1 / 6

Ergebnisse einer Umfrage zum Thema: Familienfreundlichkeit von Betrieben

Ergebnisse einer Umfrage zum Thema: Familienfreundlichkeit von Betrieben durchgeführt im Jahr 2002 in Recklinghausen mit Kursteilnehmer/innen in der FBS, beim FATZ, im Prosper-Hospital, in KAB Familienkreisen und beim Initiativkreis Teilnehmerzahl insgesamt: 119. gibt es. gibt es nicht.

vesta
Download Presentation

Ergebnisse einer Umfrage zum Thema: Familienfreundlichkeit von Betrieben

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ergebnisse einer Umfrage zum Thema: Familienfreundlichkeit von Betrieben • durchgeführt im Jahr 2002 in Recklinghausen • mit Kursteilnehmer/innen in der FBS, beim FATZ, im Prosper-Hospital, in KAB Familienkreisen und beim Initiativkreis • Teilnehmerzahl insgesamt: 119

  2. gibt es...

  3. gibt es nicht...

  4. wünschenswert ...

  5. Zusammenfassung • insgesamt wird Betrieben wenig Familienfreundlichkeit bescheinigt • Arbeitszeitgestaltung ist am ehesten familiengerecht • finanzielle Förderung ist selten • Betreuung ist das größte Problem • Qualifizierungswünsche haben einen hohen Stellenwert • Information ist Mangelware • Familienfreundlichkeit gibt es am wenigsten für diejenigen, die sie am meisten benötigen ...

  6. Fazit • Vorteile von Familienfreundlichkeit müssen auch Betrieben nahe gebracht werden (Bindung qualifizierter Mitarbeiter/innen, Motivation) • Mitarbeiter/innen benötigen mehr Informationen • Familienfreundlichkeit könnte ein wichtiges Kriterium für eine Humanisierung der Arbeitswelt sein, aber auch mit Blick auf einen zukünftigen Fachkräftemangel

More Related