1 / 26

Structural Equation Modeling (SEM)

Structural Equation Modeling (SEM). Penelitian di bidang Managemen Sumberdaya Manusia Misalkan telah dilakukan telaah teoritis, menghasilkan hipotesis penelitian : Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Karyawan

taylor
Download Presentation

Structural Equation Modeling (SEM)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Structural Equation Modeling • (SEM)

  2. Penelitian di bidang Managemen Sumberdaya Manusia • Misalkan telah dilakukan telaah teoritis, menghasilkan hipotesis penelitian : • Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Karyawan • Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan • Terdapat pengaruh timbal balik antara kepuasan dengan kinerja karyawan • Disamping itu, diperoleh bahwa setiap variabel diukur berdasarkan indikator-indikator sebagai berikut : • Variabel Peng Karir diukur oleh 10 indikator : X1.1 s/d X1.10 • Variabel Kepuasan diukur oleh 6 indikator : X2.1 s/d X2.6 • Variabel kinerja diukur dengan 6 indikator : X3.1 s/d X3.6 ILUSTRASI

  3. Struktur hubungan tsb dalam bentuk diagram path disajikan sbb

  4. Analisis dengan Regresi Y = 0 + 1 X1 + 2 X2 X1 = Peng. Karir, X2 = Kepuasan dan Y = Kinerja Karyawan P. Karir KINERJA Karyawan Kepuasan Permasalahan : (1) Struktur hubungan antar variabel dipaksakan bersifat langsung (2) Analisis Regresi dapat diterapkan bilamana data yang tersedia adalah data dari variabel (observable variable) dan bukan data dari indikator

  5. Analisis dengan Path Kepuasan P. Karir KINERJA Permasalahan : (1) Variabel bersifat unobservable (2) Analisis Path hanya pada model REKURSIF

  6. STRUCTURAL EQUATION MODELING Kepuasan P. Karir KINERJA Structural Model atau Path Analysis Factor Analysis (Measurement Model)

  7. Measurement Model Variabel Exogen (Confirmatory Factor Analysis) Measurement Model Variabel Endogen (Confirmatory Factor Analysis) - Structural Model (A. Regresi) - Path Analysis Structural Equation Modeling (SEM)

  8. NOTASI DI DALAM SEM

  9. NOTASI DI DALAM SEM •  = Ksi, variabel laten X •  = Eta, variabel laten Y •  = Lamnda (kecil), loading faktor • y = Lamnda (besar), matriks loading faktor variabel laten Y (variabel endogen) • x = Lamnda (besar), matriks loading faktor variabel laten X (variabel endogen) •  = Beta (kecil), koefisien pengaruh variabel endogen terhadap variabel endogen •  = Beta (besar), matriks koefisien pengaruh variabel endogen terhadap variabel endogen •  = Gama (kecil), koefisien pengaruh variabel exogen terhadap variabel endogen •  = Gama (besar), matriks koefisien pengaruh variabel exogen terhadap variabel endogen •  = Phi (kecil), peragam antar variabel laten X (variabel exogen) •  = Phi (besar), matriks ragam- peragam antar variabel laten X (variabel exogen) •  = Zeta (kecil), galat model •  = Psi (kecil), peragam antar galat model •  = Psi (besar), matriks ragam-peragam antar galat model •  = Epsilon (kecil), galat pengukuran pada variabel manifest untuk variabel laten Y • = Teta (besar), matriks var-cov galat pengukuran variabel manifest utk variabel laten Y •  = Delta (kecil), galat pengukuran pada variabel manifest untuk variabel laten X •  = Teta (besar), matriks var-cov galat pengukuran variabel manifest utk variabel laten X • = Teta, matriks var-cov galat pengukuran variabel manifest utk variabel laten X dan Y

  10. Persamaan Analisis Path dan SEM - Keduanya berkenaan dengan konstruksi model - Pendugaan parameter (koefisien) model berdasarkan data sampel Perbedaan Analisis Path dan SEM Analisis Path - Analisis Path : Model hubungan kausal antar variabel observable - Analisis Path hanya dapat diterapkan pada model rekursif - Analisis Path dengan OLS - Output Analisis Path : faktor determinan SEM - SEM : Observable, Unbosevable (measurement model) dan Campuran - SEM : model rekursif atau resiprokal - SEM tidak terkendala adanya korelasi antar error - SEM dengan MLE, TSLS, GLS, WLS dll - Output SEM : faktor determinan, model struktural dan model pengukuran

  11. Measurement Model • VALIDITAS INSTRUMEN • Koefisein korelasi antara skor suatu indikator dengan skor total positif dan lebih besar 0.3 : valid (validitas kriteria) Masrun (1979) • SEM : - Validitas setiap indikator ditunjukkan oleh  • - Validitas unidimensionalitas, GFI  0.9 • RELIABILITAS INSTRUMEN • Alpha Cronbach,  0.6 : reliabel (konsistensi internal) (Malhotra,1996) • SEM : Reliabilitas setiap indikator ditunjukkan oleh 1 -  untuk variabel • exogen dan 1 -  untuk variabel endogen • Reliabilitas Setiap Variabel : construct reliability dan everage • variance extracted

  12. Pengembangan Model Berbasis Konsep dan Teori Mengkontruksi Diagram Path Konversi Diagram Path ke Persamaan Memilih Matriks Input Menilai Masalah Identifikasi Evaluasi Goodness-of-fit Interpretasi dan Modifikasi Model LANGKAH-LANGKAH SEM

  13. Pengembangan Model Berbasis Konsep dan Teori Dapat dengan mudah dipahami bahwa variabel karir, kepuasan, dan kinerja merupakan variabel yang bersifat unobservable. Untuk mengukur variabel-variabel tersebut dikembangkan indikator sebagai variabel manifest : Karir : X1.1, X1.2, X1.3, X1.4, X1.5, X1.6, X1.7, X1.8, X1.9 dan X1.10 Kepuasan : X2.1, X2.2, X2.3, X2.4, X2.5, dan X2.6 Kinerja : X3.1, X3.2, X3.3, X3.4, X3.5, dan X3.6

  14. Konversi Diagram Path ke Persamaan Konversi diagram path, model struktural, ke dalam model matematika menjadi sebagai berikut : 1 = 12+ 1 1 + 1 2 = 21+ 2 1 + 2 atau : Kepuasan = 1 Kinerja + 1 Karir+ 1 Kinerja = 2 Kepuasan + 1 Karir + 2 Konversi diagram path, model pengukuran, ke dalam model matematika menjadi sebagai berikut :

  15. Memilih Matriks Input MATRIKS KOVARIANS (Raw Data): - pengujian suatu model yang telah mendapatkan justifikasi teori - sulit dilakukan interpreasi terhadap besar-kecilnya pengaruh - hasil analisis setara dengan analisis regresi MATRIKS KORELASI (Standardize Data): - penjelasan menganai pola hubungan kausal antar variabel laten - pengaruh dominan; Faktor Determinan dan Jalur terkuat - hasil analisis setara dengan analisis path

  16. Menilai Masalah Identifikasi • Gejala-gejala masalah identifikasi : • - Terdapatnya standart error dari koefisien yang terlalu besar • - Ketidakmampuan program menyajikan matriks informasi yang seharusnya disajikan • - Pendugaan parameter tdk dpt diperoleh, misalnya terjadi matriks tidak definit positif • - Muncul angka-angka aneh, seperti adanya varians error yang negatif • - Terjadinya korelasi yang tinggi (> 0.9) antar koefisien hasil dugaan • Solusi : • - umumnya karena under identified • - berikan kendala • - koefisien model dibuat fix • - hati-hati menjadi over identified

  17. ASUMSI SEM • Asumsi : Spesifikasi model • - Semua hubungan : linier (data time series sulit dpt memenuhi) • - Model aditif • Asumsi : Pendugaan parameter & Uji hipotesis • - Antar unit pengamatan independen • - Data tidak mengandung pencilan (outliers) • - Pendugaan parameter dengan MLE, sampel size minimum 100. • - Data yang akan dianalisis (variabel latent) menyebar normal ganda (multinormal) • - Beberpa software tidak bisa jalan bila terdapat missing data

  18. Pengujian Parameter • - Parameter Lamda; • - Parameter Delta dan Epsilon; • - Parameter Beta; • - Parameter Gama • menggunakan t-test, H0 : parameter = 0 VS H1 : parameter  0 • Pengujian Model Pengukuran • VALIDITAS INSTRUMEN • Validitas setiap indikator = , nonsignifikan tidak valid • RELIABILITAS INSTRUMEN • Reliabilitas setiap indikator = 1 -  untuk variabel exogen • 1 -  untuk variabel endogen • LISREL : (1 -  ) atau (1 -  ), nonsignifikan tidak reliabel • AMOS : masih  dan  .

  19. Pengujian Model Pengukuran • Construct reliability : , • Everage variance extracted : > 0.5 , • menunjukkan proporsi varians variabel laten yang dapat dijelaskan oleh variabel manifest (indikator)

  20. Pengujian Model Overall • No Goodness-of-fit Cut-off Keterangan • 1 Khi Kuadrat Nonsignifikan • 2 RMR Kecil Digunakan untuk n besar • 3 RMSEA  0.08 Digunakan untuk n besar • 4 GFI  0.90 Miirip dg R2 dlm regresi • 5 AGFI  0.90 Mirip dengan R2-adjusted • 6 CFI  0.94 Tidak sensitif thdp besar sampel • AIC Kecil • 8 Khi Kuadrat / DF < 2,00 • Pengujian Model Struktural • Koefisien Determinasi Total :

  21. Modifikasi Model • - Indeks modifikasi  4 : jalur dipertimbangkan ditambah atau dihilangkan • - Khi Kuadrat turun sebesar 4 dianggap cukup bermakna • Interpretasi • Input Matriks Kovarians : output SEM adalah model struktural setara dengan analisis regresi. • Input Matriks Korelasi : output SEM adalah analisis path. • SEM juga dapat digunakan untuk pengujian model baik yang bersifat menguji ulang suatu konsep ataupun pengujian terhadap suatu model yang akan dikembangkan, menggunakan theory triming.

  22. Sample Size • Pedoman Umum : • - Bila pendugaan parameter menggunakan MLE : 100 – 200; minimum 50. • - Sebanyak 5 – 10 kali jumlah parameter • - Sama dengan 5 – 10 kali, indikator keseluruhan variabel laten • SEM dengan aplikasi LISREL (Oud, 2001) : • - Besar sampel untuk program LISREL adalah  400. • - LISREL : 10 x jumlah variabel. • - LISREL : minimum 10 x parameter (independen) yang ada dalam model

  23. SOFTWARE aplikasi SEM • AMOS (oleh Arbuckle) • EQS (oleh Bentler) • Mx (oleh Neale) • LISREL (oleh Joreskog). langkah sederhanaOperasi AMOS Siapkan data dalam Worksheet SPSS (SPSS) Buat Diagram Path dalam Bidang Kerja AMOS (AMOS) Hubungkan Diagram Path dalam AMOS dengan data dalam SPSS (AMOS) Tentukan output yang diperlukan (AMOS) Lakukan analisis (estimasi) (AMOS) Output : Diagram Path, Tabel dan atau Teks (AMOS)

  24. TERIMA KASIH

More Related