1 / 11

Psühholoogiliste testide kasutamine Töötukassa karjäärinõustajate töös Küllike Arend

Psühholoogiliste testide kasutamine Töötukassa karjäärinõustajate töös Küllike Arend. 29.11.2014. Eesti Töötukassa. 1. Karjäärinõustamise sihtgrupp ja eesmärk. 29.11.2014. Eesti Töötukassa. 3. Peamised põhjused. Töökogemuse puudumine Pikaajaline eemalolek tööturult

vitalis-kiril
Download Presentation

Psühholoogiliste testide kasutamine Töötukassa karjäärinõustajate töös Küllike Arend

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Psühholoogiliste testide kasutamine Töötukassa karjäärinõustajate töös Küllike Arend 29.11.2014 Eesti Töötukassa 1

  2. Karjäärinõustamise sihtgrupp ja eesmärk 29.11.2014 Eesti Töötukassa 3

  3. Peamised põhjused • Töökogemuse puudumine • Pikaajaline eemalolek tööturult • Tervislikud põhjused • Vähenõutud kutseala • Eelduste hindamine • Vähesed tööotsimisoskused 29.11.2014 Eesti Töötukassa 4

  4. Karjäärinõustamise teemad • Tööturu olukord • Õppimisvõimalused, kutsenõuded • Tööotsimisallikad ja –viisid • Töö- ja koolitusvõimalused • Isiksuseomaduste ja motivatsiooni analüüs • Kutse-, õppe- ja töövaliku otsused • Tegevuskavad edasiseks • Kutsesobivuse ja isiksuse omaduste hindamine testimise abil 29.11.2014 Eesti Töötukassa 5

  5. Karjäärinõustamisel kasutatavad metoodilised materjalid • Käsiraamatud • Töövihikud • Töölehed • Testimine 29.11.2014 Eesti Töötukassa 6

  6. Isiksuseküsimustik IK15 • Töötamist toetavad/takistavad isiksuseomadused • Eriala/kutse sobivus • Valikute rohkus/nappus 29.11.2014 Eesti Töötukassa 7

  7. Tööalase suundumuse küsimustik TASK • Töövaldkonna sobivus • Sobiva ameti leidmine • Õpingusuuna valik • Uued väljakutsed 29.11.2014 Eesti Töötukassa 8

  8. Vaimse võimekuse skaala VVS/4 Eriala sobivus Töökoha kohasus võimetele Õpingute jätkamine 29.11.2014 Eesti Töötukassa 9

  9. Igale tööotsijale huvide- ja võimetekohane töö! 29.11.2014 Eesti Töötukassa 10

More Related