150 likes | 279 Views
TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 A váltóműszakosok problémája. Tanulmány. Juhász Ágnes: A műszakozás pszichés és élettani hatásai 2014. A műszakozás fogalma.
E N D
TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 A váltóműszakosok problémája
Tanulmány Juhász Ágnes: A műszakozás pszichés és élettani hatásai 2014.
A műszakozás fogalma Emberek egy csoportja más csoportokkal felváltva dolgozik a termelés folytonosságának biztosítása érdekében.
A műszakozás általános negatív hatásai • Egészségi következmények, műszakos szindróma • Családi és társas hatások • Biztonsági hatások
A műszakos szindróma • Lelki tünetek: • Fokozott ingerlékenység • Ellenséges viselkedés • Feledékenység, koncentrációs nehézségek • Hangulati labilitás • Szorongás • Stressz • Fizikai és mentális fáradság
A műszakos szindróma II Testi tünetek: • Fáradság, kimerültség, energiahiány • Alvászavarok • Gyomor és emésztőszervi problémák • Kiszáradás • Szív-érrendszeri betegségek • Egészségtelen életmód
A műszakozás hatása a társas- és családi életre • Kevesebb találkozás a családdal, a barátokkal • A családtagok életét is befolyásolja • A társas és kulturális eseményekből való kirekesztődés • Csökkenő szexuális érdeklődés • Kapcsolati problémák, válás
A műszakozás és biztonság • Balesetek megnövekedésének veszélye • Éjszakázóknál megnő a reakcióidő • Az esti, éjszakai baleseteket a szervezet 24 órás ciklusának felborulása okozza
Megelőzés és kezelés Mit tehet a munkáltató? • A műszakbeosztás hatásainak felmérése • Kockázatelemzés • Munkaterhelés elosztása • Megfelelő munkakörnyezet • Egészségügyi szolgáltatások, az ezekhez való hozzáférés biztosítása • Közlekedés megszervezése • Képzés. Társas programok
Megelőzés és kezelés Mit tehet a munkavállaló? • Alvás • Testmozgás • Egészséges táplálkozás • Egyéni stratégiák: család, barátok támogatása • Egészséges életmód
Jogszabályi háttér • Mt. • Munkavédelmi törvény • Ágazati, helyi KSZ-ek
Mit tehetnek a szakszervezetek? Szakszervezet: • Törvények befolyásolása,módosítások kezdeményezése • Kollektív szerződéses rendelkezések elérése a műszakos munkavállalók védelmében, mind ágazati, mind helyi szinten
Mit tesz az EVDSZ? • EVDSZ Váltóműszakos Bizottság létrehozása, az éves munkaprogramban való szerepeltetés • Programalkotás, amely feladatokat határozott meg konföderációs, ágazati, munkahelyi szintekre
Mit tesz az EVDSZ? • Kezdeményezés a LIGA Szakszervezet felé, melynek eredményeként a LIGA kiemelt 2014. évi feladatává vált a „váltóműszakos probléma”, LIGA Bizottság létrehozására került sor • Meghatározásra kerültek a feladatok! Megjegyzés: Az EVDSZ ez irányú tevékenységét nagyban segítette a MÉSZ szakszervezet és személyesen Berkes Sándor MÉSZ elnök