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BIENVENUE A TOUTES ET TOUS

BIENVENUE A TOUTES ET TOUS. Formation de base. Au programme de la journée :. Notre histoire Nos valeurs Schéma d'une organisation La fupt Adhèrer c'est quoi ? Le Syndicat, comment ça marche ? Grands sujets. 1884 Le syndicalisme autorisé en France

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BIENVENUE A TOUTES ET TOUS

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Presentation Transcript

  1. BIENVENUE A TOUTES ET TOUS Formation de base

  2. Au programme de la journée : • Notre histoire • Nos valeurs • Schéma d'une organisation • La fupt • Adhèrer c'est quoi ? • Le Syndicat, comment ça marche ? • Grands sujets

  3. 1884Le syndicalisme autorisé en France 1919 Création d'une confédération de travailleurs chrétiens 1922Première scission de la CGT 1919 à 1939Les premières années de la CFTC 1936Réunification de la CGT et le Front Populaire 1940De l'interdiction à la résistance 1948Nouvelle scission à la CGT 1964La CFTC devient CFDT 1970L'autogestion comme alternative 1981La CFDT face à la gauche au pouvoir 1988Pour un syndicalisme d'adhérents 1998Clarifier la conception du syndicalisme CFDT 200245e congrès de la CFDT Notre histoire

  4. Un syndicalisme confédéré. Un syndicalisme démocratique. Un syndicalisme de transformation sociale. Un syndicalisme d'émancipation. Un syndicalisme favorable au paritarisme. Un syndicalisme pour la solidarité. Un syndicalisme d’adhérents. Un syndicalisme autonome. Un syndicalisme développant l'esprit critique. Un syndicalisme ouvert sur l’international. NOS VALEURS

  5. ORGANIGRAMME

  6. L ’histoire de notre Fédération

  7. L ’histoire de notre Fédération Quelques dates : 31 juillet 1919 : Création du premier syndicat chrétien féminin aux P.T.T. Avril 1930 : Naissance de la Fédération P.T.T. 1932 : adhésion à la C.F.T.C. Novembre 1964 : l ’évolution vers la C.F.D.T. est approuvée à 70% Mai 1980 : unification avec la F.N.T pour devenir la FUPT 16 septembre 1988 : création de S.U.D. mai 1997 : extension du champ de syndicalisation mai 2001 : décision de créer la Fédération de la Communication

  8. mauvaises conditions de travail, problèmes de carrière, non respect de votre contrat, mobilité contrainte, mauvais rapports avec la hiérarchie, mauvaise appréciation, sanction injustifiée POURQUOI ADHERER ? Pour assurer la défense de vos droits en cas de

  9. Pour assurer la défense de vos droits en cas de :mauvaises conditions de travail, problèmes de carrière, non respect de votre contrat, mobilité contrainte, mauvais rapports avec la hiérarchie, mauvaise appréciation, sanction injustifiée Pour prendre en compte vos besoins en terme de POURQUOI ADHERER ?

  10. Pour assurer la défense de vos droits en cas de : mauvaises conditions de travail, problèmes de carrière, non respect de votre contrat, mobilité contrainte, mauvais rapports avec la hiérarchie, mauvaise appréciation, sanction injustifiée Pour prendre en compte vos besoins en terme de : formation professionnelle, évolution des métiers, organisation du travail, temps de travail. Pourquoi Adhérer ?

  11. Une information Un droit d'expression Une défense personnalisée Une formation Une protection Une assurance professionnelle Une caisse de solidarité en cas de grève Une réduction d'impôt (50% de la cotisation versée) Être adhérent CFDT donne des droits :

  12. Le syndicat, comment ça marche Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales • Le Congrès • Le Conseil Syndical • Le Bureau du Syndicat • Les commissions

  13. Le syndicat, comment ça marche Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales • Les moyens • Les actions • Les permanents • Les instances ou on siège • La communication (tracts tournées etc.) • Les cas particuliers LE QUOTIDIEN :

  14. Le syndicat, comment ça marche Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales • Les autres syndicats de nos entreprises • Les autres syndicats du département • La fédération et les autres syndicats de la région professionnelle • La confédération et les autres syndicats de la région Inter-professionnelle NOS RELATIONS AVEC :

  15. QUELLES EVOLUTIONS? LA GANDE DATE 2005... • Création de la grande Fédération «  F3C » pour Fédération Communication Conseil Culture… • Elle devrait regrouper la Fupt ; la Ftilac ainsi qu ’une partie de la Fédération des services. • Elle résulte des décisions du Congrès Confédéral de Nantes en 2002….

  16. La CFDT peut prétendre à environ 900.000 adhérents(données 2002) pour avoir un ordre d ’idée : CGT environ 600.000 adhérents FO un peu moins de 300.000 L ’ensemble des syndicat et plus particulièrement la CFDT privilègient le développement de l ’adhésion afin de faire vivre la démocratie. Ce développement est nécessaire pour instaurer un rapport de force dans le dialogue social. La représentativité Syndicale

  17. LA CFDT Le sens d ’un engagement • Notre conception du syndicalisme • Notre démarche contractuelle • Notre rapport au politique

  18. QUELQUES GRANDS DOSSIERS • La retraite • L ’assurance Maladie • L ’égalité professionnelle • Les régimes particuliers de l ’UNEDIC (intermittents) • La mondialisation • Etc.

  19. MERCI DE VOTRE PARTICIPATION Nous espérons que cette journée vous aura apporté quelques éléments de réflexion, et vous aura permis de d ’avoir une vision plus large du syndicalisme et de notre action au quotidien. Nous souhaitons que chacune et chacun d ’entre vous ait envie de s ’investir. Toutes celles et ceux qui viendront rejoindre notre équipe seront les bienvenus. A BIENTÔT …..

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