1 / 18

MAAHANMUUTON ESR-PROJEKTIEN TUKIRAKENTEET

TL 4 Kehitt

temira
Download Presentation

MAAHANMUUTON ESR-PROJEKTIEN TUKIRAKENTEET

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. MAAHANMUUTON ESR-PROJEKTIEN TUKIRAKENTEET Manner-Suomen ESR-ohjelma 2007-2013 Paula Kuusipalo, SM MMO AHOT -seminaari 12.6.2009, Paasitorni

    2. TL 4 Kehittämisohjelma ”Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikassa edistämällä työperusteista maahanmuuttoa” Matto -tukirakenteen tehtävät: Projektien koordinointi, verkottaminen ja tukeminen Hyvien käytäntöjen kartoittaminen ja levittäminen Tiedotus ja viestintä Arviointi Kansainvälinen ulottuvuus Kokonaisuudenhallinta: tavoitteena päästä projektiviidakosta kokonaisvaltaiseen kehittämiseen

    3. TL 2 Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen -tukirakenne Kehittämisohjelman tavoitteena on maahan muuttaneiden alkuvaiheen ohjauksen ja neuvonnan tehostaminen Tukirakenteen tehtävänä aluehankkeiden verkostoitumisen tuki, tiedon jakaminen ja -välitys hankkeiden välillä, hyvien käytäntöjen mallintaminen ? Tavoitteena valtakunnallinen maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjausjärjestelmän käyttöönotto

    4. SM:n maahanmuutto-osaston organisaatiorakenne 1.1.2008

    5. Tukirakenteen toimenpiteitä: Aluehankkeiden konsultointi, tuki ja koulutus Selvitykset kehittämistä tukemaan (kielipalvelut, työllistyminen, osaamiskartoitus) ? Sisältökartoitus maahanmuuttajille tarjottavasta alkuinfosta Sähköisen alkuinfon sisällön ja erikielisten versioiden tuotanto Hankkeiden verkostoitumisen tuki Parhaiden käytäntöjen mallintaminen

    6. Alkuvaiheen ohjausjärjestelmän kehittämisen kohteet: Matalan kynnyksen ohjaus- ja neuvontapisteet Sähköiset palvelut Kielipalvelut Palvelurakenteen kehittäminen ja toimijoiden verkottuminen valtakunnallisesti Selvitykset ja kartoitukset tarvitaan kehittämistyön pohjaksi. Sähköisiä palveluita kehitetään osana muuta palvelujärjestelmää (TEM:n CC palvelut, työlinja, OPH:n verkkopalvelut, etätulkkaus yms.)Selvitykset ja kartoitukset tarvitaan kehittämistyön pohjaksi. Sähköisiä palveluita kehitetään osana muuta palvelujärjestelmää (TEM:n CC palvelut, työlinja, OPH:n verkkopalvelut, etätulkkaus yms.)

    7. A. OHJAUSPROSESSIEN KEHITTÄMINEN Kotoutumissuunnitelmatyön ja osaamiskartoituksen seudulliset palvelupaketit Ohjauksen mallien ja palveluprosessien kehittäminen Ohjausprosessin kehittäminen: työnantajayhteistyö, yrityskäynnit, kotoutumis- ja työnhakusuunnitelmat, osaamiskartoitukset, työvalmennuksellinen tuki työpaikoille Ohjauspalveluprosessin kehittäminen Yksilö- ja ryhmäohjausta; alkuvaiheen koulutus- ja ohjausmalli

    8. B. OHJAUKSEN MENETELMIEN KEHITTÄMINEN Ohjaus, testaus, tiedon jakaminen ja neuvonta Koulutukseen ohjauksen seurantajärjestelmät Koulutusten mallintaminen Hyvien ohjauskäytäntöjen juurruttaminen Kartoitus maahanmuuttajien osaamistaustasta ja koulutustarpeista Osaamiskartoitukset kehittämiskohteena Toiminnallinen koulutustarve- ja osaamiskartoitus Kielitaidon kartoitus, alueellinen palveluiden kokoaminen Kielitaidon testaus ja ohjauspalvelu

    9. C. TYÖELÄMÄLÄHEINEN TOIMINTAMALLI Työhön valmentaminen ja työpaikalla tapahtuva ohjaus Työhön valmennuksen malli Työelämävalmiuksien kehittäminen Työhön perehdytys ja työelämänvalmiuksien kehittäminen Ammatillisen osaamisen ja lähtötilanteen kartoitusmallit ja -menetelmät

    10. D. MONIKULTTUURISUUDEN HYÖDYNTÄMISEN MALLIT Omakielisten ohjauspalveluiden kehittäminen Vertaisohjaus Monikulttuurisen työn valmiuksien kehittäminen ? yhdenvertainen ohjaus

    11. Kehittämisohjelmiin kuuluvat projektit

    12. Toimintalinjan 2 projektit (yhteensä 24) valtakunnallinen osio (18) ALPO AIKIS - Maahanmuuttajien kielikoulutuksen kehittämishankkeiden koordinointi (OPH) Bothnia Integration, Mamu-ohjauskeskusohjelma (Vaasan TE-toimisto/Pohjanmaan TEK) ERKKI - Maahanmuuttajien ohjauskeskus Etelä-Pohjanmaalla (Etelä-Pohjanmaan TEK) Homelike Oulu (Oulun kaupunki, keskushallinto, Innovaatiot ja markkinointi -ryhmä) Kotoraide (Adulta) Maahanmuuttajien ohjaus- ja työnhakupalvelut (TAKK) Maahanmuuttajien palveluohjauksen kumppanuusprojekti, työhallinnon osuus (Varsinais-Suomen TE-keskus) MAMUINFO (Hämeenlinnan kaupunki) MINFO (Kotkan kaupunki) Mosaiikki (Hyvinkään-Riihimäen aikuiskoulutuskeskus) NEO-SELMA, Verkkopalvelut maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalvelujen tukena (Helsingin kaupunki) Palapeli 2 (Keski-Suomen TE-keskus/Jyväskylän TE-toimisto) PALO (Turun kaupunki) Rovapolut (Rovaniemen koulutuskuntayhtymä, Lapin ammattiopisto) Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen (Uudenmaan TEK) Suomen kielen opetukseen ohjaamisen kehittämisprojekti (Helsingin kaupunki) Suunnitelma YKI suomen kielen keskitason testien digitalisoinnin toteuttamiseksi (Soveltavan kielentutkimuksen keskus , JyU)

    13. Etelä-Suomen suuralueosio (2): ALIPI (Lahden kaupunki) Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! (Lappeenranta, Laptuote-säätiö, Lappeenrannan Seudun Yrityspalvelut Oy) Itä-Suomen suuralueosio (3): Juuret ja Siivet (MLL Kainuun piiri) POINTTI, Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa (Etelä-Savon ammattiopisto) Vastaanottava Pohjois-Savo (Kuopion kaupunki, koulutuspalvelukeskus) Pohjois-Suomen suuralueosio (1): VERSO (Rovaniemen kaupunki ja Rovalan setlementti)

    14. MATTO-PROJEKTIN TUOTEKEHITYKSEN TYÖSUUNNITELMA: Valtakunnallinen opastusjärjestelmä Vetovoimastrategia Suomen kielen ja kulttuuriorientaation kokonaisuus ulkomaiselle työntekijälle Työnantajien ohjaus ulkomailta rekrytoitaessa Yhdenvertaisen työelämän kehittäminen työmarkkinaosapuolien kanssa Lainsäädännön muutostarpeiden tunnistaminen

    15. Toimintalinjan 4 projektit (yht. 26) Valtakunnallinen osio (17) Attraktiivinen Suomi - terveydenhuollon osaajien liikkuvuuden edistäminen (THL, ulkomaanavun yksikkö) Baltian ketju (Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Oy/Forum) Bothnia Work (Vaasan TE-toimisto) Coping with Finns (COFI) (Ami-säätiö/Amiedu) EMMA - Pilottihanke (Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan edistämällä työperusteista maahanmuuttoa) (Kotkan kaupunki) GATEWAY - Työperusteisen maahanmuuton edistäminen (Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskuntayhtymä/Innofocus) Immigratum -työperusteisen maahanmuuton kehittäminen (Mäntän seudun ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä) Maahanmuutto-ohjelmien tukirakenne MATTO (Sisäasiainministeriö) Pro Labour (Sastamalan Seudun Yrityspalvelu Oy) Spurtti - Työperusteisen maahanmuuton edistäminen (Varsinais-Suomen TE-keskus) Sujuvasti suomalaiseen työelämään (Seure Henkilöstöpalvelut Oy) TE-nelonen (Keski-Suomen TE-keskus/Jyväskylän TE-toimisto) Tervetuloa kotiin, Suupohjaan! (Suupohjan Elinkeinotoimen kuntayhtymä) Työhön Satakuntaan (Satakunnan TE-keskus) Työperusteisen maahanmuuton tukihanke (Uudenmaan TE-keskus) Työperäisen maahanmuuton edistäminen (Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus) Ulkomailta osaajaksi Keski-Suomeen (Jyväskylän koulutuskuntayhtymä)

    16. Toimintalinjan 4 projektit Itä-Suomen suuralueosio (2) Itä-Suomi aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottialueeksi - Makrohanke 14 (Etelä-Savon TE-keskus) Lääkäreiden työperäisen maahanmuuton edistäminen (Joensuun yliopisto) Pohjois-Suomen suuralueosio (2) Treenataan (Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä/Keski-Pohjanmaan aikuisopisto) Työperäisen maahanmuuton toimintamalli (Lapin TE-keskus, työvoimaosasto)

    17. Toimintalinjan 4 projektit Länsi-Suomen suuralueosio (4) Osaajia teollisuudelle - Työvoimaa ulkomailta (Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy) Strategier för en Hållbar ArbetskraftInvandring i Sydösterbotten (SHAISYD) (Närpes stad/Söff) Strategier för en Hållbar ArbetskraftInvandring i Sydösterbotten (SHAISYD) - TEMPUT (Pohjanmaan TE-keskus) TyöMaa (SITE) (Tampereen kaupunki/Elinkeinokeskus) Etelä-Suomen suuralueosio (1) From Gdansk to Turku: Rekrytointi- ja koulutusverkoston luominen Gdanskin ja Turun välille (Turun Aikuiskoulutussäätiö/Turun Aikuiskoulutuskeskus)

    18. YHTEYSTIEDOT Lisätietoja MATTO-tukirakenteesta: Projektipäällikkö: projektisihteeri: Tapani Kojonsaari Hanna-Maria Hyttinen p. 050 456 2547 p. 050 456 2529 tapani.kojonsaari@intermin.fi hanna-maria.hyttinen@intermin.fi www.intermin.fi/matto Lisätietoja ALPO-tukirakenteesta: Projektipäällikkö: projektisihteeri: Paula Kuusipalo Tiina Repo p. 050 456 2576 p. 050 456 2528 paula.kuusipalo@intermin.fi tiina.repo@intermin.fi www.intermin.fi/alpo

More Related