Näringslivets Ungdomsprogram: Morgondagens förmågor behövs nu

1. Näringslivets Ungdomsprogram: Morgondagens förmågor behövs nu

2. Varför utför näringslivet ett ungdomsprogram? • Folk blir färre • Näringslivet och specielt industrin i Finland behöver nya kunniga förmågor när stora generationer går i pension • Redan år 2004 gick fler arbetare i pension än antalet nya som kommer in på arbetsmarknaden • Ungdomar är inte intresserade • Industrin som bransch lockar inte ungdomar • Ungdomar uppskattar inte yrkesutbildning och yrkeskunnande

3. Ungdomarnas intresse bör väckas • Det fattas kunskap och erfarenhet • Ungdomar får inte tillräckligt med information om arbetslivet, industriarbete och dess egentliga karaktär • När egna upplevelser saknas, är det falska associationer som styr • De första erfarenheterna har stor betydelse • > lyckad PRAO, sommarjobb eller besök i ett företag motiverar • Vi måste hitta morgondagens förmågor • Ungdomar bör bemötas i deras egen värld • Vi bör berätta saker som är intressanta för ungdomar på rätt sätt

4. Såhär görs det! • Företagens dörrar öppnas och ungdomarna erbjuds kunskap och erfarenheter om arbetsmöjligheterna • Man skapar och/eller förbättrar ett förhållande mellan företag, läroverk och ungdomar • Ungdomarnas positiva föreställningar om industrin förstärks, samtidigt minskar fördomarna • De unga uppmuntras att bli bekanta med industrin och att jobba inom industrin

5. Företagen träder fram – Backstage • Backstage är ett sätt för företag att möta ungdomar • Företagen bjuder in de unga backstage, bakom kulisserna, där det är möjligt att se och uppleva arbetslivet inom industrin • Företaget kan presentera sin verksamhet: ”Så här ser jobbet ut hos oss” • När företag och dess framtida arbetare möts • Båda får nya kunskaper och erfarenheter • De unga får sin första inblick i arbetslivet och konkret kunskap om industrins vardag • Ungdomar och företagen blir bekanta med varandra

6. På Backstage möts man öga mot öga • Kontakterna mellan skolor och företag gör det lättare att förstå varandra • Ungdomarna får direkt ta del av arbetarens erfarenheter • Eleven får svar på just de frågor som intresserar honom / henne och får själv göra och uppleva • Budskap från människa till människa • Berätta om erfarenheter från vardagen • Företagen kan bjuda på många historier - vilken är din ? • En levande berättelse är effektiv

7. Backstage – företagen och skolorna tillsammans • Det är möjligt att nå de unga • i samarbete med företag, skolor och läroverk • med rätt budskap som är riktad till ungdomar • En gemensam uppgift för skolorna och företagen • Att bli bekant med arbetslivet, utveckling av PRAO • Att uppmuntra till företagsamhet • TAT- regionala kontaktpersoner, skolcoachar • hjälper till så att skolor och företag hittar varandra • erbjuder färdiga modeller och ”best practice” för samarbete

8. Alla tillsammans • Näringslivets ungdomsprogram utförs i samarbete med • företagen • skolorna och läroinrättningarna • Näringslivets Centralförbund (Elinkeinoelämän Keskusliitto) • branschförbunden inom industrin • Arbetet koordineras av Ekonomiska Informationsbyrån (Taloudellinen Tiedotustoimisto TAT) • regionala kontaktpersoner, ”skol-coachar”

9. Tack! Olli Pietilä Alueyhteyshenkilö Taloudellinen Tiedotustoimisto Lemminkäisenkatu 28, PL 144, 20521 Turku p. 050 – 464 9318 olli.pietila@tat.fi