1 / 11

Under ytan

Under ytan. ett Equal-projekt om att förstå och förändra normer och värderingar i skolan Forskning och fakta om arbetslivet och skolan. Arbetslivsinstitutet 2003. ”Arbetsvillkor och utsatthet”. Populationsurval Branschurval Intressegruppsurval (HBT-organisationer)

toby
Download Presentation

Under ytan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Under ytan ett Equal-projekt om att förstå och förändra normer och värderingar i skolan Forskning och fakta om arbetslivet och skolan

  2. Arbetslivsinstitutet 2003 ”Arbetsvillkor och utsatthet” • Populationsurval • Branschurval • Intressegruppsurval (HBT-organisationer) • Ca 14 000 svar, 50% svarsfrekvens

  3. Nedsättande och förlöjligande omdömen om homo- och bisexuella i allmänhet förekommer på arbetsplatsen: 28% homo- och bisexuella kvinnor svarar ja 8% heterosexuella kvinnor svarar ja Männen: 25% resp 15 Skillnader i upplevelser Arbetslivsinstitutet 2003

  4. Inte öppen mot arbetskamrater 25% i intressegruppsurvalet 50% i populations- och branschurvalet 33% av alla homo- och bisexuella lärare Färre är öppna mot ”kunder och brukare” Öppenhet Arbetslivsinstitutet 2003

  5. Av dem som inte är öppna avstår 40% ibland från att delta i samtal med arbetskamrater eller andra, för att inte riskera att bli ”avslöjad” 60% av dem som inte är öppna tror att de flesta av deras arbetskamrater ändå vet om att de är homo- eller bisexuella Öppenhet Arbetslivsinstitutet 2003

  6. Bäst och sämst…? Förekomst av fördomar respektive trakasserier på arbetsplatsen, svar från homo- och bisexuella: Arbetslivsinstitutet 2003

  7. Facklig organisering Bland heterosexuella respektive homo- och bisexuella (i populations- och branschurval): Arbetslivsinstitutet 2003

  8. Stora skillnader i upplevelser mellan hetero- respektive homo- & bisexuella Stor andel är inte öppna Genusperspektiv är nödvändigt i analysen Slutsatser ALI:s undersökning Liknande slutsatser i kvalitativ forskning: Homosexuellas villkor i arbetslivet Karlstads universitet 2003

  9. På uppdrag av Skolverket Kränkningar i skolan – förekomst, former och sammanhang, Centrum för värdegrundsstudier, 2003 • 82% av eleverna: homosexuella relationer hade aldrig eller enbart någon enstaka gång tagits upp i sex- och samlevnadsundervisningen • I de fall ämnet hade tagits upp, angav 20% av eleverna att homosexuella relationer intebeskrivits som likvärdiga

  10. På uppdrag av Skolverket Kränkningar i skolan – förekomst, former och sammanhang, Centrum för värdegrundsstudier, 2003 • En majoritet av eleverna angav också att man i sex av sju nämnda skolämnen aldrig uppmärksammat homosexualitet (samhällskunskap, historia, svenska, biologi, religionskunskap, socialkunskap, psykologi)

  11. Skrivningar i biologiböcker • ”Vuxna homosexuella söker sig ofta en partner hos ungdomar av samma kön. Ett sådant förhållande kan bli ett stort problem för en ung människa. Det kan leda till framtida störningar i den egna sexualiteten.” Biologi för grundskolans senare årskurser LPO 94. Linnman m.fl, Liber 2001 (1:a uppl) • ”Homosexualitet är inte olagligt om man är över 15 år.”Fördjupningsboken 2-3 Biologi. Andréasson m.fl,Natur & Kultur, 1989 Se RFSL Ungdom: www.rfslungdom.se

More Related