT KEMBALI KE ALAM MULIA, HIDUP ABADI DI SISI YANG MAHA MULIA الله Penggoda Manusia إبليس ملائكة SURGA Kembali Ke “Alam Mulia” Hidup Abadi Di Sisi “Maha Mulia” إنسان "Alam Mulia" Tidak Sujud Sujud Hormat Anugerah Kemuliaan Penggoda Manusia إبليس إنسان Uji Kelayakan Penentu Utama Masuk SURGA Subsidi Rahmat Allah SWT + Nilai Ibadah (Vert. + Horz.) ALAM DUNIA UJI KELAYAKAN KEMULIAAN MANUSIA MELALUI AGENDA : BERILMU/BODOH, KAYA/MISKIN, MEMIMPIN/DIPIMPIN, SEHAT/SAKIT, SUKA/DUKA, DLL. Nilai Ibadah Vertikal SIKAP PASIF Hamba عبـد إنسان SIKAP AKTIF Wakil Allah خـليفة Nilai Ibadah Horizontal إنسان Menyatu dengan iblis (yang diikuti) Pencatat Nilai Uji Kelayakan N E R A K A إبليس PENCIPTA PEMILIK PENGATUR Vertikal ------------------------- Agenda Yang Sudah Terjadi Ta’at, Tunduk, Syukur, Sabar, Ridlo SUKSES Menjaga Kemuliaan NILAI (Vert.+Horz.) Dibawa Mati SEMUA AGENDA DITINGGAL MATI, DAN YANG DIBAWA HANYA NILAI IBADAH, HASIL DARI SIKAP TERHADAP AGENDA DUNIA Horizontal ------------------------- Agenda Yang Belum Terjadi Do’a, Tawakal, Usaha Terprogram, Kinerja, Profesional, Amal Shaleh Sosial GAGAL Menjaga Kemuliaan
Mana yang lebih duluharus dirubah Attitude Skill Habbits Knowladge