TAKE ACTION! MELD HET!

1. TAKE ACTION! MELD HET! Infoavond over het melden van discriminatie en geweld tegen holebi’s en transgenders

2. Let’s get started Wie zijn wij? Interactie GSM

3. Inhoud Waaromismeldennuttig? Homofoob/transfoobgeweld • Waar kan ikhetmelden? • Watishet? Discriminatie • Waar kan ikhetmelden? • Watishet?

4. Waarom is melden nuttig? Je krijgt een luisterend oor, informatie over je rechten, hulp bij het zoeken naar een oplossing of herstel, praktische tips De overtreders krijgen een duidelijk signaal: discriminatie of geweld tolereren we niet zomaar Meten is weten: • Zonder cijfers blijft het probleem onzichtbaar. • Meerdere gelijkaardige meldingen kunnen een structureel probleem aan de oppervlakte brengen • Cijfers kunnen het beleid overtuigen om actie te ondernemen. • Cijfers voor Gent:

5. Inhoud Waaromismeldennuttig? Homofoob/transfoobgeweld • Waar kan ikhetmelden? • Watishet? Discriminatie • Waar kan ikhetmelden? • Watishet?

6. Geweld: waar kan je het melden? Politie Meldpunt discriminatie Gent en het InterfederaalGelijkekansencentrum (zelfde organisatie) • Bij mogelijke discriminatie, haatmisdrijven of hatespeech op grond van seksuele geaardheid Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (geslacht en transgender)

7. Wat moet je vermeldenals je melding of aangiftedoet? Maak het concreet: Wie, Wat, Waarom, Waar, Wanneer, Wijze,… Beschrijf de verschillende verantwoordelijkheden: wie was de aanstoker, wie voerde welke daad concreet uit... Wat werd er letterlijk gezegd?

8. Wat moet je vermeldenals je melding of aangiftedoet? Beschrijf de context: burenruzie, verkeersagressie, ken je de dader, ... Beschrijf eventuele lichamelijke letsels en geef een medisch attest hiervan mee Beschrijf de materiële schade en geef bewijs mee (foto’s, vaststellingen door brandweer, garagehouder, …)

9. Waarop kan je lettenals je de daderbeschrijft? Vermeld objectieve fysieke kenmerken: lengte, gestalte, geslacht, gelaatstrekken, haarkleur, … Beschrijf kledij, eventuele tatoeages, juwelen, Beschrijf hun toestand: onder invloed? Vermeld welke taal ze spraken Vermijd subjectieve beschrijvingen zoals “Noord-Afrikaans type”. Je riskeert hiermee op het verkeerde spoor terecht te komen.

10. Geweld: strafrechtelijke benadering

11. Haatmisdrijf Waarom strafverzwaring? Morele dimensie. Motief=haat Niet alleen het slachtoffer, maar een hele bevolkingsgroep is geviseerd Samenleving keurt dit zwaar af. Strafverzwaring is signaal: haat wordt niet aanvaard!

12. Haatmisdrijf Misdrijven met “verwerpelijke beweegreden” Intentie! Haat, misprijzen of vijandigheid is één van de drijfveren voor bepaalde misdrijven zoals slagen en verwondingen, schuldig verzuim etc. Strafverzwaring Goederegistratieisbelangrijk!

13. Inhoud Waaromismeldennuttig? Homofoob/transfoobgeweld • Waar kan ikhetmelden? • Watishet? Discriminatie • Waar kan ikhetmelden? • Watishet?

14. Discriminatie: waar kan je het melden? Meldpunt discriminatie Gent van het InterfederaalGelijkekansencentrum Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen Soms ook politie

15. Discriminatie: burgerrechtelijke benadering

16. Enkele tips voor het melden van discriminatie Bewaar zoveel mogelijk concreet bewijsmateriaal: e-mails, sms, foto’s, brieven, voicemails, printscreen van zaken op internet, … Vraag getuigen of ze willen meewerken en noteer hun contactgegevens Maak het concreet: Wie, Wat, Waarom, Waar, Wanneer, Wijze,…

17. Bijdiscriminatie Voorkeurvoorbuitengerechtelijkeoplossing: onderhandeling of bemiddeling Gerechtelijkalshetecht niet anders kan…

18. Het meldpunt discriminatievandaag Drie taken Individuele meldingen behandelen Vormen, informeren en sensibiliseren Adviezen geven en aanbevelingen doen

19. Hoekan ikeenvraag/meldingindienen? Via hetnummer 09/268.21.68 Online op www.diversiteit.be, epost@cntr.bemeldpunt.discriminatie@gent.be Na eenpersoonlijkeafspraak

20. Werkingsprincipes Wat kan ik verwachten? Iedereen krijgt een antwoord Grondige, onafhankelijke juridische analyse en advies We ondernemen NOOIT actie zonder jouw akkoord Praktische tips “Dialoog als het kan, gerechtelijke stappen als het moet” Gemotiveerd antwoord bij afsluiten van een dossier Structurele opvolging van bepaalde problematieken

21. structurele van het Meldpunt samen met lokalepartners Opvolging Dag tegen Racisme (voor 2015) met diverse lokale parnters Partner in de denktank homofobie (homofobe haatmisdrijven)  Meld-het avond, actie internationale dag tegen homofobie, samenwerking met politie en parket op basis van de Omzendbrief 13/2013 Driehoeksoverleg discriminatie in de horeca (politie – MP – horecacoach Bart Inghelbrecht)  sms-8989 Uitvoering actieplan discriminatie in de huisvesting  studiedag samen met de Stad Gent op 23 oktober

22. Facts & figures Centrum Surf naarwww.diversiteit.bevoor Jaarverslagendiscriminatie Cijfers over aantalmeldingen en dossiers Onderhandeldeoplossingen Rechtspraak Uitgebreide info over wetgeving Brochures en campagnemateriaal

23. Vragen? Opmerkingen? Meldpunt.discriminatie@gent.be Sofie D’Hulster 09/268.21.68 marieke.arnou@cntr.be of 02 212 30 53