90 likes | 191 Views
MEDICAL WOMEN ‘ S FEDERATION http://www.medicalwomensfederation.org.uk/. Ileana Lulić. POVIJEST. 1879. godina - Association of Registered Medical Woman (9 članova) 1917. godina - Medical Women ‘ s Federation (190 članova) RANE GODINE (1918.-1939.):
E N D
MEDICAL WOMEN‘S FEDERATIONhttp://www.medicalwomensfederation.org.uk/ Ileana Lulić
POVIJEST 1879. godina - Association of Registered Medical Woman (9 članova) 1917. godina - Medical Women‘s Federation (190 članova) RANE GODINE (1918.-1939.): -uloga i pozicija žena u ratu -debate o veneričnim bolestima i prostituciji -briga o materinstvu i novorođenčadi -menopauza -zdrava prehrana -žene kao piloti komercijalnih zrakoplova
POVIJEST SREDNJE GODINE (1939.-1962.): -bolni porođaji -zdravlje školarki -planiranje obitelji -skraćeno radno vrijeme -rana dijagnoza i terapija ca ovarija -ritualno obrezivanje mladih žena u Africi KASNE GODINE (1962.-2005.): -povratak na posao nakon poroda -poslijediplomsko usavršavanje -abortus,silovanje i seksualno zlostavljanje -zdravlje djeteta
CILJEVI 1.) promocija osobnog i profesionalnog razvoja žena u medicini 2.) promjena diskriminirajućeg stava prema ženama u zdravstvu 3.) zalaganje u korist pacijenata 4.) fleksibilno radno vrijeme
OPĆE DJELOVANJE 1.) Informiranje 2.) Osobna podrška 3.) Članstvo u odborima 4.) Doprinos reformama 5.) Članstvo u Medical Woman‘s International Association Časopis Medical Woman koji izlazi kvartalno u izdanju MWF
SPECIFIČNO DJELOVNJE 1.) Studenti medicine 2.) Mladi liječnici 3.) Konzultacije 4.) Opća praksa 5.) Mirovina
DOSTIGNUĆA 1.) Kampanja protiv ograničenja upisne kvote za žene na medicinske fakultete 2.) Uvjeravanje Vlade da u novim ugovorima o radu žene nisu u podređenom položaju 3.) Promicanje pitanja o trajnoj edukaciji 4.) Održavanje nacionalnih konferencija o prevenciji, dijagnozi i liječenju bolesti karakterističnih za žene
DOSTIGNUĆA 5.) Uključivanje članova u nadzor i planiranje promjena u zdravstvu 6.) Identificiranje potrebnih promjena medicinsko pravne prakse u vezi seksualno napastovanih žena 7.) Borba za uvođenje politike zapošljavanja koja je okrenuta prema ženama koje planiraju ili imaju obitelj 8.) Zauzimanje za bolje uvjete dječjeg doplatka
IZVRŠNI ODBOR PREDSJEDNIK Dr. Selena Gray DOPREDSJEDNICI Dr. Bitty Muller Dr. Melanie Davies TAJNIK Dr. Clarissa Fabre