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中国公务员管理 CHINAS CIVIL SERVICE SYSTEM. 温志强 2012.3. 第 二讲 中国 公务员分类管理. 学习目标 主要内容. 学 习 目 标. 通过本章学习,了解职位的涵义,职位分类和品位分类的特点及职位分类的意义,理解职位分类的原则、标准和内容,掌握职位分类、职务序列及公务员职务与级别的对应关系。. 职位分类,是公务员其他各项管理的起点和依据。. 本章点睛. 一、 职位及其相关概念. 职位:岗位 - 责权利 职系:实验、教辅、教学 …… 职组:教师 职门:专业技术. 二、 职位分类.
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中国公务员管理CHINAS CIVIL SERVICE SYSTEM 温志强 2012.3
第二讲 中国公务员分类管理 学习目标 主要内容
学 习 目 标 通过本章学习,了解职位的涵义,职位分类和品位分类的特点及职位分类的意义,理解职位分类的原则、标准和内容,掌握职位分类、职务序列及公务员职务与级别的对应关系。
职位分类,是公务员其他各项管理的起点和依据。职位分类,是公务员其他各项管理的起点和依据。 本章点睛
一、职位及其相关概念 职位:岗位-责权利 职系:实验、教辅、教学…… 职组:教师 职门:专业技术
二、职位分类 职位分类:职位分类是以职位为对象进行分类,即根据职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需人员的资格条件,将职位分为不同的类别和等级,为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据。 主要特征: (1)以事为中心 (2)事在人先 (3) 数量有限 (4)相对稳定 (5)标准统一 (6)分类明确 6
三 、公务员职位分类的原则 (一)兼顾原则 (二)范围适宜原则 (三)中心唯事原则 (四)最低位数原则 (五)配比合理原则 (六)相关配套原则 (七)法制原则 (八)动态原则
四、公务员职位分类的内容 综合管理类: 专业技术类:法医、海关商品归类、工程技术、化验技术 一、纯技术性 二、低替代性 三、技术权威性 行政执法类:工商、税务、质检、环保等 行政监管、行政处罚、行政稽查、行政强制
五、综合管理类公务员职务序列 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务 (1)领导职务 A、选任-正职:国务院、军委、法院、检察院、地方系列 B、委任-副职:
中 央 省、自治区、直辖 市 省辖市、自治 州、地区 县(市)、乡 副局长、副司长 国务院总理 (国家级正职) 副厅长 副局长 副市长、副州长 处长 (县处级正职) 国务院副总理 国务委员 处长 局长 县长、县级市市长 部 长 (省部级正职) 省长、自治区政府 主席、直辖市市长 副处长 副处长 副局长 副县长 科长 (乡科级正职) 科长 局长、镇长、 乡长 副部长 副省长、自治区副 主席、副市长 副科长 副科长 副局长、副镇长、副乡长 局长、司长 (厅局级正职) 厅长、局长 地州市市、州长
(2)非领导职务 (1)有利于精兵简政、提高效率、理顺关系 (2)确定适当比例限额; (3)根据工作需要设置,实职但不具领导资格; (4)各级非领导职务设置,不得突破规定的比例限额。 (5)上级机关的设置职数应多于下级;综合部门应多于专业部门。
非领导导职务 领导职务 巡视员 副巡视员 调研员 副调研员 主任科员 副主任科员 科员 办事员 司(厅)长 副司(厅)局长 处(县)长 副处(县)长 科(乡)长 副科(乡)长 • 中国公务员管理
六、其他职务(二十条) 《人民警察警衔条例》五等十三级 1.总警监、副总警监 2.警监:一二三级 3.警督:一二三级 4.警司:一二三级 5.警员:一二级 专业技术总警监….. • 中国公务员管理 • 《人民警察警衔条例》行政职务 • 1.部级正职:总警监 • 2.部级副职:副总警监 • 3.厅局正职:一二级警监 • 4.厅局副职:二三级警监 • 5.处局正职 :三级警监一二级警督 • 6.处局副职 :一二三级警督 • 7. 科局级正职:一二三级警督一级警司 • 8.科局级副职:二级警督一二级警司 • 9.科员警长:三级警督一二三级警司 • 10.办事警员:一二级警司一二级警员
《海关关衔条例》五等十三级 1.海关总监、副总监 2.关务监督:一二三级 3.关务督察:一二三级 4.关务督办:一二三级 5.关务员:一二级 专业技术总警监….. • 中国公务员管理 • 《海关关衔条例》职务等级 • 1.署级正职:海关总监 • 2.署级副职:海关副总监 • 3.局正职:一二级关务监督 • 4.局副职:二三级关务监督 • 5.处级正职 :三级关务监督一二级关务督察 • 6.处级副职 :一二三级关务督察 • 7. 科级正职:二三级关务督察一二级关务督办 • 8.科级副职:三级关务督察一二级三关务督办 • 9.科员:一二三级关务督办一级关务员 • 10.办事员:二三级关务督办一二级关务员
外交人员五等六级 1.大使 2.公使 3.参赞 4.秘书:一二级 5.随员 • 中国公务员管理
20万年薪去考公务员讨论题: 结合此案例,分析高薪白领弃商从政的的原因。 复习思考题:案例分析
进一步阅读资料 一、中华人民共和国公务员法 二、国家公务员暂行条例1993年公布 三、公务员职位分类工作实施办法 四、国家公务员非领导职务设置办法 五、国外公务人员的职位分类
复习与思考 • 1. 职位分类的主要特征是什么? • 2. 简述你对中国公务员职位设置的原则和依据的认识?
课外读物 • 1.舒放.王克良.国家公务员制度教程(修订版)[M].北京:中国人民大学出版社,2005年. • 2.谭健.西方公务员制度[M].北京:北京出版社,1989年. • 3.张柏林.《中华人民共和国公务员法》教程[M].北京:中国人事出版社,2005年. • 4.李春燕.中华人民共和国公务员法教程[M].北京:中国法制出版社.2005年5月第一版 • 5.徐银华.石佑启.杨勇萍.公务员法新论[M]. 北京:北京大学出版社.2005年10月第一版 • 6.胡光宝.张春生.《中华人民共和国公务员法》释解. 北京:群众出版社.2005年5月第一版 • 7.中共中央组织部等.《中华人民共和国公务员法》教程. 北京:中国人事出版社.党建读物出版社 • 8.姜海如.中外公务员制度比较[M].北京:商务印书馆2003年版 • 9.王霁.公务员职位分类制度的比较与借鉴[J].行政与法,2005年01期 • 10.郭洪波,田红.浅谈西方国家公务员的职位分类制度[J].辽宁行政学院学报,1999年第6期