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Sesión 0: Expectativas, Objetivos, Agenda y Metodología. EXPETATIVAS. ¿Qué te gustaría que sucediera durante el taller?. Espacios para compartir conocimientos, técnicas, experiencias y lecciones aprendidas. Que sea participativo, interactivo y no sólo informativo. Cumplir agenda.
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¿Qué te gustaría que sucediera durante el taller? • Espacios para compartir conocimientos, técnicas, experiencias y lecciones aprendidas. • Que sea participativo, interactivo y no sólo informativo. • Cumplir agenda. • Lograr sinergias para el seguimiento y fortalecimiento de los centros
¿Qué te gustaría que NO sucediera durante el taller? • Que sea teórico y no sea práctico • No cumplir los objetivos, horarios y agendas • Excesivo tecnicismo en los contenidos y no comprender lo presentado
¿Qué esperas recibir durante el taller? • Conocimiento, herramientas y metodologías para aplicar en el Centro • Insumos y experiencias exitosas de otros centros • Actualización sobre lo realizado por otros centros y estado de la red
¿Qué ofreces a los demás participantes? • Compartir experiencia, conocimientos y lecciones aprendidas. • Disposición de interactuar con los demás. • Compartir productos realizados en el Centro • Voluntad de llegar a acuerdos y trabajar en red.
PROPOSITO Ofrecer a los participantes un espacio de intercambio, aprendizaje y construcción participativa del conocimiento que fortalezca el vínculo y cooperación entre los centros y su identidad como Red.
OBJETIVOS DEL TALLER • Compartir los avances, dificultades, inquietudes y experiencias de la Red Latinoamericana de los Centros de Información sobre GDR y de forma participativa identificar retos futuros y acciones para fortalecer su desempeño tanto individual como colectivo. • Divulgar y compartir nuevas herramientas y conocimientos que permitan fortalecer las capacidades de los participantes y mejorar el desempeño de los Centros de Información para desastres tanto individualmente como en Red. • Crear un ambiente de diálogo y confianza donde cada participante pueda interactuar y compartir forma amena y proactiva haciendo su participación valiosa para sí mismo/a y para el resto del grupo
METODOLOGIA • Presentaciones Magistrales • Ejercicios prácticos • Trabajo y reflexión de grupos • Debates y discusiones de Plenaria • Dinámicas
MANEJO DEL TIEMPO Reloj humano • Cada día dos personas diferentes se encargan de ayudar al facilitador a cumplir con los horarios y que no haya retrasos sobre la agenda , ellos serán los “relojes humanos” Semáforo (para sesiones de presentaciones) • Verde- Faltan 5 minutos • Amarillo. Falta 1 minuto • Rojo- Tiempo cumplido ¡No olvidar que la puntualidad es responsabilidad de cada persona!
REGLAS DEL JUEGO Cada mesa escribe en tarjetas las reglas del juego que todos los participantes se comprometen a respetar.
EXPETATIVOMETRO Se trata de un termómetro dibujado en la pared donde al final de cada día los y las participantes se posicionan según el cumplimiento de sus expectativas.
PARQUEO • Lugar donde se anotan preguntas, dudas y observaciones para las cuales no se conoce la respuesta en el momento o no son parte de la sesión pero la gente quiere saber. • Para el final del taller se habrán tenido que resolver los temas del parqueo.
DINAMICAS ENERGIZANTES • Cada mesa piensa/prepara una dinámica • Máxima duración 5 minutos. • Debe obligar a moverse, ser divertida y respetuosa. • Se harán en momentos clave del taller