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Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 Resumen realizado por Josu Uztarroz . 2012. 6 conductores del cambio 1- Longevidad extrema 2- Aumento de máquinas y sistemas inteligentes 3- Mundo computerizado y digital 4- Nuevo ecosistema de medios de comunicación
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Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020Resumen realizado por Josu Uztarroz. 2012 6 conductores del cambio 1- Longevidad extrema 2- Aumento de máquinas y sistemas inteligentes 3- Mundo computerizado y digital 4- Nuevo ecosistema de medios de comunicación 5- Nuevas estructuras organizacionales 6- Mundo globalmente conectado
Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 • 1- Dar sentido: la habilidad para determinar el significado profundo o la significación de lo que está siendo expresado. • 2- Inteligencia social: habilidad de conectar con otros en un sentido profundo y directo, para crear y estimular las reacciones e interacciones deseadas.
Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 • 3- pensamiento innovador y adaptativo: competencia para pensar y encontrar soluciones y respuestas más allá de lo rutinario o lo basado en las normas. • 4- Competencia intercultural: la habilidad de operar en diferentes contextos culturales.
Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 • 5- Pensamiento computacional: la habilidad de trasladar enormes cantidades de datos a conceptos abstractos y entender el razonamiento basado en datos. • 6- Alfabetización en nuevos medios: la habilidad de evaluar críticamente y desarrollar contenidos utilizando nuevos medios de comunicación, así como su utilización para la comunicación persuasiva
Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 • 7- Interdisciplinariedad: alfabetización y habilidad para entender conceptos a través de múltiples disciplinas. • 8. Mentalidad de diseño: la habilidad para representar y desarrollar tareas y procesos de trabajo para los resultados deseados.
Habilidades del Trabajador del Futuro. 2020 • 9- Gestionar de la carga cognitiva: habilidad para discriminar y filtrar información según la importancia , y entender cómo maximizar la capacidad cognitiva usando una variedad de herramientas y técnicas. • 10- Colaboración virtual: habilidad para trabajar productivamente, conducir la participación y mostrar la presencia como miembro de un equipo virtual.