E N D
1. MAAHANMUUTON ESR-PROJEKTIEN TUKIRAKENTEET
Manner-Suomen ESR-ohjelma 2007-2013
Paula Kuusipalo, SM MMO
AHOT -seminaari 12.6.2009, Paasitorni
2.
TL 4 Kehittämisohjelma ”Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikassa edistämällä työperusteista maahanmuuttoa”
Matto -tukirakenteen tehtävät:
Projektien koordinointi, verkottaminen ja tukeminen
Hyvien käytäntöjen kartoittaminen ja levittäminen
Tiedotus ja viestintä
Arviointi
Kansainvälinen ulottuvuus
Kokonaisuudenhallinta: tavoitteena päästä projektiviidakosta kokonaisvaltaiseen kehittämiseen
3.
TL 2 Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen -tukirakenne
Kehittämisohjelman tavoitteena on maahan muuttaneiden alkuvaiheen ohjauksen ja neuvonnan tehostaminen
Tukirakenteen tehtävänä aluehankkeiden verkostoitumisen tuki, tiedon jakaminen ja -välitys hankkeiden välillä, hyvien käytäntöjen mallintaminen
? Tavoitteena valtakunnallinen maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjausjärjestelmän käyttöönotto
4. SM:n maahanmuutto-osaston organisaatiorakenne 1.1.2008
5.
Tukirakenteen toimenpiteitä:
Aluehankkeiden konsultointi, tuki ja koulutus
Selvitykset kehittämistä tukemaan (kielipalvelut, työllistyminen, osaamiskartoitus)
? Sisältökartoitus maahanmuuttajille tarjottavasta alkuinfosta
Sähköisen alkuinfon sisällön ja erikielisten versioiden tuotanto
Hankkeiden verkostoitumisen tuki
Parhaiden käytäntöjen mallintaminen
6.
Alkuvaiheen ohjausjärjestelmän kehittämisen kohteet:
Matalan kynnyksen ohjaus- ja neuvontapisteet
Sähköiset palvelut
Kielipalvelut
Palvelurakenteen kehittäminen ja toimijoiden verkottuminen valtakunnallisesti Selvitykset ja kartoitukset tarvitaan kehittämistyön pohjaksi. Sähköisiä palveluita kehitetään osana muuta palvelujärjestelmää (TEM:n CC palvelut, työlinja, OPH:n verkkopalvelut, etätulkkaus yms.)Selvitykset ja kartoitukset tarvitaan kehittämistyön pohjaksi. Sähköisiä palveluita kehitetään osana muuta palvelujärjestelmää (TEM:n CC palvelut, työlinja, OPH:n verkkopalvelut, etätulkkaus yms.)
7. A. OHJAUSPROSESSIEN KEHITTÄMINEN
Kotoutumissuunnitelmatyön ja osaamiskartoituksen seudulliset palvelupaketit
Ohjauksen mallien ja palveluprosessien kehittäminen
Ohjausprosessin kehittäminen: työnantajayhteistyö, yrityskäynnit, kotoutumis- ja työnhakusuunnitelmat, osaamiskartoitukset, työvalmennuksellinen tuki työpaikoille
Ohjauspalveluprosessin kehittäminen
Yksilö- ja ryhmäohjausta; alkuvaiheen koulutus- ja ohjausmalli
8. B. OHJAUKSEN MENETELMIEN KEHITTÄMINEN Ohjaus, testaus, tiedon jakaminen ja neuvonta
Koulutukseen ohjauksen seurantajärjestelmät
Koulutusten mallintaminen
Hyvien ohjauskäytäntöjen juurruttaminen
Kartoitus maahanmuuttajien osaamistaustasta ja koulutustarpeista
Osaamiskartoitukset kehittämiskohteena
Toiminnallinen koulutustarve- ja osaamiskartoitus
Kielitaidon kartoitus, alueellinen palveluiden kokoaminen
Kielitaidon testaus ja ohjauspalvelu
9. C. TYÖELÄMÄLÄHEINEN TOIMINTAMALLI
Työhön valmentaminen ja työpaikalla tapahtuva ohjaus
Työhön valmennuksen malli
Työelämävalmiuksien kehittäminen
Työhön perehdytys ja työelämänvalmiuksien kehittäminen
Ammatillisen osaamisen ja lähtötilanteen kartoitusmallit ja -menetelmät
10. D. MONIKULTTUURISUUDEN HYÖDYNTÄMISEN MALLIT
Omakielisten ohjauspalveluiden kehittäminen
Vertaisohjaus
Monikulttuurisen työn valmiuksien kehittäminen ? yhdenvertainen ohjaus
11. Kehittämisohjelmiin kuuluvat projektit
12. Toimintalinjan 2 projektit (yhteensä 24) valtakunnallinen osio (18)
ALPO
AIKIS - Maahanmuuttajien kielikoulutuksen kehittämishankkeiden koordinointi (OPH)
Bothnia Integration, Mamu-ohjauskeskusohjelma (Vaasan TE-toimisto/Pohjanmaan TEK)
ERKKI - Maahanmuuttajien ohjauskeskus Etelä-Pohjanmaalla (Etelä-Pohjanmaan TEK)
Homelike Oulu (Oulun kaupunki, keskushallinto, Innovaatiot ja markkinointi -ryhmä)
Kotoraide (Adulta)
Maahanmuuttajien ohjaus- ja työnhakupalvelut (TAKK)
Maahanmuuttajien palveluohjauksen kumppanuusprojekti, työhallinnon osuus (Varsinais-Suomen TE-keskus)
MAMUINFO (Hämeenlinnan kaupunki)
MINFO (Kotkan kaupunki)
Mosaiikki (Hyvinkään-Riihimäen aikuiskoulutuskeskus)
NEO-SELMA, Verkkopalvelut maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalvelujen tukena (Helsingin kaupunki)
Palapeli 2 (Keski-Suomen TE-keskus/Jyväskylän TE-toimisto)
PALO (Turun kaupunki)
Rovapolut (Rovaniemen koulutuskuntayhtymä, Lapin ammattiopisto)
Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen (Uudenmaan TEK)
Suomen kielen opetukseen ohjaamisen kehittämisprojekti (Helsingin kaupunki)
Suunnitelma YKI suomen kielen keskitason testien digitalisoinnin toteuttamiseksi (Soveltavan kielentutkimuksen keskus , JyU)
13. Etelä-Suomen suuralueosio (2):
ALIPI (Lahden kaupunki)
Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! (Lappeenranta, Laptuote-säätiö, Lappeenrannan Seudun Yrityspalvelut Oy)
Itä-Suomen suuralueosio (3):
Juuret ja Siivet (MLL Kainuun piiri)
POINTTI, Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa (Etelä-Savon ammattiopisto)
Vastaanottava Pohjois-Savo (Kuopion kaupunki, koulutuspalvelukeskus)
Pohjois-Suomen suuralueosio (1):
VERSO (Rovaniemen kaupunki ja Rovalan setlementti)
14. MATTO-PROJEKTIN TUOTEKEHITYKSEN TYÖSUUNNITELMA:
Valtakunnallinen opastusjärjestelmä
Vetovoimastrategia
Suomen kielen ja kulttuuriorientaation kokonaisuus ulkomaiselle työntekijälle
Työnantajien ohjaus ulkomailta rekrytoitaessa
Yhdenvertaisen työelämän kehittäminen työmarkkinaosapuolien kanssa
Lainsäädännön muutostarpeiden tunnistaminen
15. Toimintalinjan 4 projektit (yht. 26) Valtakunnallinen osio (17)
Attraktiivinen Suomi - terveydenhuollon osaajien liikkuvuuden edistäminen (THL, ulkomaanavun yksikkö)
Baltian ketju (Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Oy/Forum)
Bothnia Work (Vaasan TE-toimisto)
Coping with Finns (COFI) (Ami-säätiö/Amiedu)
EMMA - Pilottihanke (Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan edistämällä työperusteista maahanmuuttoa) (Kotkan kaupunki)
GATEWAY - Työperusteisen maahanmuuton edistäminen (Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskuntayhtymä/Innofocus)
Immigratum -työperusteisen maahanmuuton kehittäminen (Mäntän seudun ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä)
Maahanmuutto-ohjelmien tukirakenne MATTO (Sisäasiainministeriö)
Pro Labour (Sastamalan Seudun Yrityspalvelu Oy)
Spurtti - Työperusteisen maahanmuuton edistäminen (Varsinais-Suomen TE-keskus)
Sujuvasti suomalaiseen työelämään (Seure Henkilöstöpalvelut Oy)
TE-nelonen (Keski-Suomen TE-keskus/Jyväskylän TE-toimisto)
Tervetuloa kotiin, Suupohjaan! (Suupohjan Elinkeinotoimen kuntayhtymä)
Työhön Satakuntaan (Satakunnan TE-keskus)
Työperusteisen maahanmuuton tukihanke (Uudenmaan TE-keskus)
Työperäisen maahanmuuton edistäminen (Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus)
Ulkomailta osaajaksi Keski-Suomeen (Jyväskylän koulutuskuntayhtymä)
16. Toimintalinjan 4 projektit Itä-Suomen suuralueosio (2)
Itä-Suomi aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottialueeksi - Makrohanke 14 (Etelä-Savon TE-keskus)
Lääkäreiden työperäisen maahanmuuton edistäminen (Joensuun yliopisto)
Pohjois-Suomen suuralueosio (2)
Treenataan (Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä/Keski-Pohjanmaan aikuisopisto)
Työperäisen maahanmuuton toimintamalli (Lapin TE-keskus, työvoimaosasto)
17. Toimintalinjan 4 projektit Länsi-Suomen suuralueosio (4)
Osaajia teollisuudelle - Työvoimaa ulkomailta (Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy)
Strategier för en Hållbar ArbetskraftInvandring i Sydösterbotten (SHAISYD) (Närpes stad/Söff)
Strategier för en Hållbar ArbetskraftInvandring i Sydösterbotten (SHAISYD) - TEMPUT (Pohjanmaan TE-keskus)
TyöMaa (SITE) (Tampereen kaupunki/Elinkeinokeskus)
Etelä-Suomen suuralueosio (1)
From Gdansk to Turku: Rekrytointi- ja koulutusverkoston luominen Gdanskin ja Turun välille (Turun Aikuiskoulutussäätiö/Turun Aikuiskoulutuskeskus)
18. YHTEYSTIEDOT Lisätietoja MATTO-tukirakenteesta:
Projektipäällikkö: projektisihteeri:
Tapani Kojonsaari Hanna-Maria Hyttinen
p. 050 456 2547 p. 050 456 2529
tapani.kojonsaari@intermin.fi hanna-maria.hyttinen@intermin.fi
www.intermin.fi/matto
Lisätietoja ALPO-tukirakenteesta:
Projektipäällikkö: projektisihteeri:
Paula Kuusipalo Tiina Repo
p. 050 456 2576 p. 050 456 2528
paula.kuusipalo@intermin.fi tiina.repo@intermin.fi
www.intermin.fi/alpo