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ISO 26.000

ISO 26.000. O PAPEL DA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL EM UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL. A ISO 26000. A ISO. Criada em 1946 para promover e desenvolver normas e atividades que facilitem o comércio internacional e a cooperação intelectual, científica, tecnológica e econômica;.

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ISO 26.000

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Presentation Transcript

  1. ISO 26.000 O PAPEL DA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL EM UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL

  2. A ISO 26000

  3. A ISO • Criada em 1946 para promover e desenvolver normas e atividades que facilitem o comércio internacional e a cooperação intelectual, científica, tecnológica e econômica; • Sediada em Genebra, presente em 153 países, representada por órgãos de normalização nacionais; • No Brasil, é representada pela ABNT; • Os padrões ISO 9000 e ISO 14000 já foram adotados por cerca de 634 mil organizações (www.iso.org); • A ISO possui uma parceria estratégica com a OMC.

  4. Histórico e cronograma de Construção da norma Conselho da ISO cria Strategic Advisory Group (SAG) para aprofundar o assunto Set 02 ISO decide pela normalização Jun 04 Iniciam os trabalhos do GT de RS da ISO: ABNT/ SIS Jan 05 I Reunião Internacional Salvador, Brasil (7 a 11 de março de 2005) Mar 05 II Reunião Internacional Bangkok, Tailândia (26 a 30 de setembro de 2005) Set 05 Mai 06 III Reunião Internacional Lisboa, Portugal (15 a 19 de maio de 2006) Jan 07 IV Reunião Internacional Sidney, Austrália 2008-10 Discussões dos GTs no Brasil sobre ISO 26000 Publicação da Norma Internacional _ Genebra 1-11-10 8-12-10 Publicação da ABNT NBR ISO 26000

  5. Principais deliberações • Norma Internacional ISO 26000 – Diretrizes sobre Responsabilidade Social • É uma norma de diretrizes, sem propósitos de certificação; • Não tem caráter de sistema de gestão; • Aplicável a qualquer tipo e porte de organização (empresas, governo, ONGs, etc); • Construída com base em iniciativas já existentes.

  6. O processo de construção da ISO 26000 • Decisão histórica: liderança compartilhada entre país desenvolvido e em desenvolvimento - Brasil e Suécia. • Participação de 367 pessoas (experts e observadores) de 64 países no Grupo de Trabalho de RS da ISO* • Processo participativo: amplo envolvimento de países em desenvolvimento e partes interessadas usualmente excluídas dos processos de normalização – definição de 6 categorias: - Consumidores; - Governo; - Indústria; - ONG; - Trabalhadores; - Serviços, suporte, pesquisa e outros. *FONTE: Apresentação ISO TMB WG SR realizada na plenária final da reunião de Lisboa

  7. Meios de Participação • Delegações Nacionais • Experts designados: 6 experts, representantes dos stakeholders: indústria; consumidores; trabalhadores; ONG; governo e outros. Delegação Brasileira: Natura, IDEC, Dieese, MCT, Akatu, ABNT. • Observadores: Participaram 6 por delegação. • D-Liaisons Organizations Redes e organizações internacionais de renome: • Experts designados:2 experts. Ex. AccountAbility, AICC, GRI, Forum Empresa (Ethos), Global Compact, OCDE, OIT, Acción Empresarial, Red Interamericana (UniEthos eVincular), SAI. • Observadores: Participaram 2 por organização.

  8. A representatividade na ISO 26000 Cerca de 367 pessoas de 64 países Fonte: Documento N43, disponível em www.iso.org/wgsr , apresentado na reunião de Bangkok.

  9. II e III Reunião da ISO Bancoc e Lisboa • 0. Introdução • 1. Escopo (preliminar – finalidade, abrangência e objeto da norma ) • 2. Referências Normativas • 3. Termos e definições (terminologia comum; definição preliminar de RS: impactos sobre sociedade e meio ambiente, DS e integração às atividades cotidianas) • O contexto da RS no qual as organizações operam • Princípios relevantes a todas as organizações (gerais, substantivos e operacionais) • 6. Diretrizes em temas principais da RS (preliminar: meio ambiente, direitos humanos, práticas de trabalho, governança organizacional, práticas leais de negócios, envolvimento comunitário/ des. sociedade, consumidores ) • Diretrizes para todas as organizações na implementação da RS (visão e estratégia; liderança; engajamento de stakeholders; cadeia de suprimentos; comunicação) • Anexos • Bibliografia

  10. Principais riscos e desafios DESAFIOS DESAFIOS OPORTUNIDADES RISCOS E DESAFIOS - Exclusão e competição com outras iniciativas importantes A não certificação poderá diminuir a aceitação Norma genérica demais A ISO é orientada para os negócios A Norma como barreira não tarifária ao comércio internacional A RS como um “saber em construção”

  11. Principais oportunidades OPORTUNIDADES OPORTUNIDADES Processo multi stakeholder ISO – Grande representatividade,mais de 150 países membros Convergência e consenso entre as iniciativas e organizações Favorecer países pobres ISO e OMC, parceria estratégica Comparabilidade geral e ampla As normas da ISO possuem mais de 600 mil usuários

  12. MAIS INFORMAÇÕES www.uniethos.org.br - GT Ethos – ISO 26000 http://www.ethos.org.br/DesktopDefault.aspx?TabID=4179&Alias=ethos&Lang=pt-BR Boletins eletrônicos, publicação e apresentações www.iso.org/sr Informações gerais www.iso.org/wgsr Documentos do processo de construção da norma • Sites oficiais: • Internacional: http://www.iso.org/iso/social_responsibility • Brasil: • http://www.inmetro.gov.br/qualidade/responsabilidade_social/iso26000.asp

  13. PARA DISCUTIR • TRABALHO EM EQUIPES • APLICAÇÃO PRÁTICA

  14. Exercício 01Discuta com o seu grupo • Qual o seu papel (nas organizações onde atua) no processo de aplicação da ISO 26.000? • Porque as diretrizes do documento afirmam que outros países estão envolvidos no processo de RSE com ênfase ambiental? Qual a intencionalidade política mundial? • O que significa desenvolver uma sociedade com consciência de sustentabilidade?

  15. EXERCÍCIO 02Apliçação • 1. Escolher uma organização qualquer para o desenvolvimento da atividade. • 2. Apresentar o ramo de atuação da organização. • 3. Criar dez procedimentos que a organização deveria/poderia adotar para estar adequada com as diretrizes da ISO 26.000

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