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Transparenzinitiative

Gute Chancen für gute Arbeit in Mecklenburg Vorpommern! Beteiligungsmöglichkeiten von Gewerkschaften und Betriebs- und Personalräten. Transparenzinitiative. Verpflichtung des Landes zur Veröffentlichung des Verzeichnisses der Begünstigten (Verordnung (EG) Nr. 1828/2006, Art. 7 (2d))

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Presentation Transcript

  1. Gute Chancen für gute Arbeit in Mecklenburg Vorpommern!Beteiligungsmöglichkeiten von Gewerkschaften und Betriebs- und Personalräten

  2. Transparenzinitiative • Verpflichtung des Landes zur Veröffentlichung des Verzeichnisses der Begünstigten (Verordnung (EG) Nr. 1828/2006, Art. 7 (2d)) • Empfänger der Fördermittel, Bezeichnung des Vorhabens, Höhe der öffentlichen Beteiligung • http://www.europa-mv.de/gvb/publizitaet.htm • Keine namentliche Nennung teilnehmender Personen an ESF-Maßnahmen • Aktualisierung einmal jährlich am 30.06.

  3. ArBI-Landesbeirat • Aufgaben: • Begleitung des ArBI • Handlungsansätze anregen und Schwerpunkte für Förderaktivitäten vorschlagen • Entwicklung und Umsetzung von Aktionsprogrammen • Beteiligung an ausgewählten Vorhaben • Mitglieder mit Stimmrecht: • D GB, VdU, BA, Erwerbslosenbeirat, Landkreistag, Städte- und Gemeindetag, Landesfrauenrat

  4. ArBI-Regionalbeiräte • Vier Regionalbeiräte • Regionalbeiräte erhalten Mittelkontingente und votieren: • Aktionsprogramme • Integrationsprojekte • Kleinprojekte • Regionale Qualifizierungsprojekte für Arbeitslose • Strukturentwicklungsmaßnahmen • Regionale Netzwerke • Stimmberechtigte Mitglieder: • DGB, VdU, Regionale Planungsverband, Landkreis und kreisfreie Stdt, Städte- und Gemeindetag, BA, Erwerbslosenbeirat, Landesfrauenrat, kommunale Gleichstellungsbeauftragte

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