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MUNICIPIO DE RICAURTE CAMPO ELIAS PRADA ORTIZ ALCALDE (2008-2011) PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS (PIC-2008-2011). ORDEN DEL DIA. Llamado a lista y verificación del Quórum. Lectura Discusion y aprobación del orden del día.
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MUNICIPIO DE RICAURTE CAMPO ELIAS PRADA ORTIZ ALCALDE (2008-2011) PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS (PIC-2008-2011) RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
ORDEN DEL DIA • Llamado a lista y verificación del Quórum. • Lectura Discusion y aprobación del orden del día. • Presentación y aprobación del Plan Intervenciones Colectivas del periodo correspondiente a 1 julio al 31 de diciembre 2008, a cargo de la Dra. Patricia Ávila. • Proposiciones y varios. • Cierre. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
Eje Programático Salud Pública RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
Eje Programático de Salud Pública Plan de Intervenciones Colectivas • Acciones de promoción de la salud y calidad de vida. • Acciones de prevención de los riesgos y daños (biológicos, sociales, ambientales y sanitarios). Competencias Directas Salud Pública Ley 715 de 2001 • Acciones de vigilancia en salud y gestión del conocimiento • Acciones de gestión integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
Áreas Subprogramáticas COMPONENTE Plan de Intervenciones Colectivas, Ley 1122, 2007 1.Promoción de la salud y calidad de vida. 2.Acciones de prevención de los riesgos en salud • Conjunto de intervenciones, procedimientos y actividades a cargo del Estado, dirigidas a promover la salud y calidad de vida, la prevención y control de los riesgos y daños en salud de alta externalidad, complementarias de las acciones de Promocion y Prevencion . RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
Áreas Subprogramáticas COMPONENTE Competencias Directas Ley 715 de 2001 Decretos: 3039, 3518 2323 de 2006 y Resolución 425 de 2008 1. Vigilancia en Salud y gestión del conocimiento 2.Gestión Integral para el Desarrollo Operativo y Funcional del PlC. Sistemáticas y de carácter indelegable, incluye: • La vigilancia epidemiológica de riesgos y daños. • Investigación en salud pública • La inspección y vigilancia y control sanitaria y del ambiente; • Promoción, prevención, vigilancia y control de vectores y zoonosis • El seguimiento, evaluación y control a la gestión RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
DEFINICIÓN METAS Compromiso y meta Internacional: Objetivos de Desarrollo del Nuevo Milenio – CONPES 91 Compromisos y metas Nacionales: • Plan Nacional de Desarrollo – Ley 1151 de 2007 • Plan Nacional de Salud Pública – Decreto 3039 de 2007 • Código de la Infancia y Adolescencia – Ley 1098 de 2006 ( Compromisos Procuraduría General de la Nacion) • Ley 715 de 2001. Compromiso Municipal: • Plan de Desarrollo Municipal. • Plan Local de Salud. • Plan de Intervenciones Colectivas. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
Asunción de Responsabilidades Según Categoría de Municipios y Distribución de Recursos Municipios • 4° 5° y 6° 100% de los recursos invertidos en: • SALUD INFANTIL • SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA • SALUD MENTAL • NUTRICIÓN RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
ESTRATEGIAS TRANSVERSALES PARA ALCANZAR LAS METAS ENTORNOS SALUDABLES PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD (AUXILIARES DE SALUD PÚBLICA) INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
PORCENTAJES DE INVERSIÓN TOTAL DISPONIBILIDAD 1 JULIO A 31 DICIEMBRE 2008 $72.371.380.000 1. RECURSOS PROPIOS $44.000.000 (64 %) • EJES PROGRAMTICOS • SALUD INFANTIL • SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA • SALUD MENTAL • NUTRICION 2. SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACION: $ 28.371.380 (36 %) • SALUD INFANTIL • SEXUAL Y REPRODUCTIVA • SALUD MENTAL • ENTORNOS SALUDABALES RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
SALUD INFANTIL • Realizar Visitas Domiciliarias para Actualización y Detección del Riesgo a las familias del área rural. • Demanda Inducida. • Promoción de Vacunación sin Barreras • Promoción de la Lactancia Materna • Promoción del Programa Canguro • Promoción de la Estrategia AIEPI – IAMI RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA • Visita familiar al 100% de gestantes y puérperas. • Sensibilización a adolescentes escolarizados de los grados 6o.-11o. cursos A y B de la institución Educativa Antonio Ricaurte y de la escuela Manuel sur de 6 a 9. • Sensibilización a la población infantil. • Sensibilización a hombres y mujeres en edad fértil. • Capacitación a los docentes y cuidadores. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
SALUD MENTAL • Red de protección y apoyo social. • Violencia intrafamiliar. • Abuso sexual. • Habilidades para vivir. • Consumo de sustancias psicoactivas. • Suicidio. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
NUTRICION • Capacitar integralmente a Cuidadores y Desplazados en: Alimentación Saludable y Guías Alimentarias • Capacitar y fortalecer los grupos comunitarios de apoyo a la lactancia materna existentes, (urbanos y rurales) en: PLAN CANGURO, ESTRATEGIA IAMI. Entregar a la IPS el directorio de los grupos de apoyo conformados. (hogares FAMI) • Orientar a los Adultos sanos en: prevención de las complicaciones de la HTA; DIABETES; DISLIPIDEMIAS; ECCV, a través de la alimentación saludable. • Capacitar al equipo PIC y POS, sobre la estrategia mundial para la alimentación y nutrición del lactante y el niño pequeño. • Realizar Visitas de seguimiento a las Escuelas con Restaurante Escolar • Realizar tamizaje y seguimiento nutricional a los escolares beneficiarios de las escuelas. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
ENTORNOS SALUDABALES • Coordinar y organizar al interior de la instituciones escolares todas las actividades que en otras líneas como: salud mental, salud sexual, estilos de vida saludable, riesgos profesionales . • El operativo de escuela saludable y los comités gestores deberán coordinar y realizar jornadas de aseo, jornadas de lavado de Tanques. • Coordinar y Capacitar en hábitos higiénicos, PEDICULOSIS y lavado de manos. • Realización de la ficha saludable en las escuelas del muncipio. RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
COLABORADORES • Aux. Salud Publica 3 • Vacunadora 1 • Profesionales 4 • Digitadora 1 RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO
GRACIAS • PATRICIA AVILA MARTINEZ • COORDINADORA PIC RICAURTE PARA TODOS. RESPETO,TRABAJO Y PROGRESO