Strategie vývoje České ženské lobby (ČŽL)

Strategie vývoje České ženské lobby (ČŽL) Selma Muhič Dizdarevič Katedra studií občanské společnosti Fakulta humanitních studií UK pro Fórum 50%

Forma • Občanské sdružení – svaz sdružení • Registrace na MV ČR – prosinec 2007 • Na základě smlouvy o součinnosti sdružení jako platforma českých ženských organizací a fyzických osob • Řádné členství – právnické osoby; přidružené členství – fyzické osoby • Orgány: valná hromada, předsedkyně a místopředsedkyně

Cíle • Lobování a prosazování zájmů žen v ČR v (nejen) evropském kontextu. • Monitoring evropské legislativy a politických aktivit členů evropského parlamentu a dalších orgánů EU z pohledu rovných příležitostí žen a mužů. • Participace na činnosti EWL. • Spolupráce mezi českými ženskými organizacemi, formulace společných stanovisek, spolupráce s českou exekutivou a zahraničními ženskými organizacemi. • Shromažďování expertních stanovisek. • Poradenská, publikační a osvětová činnost. • Fundraising

Oblasti a metody • Zavádění směrnic, nařízení a doporučení orgánů EU do české legislativy, v tomto směru jak lobování tak monitoring stavu. • Osvětová činnost, výklad legislativy EU, soulad nebo střet s českou legislativou. • Určování odpovědností jednotlivých státních složek za zavádění, implementaci a hodnocení legislativy týkající se rovnosti žen a mužů. • Hodnocení dopadů legislativních aktů na prosazování rovnosti.

Oblasti a metody • Vytváření české roadmap pro rovnost žen a mužů, zejména v oblastech, kde prosazování rovnosti pokulhává (rovnost v politickém zastoupení, diskriminace na trhu práce, domácí násilí atd.) dle vzoru European Roadmap for Equality of Men and Women 2006-2010, který vydala Evropská komise. • Facilitace síťování organizací občanské společnosti, působících v oblastech relevantních pro lidská a ženská práva.

Oblasti a metody • Využívání synergického potenciálu ČŽL pro posílení pozic a vlivu aktérů v oblasti rovnosti. Společná projektová činnost, společné mediální výstupy. • Komunikace s dalšími ženskými organizačními sítěmi (v ČR, regionálně, na evropské úrovni a globálně). • Zastupování směrem k EWL a obráceně, veškerá komunikace s EWL a plnění požadavků na spolupráci. Pravidelné setkávání.

Oblasti a metody • Zavádění prvků afirmativní akce v oblasti politického zastupování. Osvětová činnost o nutnosti zvýšení podílu žen na rozhodovacích procesech. • Lobování u političek a politiků, nátlak na politické strany, analýza volebních programů, pomoc ženám, které chtějí být politicky činné.

Oblasti a metody • Prosazování ženské různorodosti z pohledů multikulturních a náboženských odlišností (migrantky, žadatelky o azyl, menšinová náboženství). • Inicializace petičních aktivit v relevantních oblastech. • Medializace otázek důležitých pro rovnost, informační kampaně, tiskové konference, tiskové zprávy, propagace základních hodnot a pravidel pro nastolení rovnosti, komunikace s tiskem, atd.

Priority V současné době ČŽL tvoří 21 členských organizaci, které si takto stanovily priority, dle šetření Gender Studies a dle relevance daných priorit (prvních deset): • Spolupráce mezi českými ženskými organizacemi, formulace společných stanovisek a pozic. • Medializace důležitých otázek, popřípadě nedostatků spojených s otázkou rovných příležitostí. • Lobování a prosazování zájmů všech dívek a žen žijících v ČR v evropském kontextu, tedy včetně zájmů žen z marginalizovaných a sociálně vyloučených skupin, žen z etnických a národnostních menšin a žen cizinek/migrantek. • Spolupráce s českou exekutivou a její monitoring.

Priority • Uznání a prosazování rozmanitých hodnot a potřeb žen s ohledem na jejich kulturní, národnostní, etnickou, náboženskou, sociální a sexuální rozdíly. • Osvětová činnost. • Monitoring evropské legislativy, podávání zpětné vazby v rámci ČR i EU, kritika aktivit EU a ČR nevstřícných k RP. • Spolupráce se zahraničními ženskými organizacemi • Podpora akcí v EU jako byl Evropský rok RP a jejich reflexe. • Zavádění prvků afirmativní akce v oblasti politického zastupování v ČR, lobování u politiků a političek, nátlak na politické strany, analýza volebních programů, pomoc ženám, které chtějí být politicky činné.

Budoucnost • Síťování • Synergie • Lobování • Fundraising

Síťování, synergie • Synergický princip: využívání potenciálů společných cílů a stanovisek • Servisní úloha: shromažďování a distribuce relevantních informací z českého a EU prostředí • Spolupráce s EWL • Zastřešující funkce – poskytování větší relevance a vlivu

Fundraising Priority členských organizací v projektové činnosti: • Síťování ženských neziskových organizací • Lobování • Přímé aktivity směrem k veřejnosti (osvěta, PR ČŽL) • Medializace, mediální/PR kampaně • Právní expertízy • Vytvoření webovských stránek • Spolupráce s EWL

Velikost a personální otázky Nutné personální zajištění : 2- 4 úvazky V případě získání grantu: • Koordinátor/ka, účetní, PR, právník/čka, fundraiser/ka, asistent/ka, administrátivní síla, IT a web master. • Kontrola zaměstnanců dle projektového nastavení – harmonogramy, indikátory, měsíční zprávy, supervize (dočasně zvolená zastupitelka ČŽL), zprávy zaměstnanců.

Velikost a personální otázky V případě nezískání grantu po dubnu 2008: • Rotační princip v základní administrativní a organizační činnosti (dobrovolnice, stážistky, přispívání na činnost osoby na DPP nebo ŽL) • Omezování se na fundraising • Kontaktovat fundraisingové agentury

Kontaktní údaje Česká ženská lobby Plzeňská 846/66 150 00 Praha 5 Tel: 257 216 170, 775 058 228 info@padesatprocent.cz www.czlobby.cz

Strategie vývoje České ženské lobby (ČŽL)