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Compartir posiciones y otros recursos

Compartir posiciones y otros recursos. ¿Por qué compartir?. Dinero. Mejores servicios e iniciativas. Filosofía compartida. ¿Cuándo compartir?. Cuando el dinero está disponible. En emergencias o vencimientos. Necesidades particulares de la comunidad. Al explorar posibilidades.

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Presentation Transcript

  1. Compartir posiciones y otros recursos

  2. ¿Por qué compartir? • Dinero. • Mejores servicios e iniciativas. • Filosofía compartida.

  3. ¿Cuándo compartir? • Cuando el dinero está disponible. • En emergencias o vencimientos. • Necesidades particulares de la comunidad. • Al explorar posibilidades.

  4. Tipos de acuerdos participativos • Donaciones. • Intercambios. • Compartir costos. • Solicitudes de financiamiento conjunto.

  5. Recursos a compartir: • Gente • Espacio • Equipo • Misceláneos

  6. Crear un acuerdo participativo • Tomar la iniciativa. • Encontrar socios. • Ser honesto y claro • No se dé por vencido. • Elaborar por escrito un borrador del acuerdo. • Comunicarse. • Mantener la re-evaluación.

  7. Barreras a considerar: • Problemas de pisar terreno ajeno. • Falta de comunicación. • No-desempeño.

  8. Problemas de pisar terreno ajeno: • Considerar la compatibilidad previamente. • Planear la colaboración como un todo. • Mantener en mente el propósito real. • Comprometerse. • Elaborar por escrito un borrador del acuerdo.

  9. Falta de comunicación • Trabajar en establecer un buen sistema. • Especificar cómo será utilizado. • Llegar a un acuerdo claro.

  10. No-Desempeño • Tener mucho cuidado al hacer socios. • Tener las expectativas y repercusiones bien claras. • Atender los problemas inmediatamente.

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