SECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL

1. SECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL

2. MISION DE LA SECRETARIA Liderar y coordinar, en corresponsabilidad con entidades municipales, departamentales y nacionales, las políticas de bienestar social, para PROMOVER, PREVENIR, MITIGAR y SUPERAR las condiciones de riesgo social de personas, familias, grupos y comunidades, con modelos que dignifiquen la condición humana y permitan desarrollar sus potencialidades.

3. PLAN DE DESARROLLO 2008 - 2011 FUNDAMENTOS Éticos • Los Principios de la Gestión Pública Políticos • El Desarrollo Humano Integral como Objetivo Superior Metodológicos • La Gestión Orientada a los Resultados

4. EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL COMO OBJETIVO SUPERIOR • FIN • Desarrollo Humano Integral • PROCESO • Esfuerzo permanente y sostenido para ampliar oportunidades y capacidades de las personas, reconociendo sus necesidades e intereses diferenciales. • INDICADOR • Salud + Educación + Ingresos = IDH • DIMENSIONES: • Inclusión social, política, económica y cultural • Garantía y promoción de los DD HH • Participación • Seguridad • Sostenibilidad • Pertenencia e identidad • Potenciaciación • Respeto por sí mismo

5. Enfoques Metodológicos • Enfoque Poblacional • Promueve la equidad al reconocer diferencias por género, generación y etnias, opciones sexuales, por condiciones de discapacidad, situaciones de pobreza, desplazamiento, entre otras. • Enfoque Territorial • Promueve la equidad al reconocer diferencias por condiciones de localización espacial: urbana – rural, o por comunas. • Enfoque de Derechos • DDHH 2° Generación: Económicos, Sociales y Culturales • Se refieren a las personas en sus condiciones objetivas de vida y satisfacción de necesidades. • Definen la acción del Estado, son progresivos y dependen de los recursos disponibles.

6. Integración Regional, Nacional e Internacional (Línea 5) Desarrollo Territorial (Línea 4) Desarrollo Económico (Línea 3) Desarrollo Social (Líneas 1 y 2) Desarrollo Institucional (Línea 6) El Modelo de Planificación y de Gestión

7. 6 Líneas Estratégicaspara avanzar en Desarrollo Humano Integral • L1: Medellín, Ciudad Solidaria y Equitativa • L2: Desarrollo y Bienestar para toda la población • L3: Desarrollo Económico e Innovación • L4: Urbanismo y Medio Ambiente para la Gente • L5: Ciudad con Proyección Regional y Global • L6: Institucionalidad Democrática y Participación Ciudadana

8. SER CAPAZ EN EL PLAN DE DESARROLLO

9. L1: Medellín Ciudad Solidaria y Equitativa PROGRAMA: POBLACIONES EN RIESGO SOCIAL Promover en los diferentes grupos poblaciones de la ciudad de Medellín, la atención de sus necesidades básicas insatisfechas desde un enfoque social del riesgo, que les permita el mejoramiento de la calidad de vida PROYECTO : SER CAPAZ Consiste en la atención de la población en condición de discapacidad en situación de riesgo mediante procesos de rehabilitación o habilitación y equiparación de oportunidades que les permita una mayor interacción personal, familiar, social y laboral, mejorando así su calidad de vida.

10. L1: Medellín Ciudad Solidaria y Equitativa PROGRAMA :POBLACIONES EN RIESGO SOCIAL INDICADORES DE PRODUCTO * Es de aclarar que son 17.000 personas para el cuatrienio, donde una persona puede recibir 1 o 2 de los servicios relacionados.

11. L1: Medellín Ciudad Solidaria y Equitativa PROGRAMA: POBLACIONES EN RIESGO SOCIAL DEPORTES SIN LÍMITES Es una propuesta a través de la cual se reconoce las personas en situación de discapacidad como sujetos de derechos y con ello la garantía para el acceso a prácticas recreativas, deportivas y físicas saludables, que posibilitan el mejoramiento de su calidad de vida. El proyecto busca favorecer la independencia funcional de los asistentes y su participación en ambientes de no exclusión a través de la realización de practicas adaptadas que además promuevan su interacción armónica con la familia y acudientes en el desarrollo de las actividades.

12. L1: Medellín Ciudad Solidaria y Equitativa PROGRAMA: POBLACIONES EN RIESGO SOCIAL INDICADORES DE PRODUCTOS

13. L2: Desarrollo y Bienestar para toda la población COMPONENTE: Atención a grupos poblacionales PROGRAMA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES Comprende las acciones orientadas a la creación y fortalecimiento de organizaciones legalmente constituidas para las personas discapacitadas con el fin de facilitarles el acceso a los diferentes bienes y servicios que ofrece el Municipio de Medellín y otras entidades. PROYECTO: DISCAPACIDAD SIN BARRERAS Promover la participación y consolidación de redes de apoyo de y para la población en condición de discapacidad, que les permita una mejor integración e inclusión a la sociedad. INDICADORES DE PRODUCTOS

14. L2: Desarrollo y Bienestar para toda la población EDUCACION Componente Medellin la mas educada Servicio para todos y todas y respeto a la diversidad. Indicadores de Producto atender 10,350 SALUD Prevención de la enfermedad y Asistencia Social en Salud Población objeto beneficiada con programas de asistencia social. Porcentaje 100

15. L2: Desarrollo y Bienestar para toda la población SALUD Promoción y Educación en Salud Población objeto, informada para la promoción de la Salud. Porcentaje 100 L4: Habitaty MedioAmbienteparalaGente. Movilidadytransporte Espacios públicos, equipamientos con accesibilidad para todos. Construcción de nuevos equipamientos deportivos con sentido de inclusión

16. L4: Habitat y Medio Ambiente para la Gente. Movilidad y transporte Semaforización víal. Equilibrio entre movilidad, accesibilidad y seguridad mediante la regulación del derecho de paso con semáforos. Señalización vial. Indicador de producto. Metros lineales de franjas táctiles para discapacitados visuales sobre la vía pública. Unidad de medida – ML Meta 2008 – 2011: 1.000 Tránsito y Transporte

17. OFERTA DE LA SECRETARÍA

18. PRESUPUESTO: RP: $153.826.629META: 200 PERSONAS ESTIMULACIÓN TEMPRANA Objetivo Brindar atención, asesoría y orientación a padres de niños y niñas con discapacidad entre 0 y 6 años en las áreas sociales, motoras, cognitivas, comunicativas y adaptativas, mediante actividades acordes a sus necesidades.

19. PRESUPUESTO: RP: $116.139.000META: 151 PERSONAS HIDROTERAPIA Brinda atención a niños, niñas y jóvenes entre 7 y 59 años, mediante la rehabilitación dirigida en el agua, que permita contribuir a mejorar la postura, el control del movimiento, la funcionalidad, la socialización y la comunicación.

20. ATENCIÓN DOMICILIARIA Brinda servicios de rehabilitación a personas en situación de discapacidad en edades comprendidas entre 0-59 años, en su lugar de residencia, mediante el desplazamiento y la intervención de un equipo profesional. PRESUPUESTO: RP: $341.000.000 META: 347 personas

21. PRESUPUESTO: RP: $222.096.532META: 162 PERSONAS EQUINOTERAPIA Brinda atención a niños, niñas y jóvenes entre 5 y 20 años, mediante la utilización del caballo como estrategia terapéutica, de acuerdo a la necesidad de los usuarios.

22. PRESUPUESTO:RP: $215’874.500 META: 360PP: $70’124.550 META: 117 BANCO ADITAMENTOS Suministra aditamentos externos como: Sillas de ruedas, caminadores, bastones, muletas, audífonos y prótesis oculares a personas en situación de discapacidad de bajos recursos económicos.

23. PRESUPUESTO: RP: $2.076.000.000 META: 3.460PP: $1.687.800.000 META: 2.813 SUBSIDIO ECONÓMICO Apoya la rehabilitación mediante la entrega de un dinero en forma bimensual a personas en condición de discapacidad que demuestren se encuentran vinculados a procesos de educación, capacitación o rehabilitación.

24. ATENCION Y CAPACITACION A NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES CON DISCAPACIDAD COGNITIVA Atiende a niños, niñas y adolescentes con discapacidad cognitiva, mediante procesos de atención y capacitación que contribuyen a su integración familiar, educativa, social y laboral. PRESUPUESTO S.B.S: $338’417.793 PRESUPUESTO EDUCACIÓN: $201’328.847 META: 220 PERSONAS

25. REHABILITACION FUNCIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA AUDITIVA Y VISUAL Realiza procesos de rehabilitación funcional que conducen al mejoramiento y/ mantenimiento de las habilidades motrices, comunicativas, sociales y adaptativas de las personas en situación de discapacidad física, auditiva y visual mejorando así su integración socio familiar, relaciones interpersonales autoestima e independencia. PRESUPUESTO: $128.009.189META: 173 PERSONAS

26. REHABILITACIÓN OCUPACIONAL Ofrece atención a personas en situación de discapacidad entre los 18 y 59 años, a través de las etapas de evaluación, orientación, adaptación psicosocial y laboral, formación en artes y oficios y promoción para el empleo, de acuerdo a su perfil y a las opciones laborales del medio. PRESUPUESTO: RP: $731.680.232 META: 726 PERSONAS PP: $297.716.000 META: 526 PERSONAS

27. PRESUPUESTO: $125.520.000META: 36 PROGRAMAS Programa de Televisión SER CAPAZ A través de la presentación de experiencias de personas en situación de discapacidad, se resalta la superación alcanzada, así como también la sensibilización y toma de conciencia de la sociedad, para aceptar, reconocer y vivir la diferencia.

28. ACCESIBILIDAD Evaluación de la accesibilidad en el Municipio de Medellín a partir de la revisión de las obras con mayor impacto social, con el fin de proponer estrategias que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas en situación de discapacidad.

29. FORTALECIMIENTO DE INSTITUCIONES Y CONFORMACION DE REDES • Promover y consolidar las organizaciones de y para las personas en situación de discapacidad para la participación en la formulación y seguimiento de planes, programas y políticas. • También promover la red de apoyo familiar y vecinal de esta población. • Convenio Alcaldía de Medellín-Fundación Éxito-Fundación Saldarriaga Concha- Universidad EAFIT- • PRESUPUESTO: $228.000.000 • META: FORTALECIMIENTO DE 11 INSTITTUCIONES QUE TRABAJAN CON PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.

30. PLAN MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD • Desarrolla programas y estrategias intersectoriales que previenen la adquisición de una discapacidad. • El plan se constituye en un instrumento de gestión de carácter estratégico para los organismos gubernamentales. • Impulsa el respeto a las diferencias. • Provee condiciones para lograr la autonomía y participación de las personas con discapacidad en los espacios cotidianos y de vida ciudadana, con la participación, compromiso y solidaridad de la familia, la comunidad y el Estado.

31. INTRODUCCION La Política Municipal de Discapacidad se enmarca en el Sistema Nacional de Discapacidad, en la cual actúan Instituciones, organismos, entidades y personas del sector público y privado, así como ONGs nacionales e internacionales que trabajan con y para este grupo poblacional.

32. PRINCIPIOS • Tomados de la Ley 1145 de 2007: • Enfoque de derechos •  Equidad •  Solidaridad •  Coordinación •  Integralidad •  Corresponsabilidad social • Sostenibilidad • Transversalidad • Concertación

33. OTROS PRINCIPIOS TOMADOS DEL CONSEJO MUNICIPAL - COMPSE • Inclusión • Promoción de los derechos fundamentales • Participación • Compromiso • Corresponsabilidad • Articulación

34. OBJETIVO Establecer una política pública en discapacidad que comprometa la responsabilidad de ejecución de programas y proyectos de los diferentes actores públicos, privados y comunitarios (incluyendo a las personas en situación de discapacidad).

35. CARACTERÍSTICAS • Plan de Acción Integral, Intersectorial, Interinstitucional y transdisciplinario. • Promoción de los factores protectores y de prevención de la discapacidad • Equiparación de oportunidades • Habilitación/rehabilitación • Recolección, sistematización, análisis, actualización y divulgación de la información

36. COMITÉ INTERINSTITUCIONAL Instancia de deliberación, construcción, seguimiento y verificación de la puesta en marcha de las políticas, estrategias y programas que garanticen la integración social de las personas con y en situación de discapacidad

37. MUCHAS GRACIAS!!!!