130 likes | 274 Views
Gemeente en woningbouwcorporatie. dragers van het Kulturhus. De gemeente Olst-Wijhe. Aantal inwoners: 17.334 Oppervlakte: 11.500 ha 7 kernen en 6 buurtschappen Ligging: tussen de IJssel en Sallandse Heuvelrug; tussen Deventer en Zwolle. Holstohus Olst. Publieksbalie. Grote zaal.
E N D
Gemeente en woningbouwcorporatie dragers van het Kulturhus
De gemeente Olst-Wijhe • Aantal inwoners: 17.334 • Oppervlakte: 11.500 ha • 7 kernen en 6 buurtschappen • Ligging: tussen de IJssel en Sallandse Heuvelrug; tussen Deventer en Zwolle
Hoe ging het in Olst-Wijhe? • 2001: gemeentelijke herindeling -> profiel van de nieuwe gemeente Olst-Wijhe geschetst. • Kwaliteit voorzieningenniveau belangrijk thema • Landelijke pilot: lokaal sociaal beleid landelijk gebied • Ondersteuning door ministerie VWS en provincie Overijssel • Resultaat: projectpilot Klant.Kom
Opbrengst project Klant.Kom Gezamenlijke en gedragen conclusie: • Samenwerking is noodzakelijk om voorzieningen- en dienstverleningsniveau in stand te houden; • Kulturhusconcept als filosofie in plaats van gebouw alleen; • Kan binnen de gemeente op verschillen manieren worden ingevuld.
Taak- en rolopvatting gemeente(procesmatig) Fase 1: initiatiefnemer/visievorming Fase 2: projectverantwoordelijkheid Fase 3: uitvoering/realisering ->overdracht: - projectverantwoordelijkheid; - eigendom: woningbouwcorporatie; - exploitatie: stichting. Fase 4: subsidiënt door middel van budgetovereenkomst: bewaker doelstellingen
Taak- en rolopvatting gemeente (inhoudelijk) • Visie als vertrekpunt en ijkpunt • Gemeente is “partner in business” • Actieve zoektocht naar partners die kunnen/willen bijdragen aan voorzieningenniveau • Actieve zoektocht naar publieke-private samenwerking • Substantiële financiële inzet (zowel in proces als in voorziening): 200.000 euro per jaar t.b.v. accommodatie; 50.000 euro per jaar t.b.v. management.
Samenwerkingsproces (1) • Brede visie-ontwikkeling: woningbouwcorporatie van meet af aan betrokken als belangrijke maatschappelijke partner in de sfeer van leefbaarheid • Ervaring opgedaan in samenwerking met corporatie bij pilot buurtaanpak • Samenwerking Kulturhusconcept onderdeel van bredere samenwerking: centrumplan Olst • Corporatie als “prefered supplier”
Samenwerkingsproces (2) • Taak- en rolverdeling vooraf niet vastgelegd: groeimodel • Taak- en rolverdeling is gaandeweg proces veranderd: gemeente op afstand; woning-bouwcorporatie nadrukkelijk aanwezig in uitvoeringsfase • Taak- en rolverdeling uiteindelijk vastgelegd in realisatie- en exploitatie-overeenkomst
Randvoorwaarden • Vertrouwen vanuit gemeenschappelijke visie/doelstelling • Visie/doelstelling helder uitdragen binnen de eigen organisaties en naar andere partners • Elkaars kracht/beperkingen (h)erkennen • Gemeenschappelijke (onafhankelijke) projectmanager: bewaker visie/doelstellingen