Chapitre IX : Optique revenu

1. Chapitre IX : Optique revenu Répartition du produit intérieur entre les unités institutionnelles y ayant contribué : rémunération des facteurs de production • 1.Relation PIB et Revenu • 2. Structure de l’optique revenu • 3. Evolution des composantes principales • 4. Distribution du revenu : inégalités et pauvreté

2. 1. Relation PIB et Revenu • Distinction entre net et brut : les amortissements • PIB- Amortissements = PIN • Prix de base (au coût des facteurs) et prix du marché

3. Optique des revenus (SEC95) • PIB = rémunération des salariés + excédent d'exploitation et revenu mixte bruts + (Ti-S) sur la production et les importations. • Revenu national brut = PIB + Y primaires à recevoir du RM - Y primaires à payer au RM =PNBpm • Revenu national net = revenu national brut – consommation de capital fixe • Revenu national disponible brut = RNB + transferts courants à recevoir de RM – t.c. à payer au RM. 

4. PIB et RNB (PNB)

5. PIB et RNB- G-D de Luxembourg

6. 2. Rémunération des facteurs de production • Rémunération des salariés • Revenus mixtes nets • Excédent net d’exploitation où : A : amortissements ENE : excédent net d’exploitation EBE : excédent brut d’eploitation Y(n)K,L revenus mixtes (nets)

7. PIB en 2004 optique revenus

8. Revenu national, revenu disponible et épargne

9. 2.1. Rémunérations des salariés • Rémunération des salariés = salaires bruts + cotisations de sécurité sociale payées par les employeurs : • Masse salariale = Wb+cotisations employeurs • Point de vue de l’employeur : coût salarial • Point de vue macroéconomique : masse salariale

10. 2.1.3.Coût salarial, salaire brut et net • Masse salariale = Wb+cotisations employeurs • Point de vue de l’employeur : coût salarial • Point de vue macroéconomique : masse salariale • Du salaire brut au salaire net :

11. 2.1.2 Système de sécurité sociale et salaire indirect • Origine de la sécurité sociale : caisses de solidarité, de chômage, de maladie, de pension, volontaires instituées • par les salariés : • par les employeurs • Progressivement institutions d’assurances obligatoires • Gestion par les pouvoirs publics et les interlocuteurs sociaux : ONSS en Belgique • Financement de la sécurité sociale :

12. Systèmes et financement différents • Cotisations surtout : B, NL, Gr • Fiscalité surtout : Dk, Irl, UK, • Logique redistributive • ActifsaInactifs : malades, chômeurs, retraîtés • Cotisations proportionelles au revenu, allocations partiellement • Transferts : stabilisateurs automatiques Cf effets de la crise financière en Belgique : les transferts ont atténué les effets négatifs en terme d’emploi, de consommation des ménage, de croissance

13. Tableau Structure des dépenses de sécurité sociale en Belgique en 2005

14. 2.1.3. Coût du travail et réduction des cotisations employeurs • Compétitivité externe des entreprises • Réductions ciblées sur secteurs ou activités • Réductions générales • Accroître la demande de travail des entreprises • Élasticité de l demande de travail • Favoriser l’emploi des peu qualifiés • Élasticité + forte

15. Effets sur l’emploi de ces mesures • Compétitivité externe • Principaux partenaires : FR, Nl, GE (voir tableau suivant) • Accroissement de la demande de travail • Incertitude et imprécisions : valeur des élasticités, emploi et profit • Mesures similaires dans les autres pays • Multiplicité et complexité (cf débat actuel sur simplification) : réductions ciblées ou générales • Réduction des cotisations de sécurité sociale et financement

16. Réduction des cotisations de sécurité sociale 2004-2009

17. Structure du financement de la sécurité sociale

18. revenu mixte • Le revenu mixte est la rémunération du travail effectué par le propriétaire (ou les membres de sa famille) d'une entreprise qui n'est pas constituée en société. On parle de «revenu mixte» (YK+L) car YK et YL ne peuvent pas être scindés

19. Excédent brut (net) d’exploitation • excédent (ou le déficit) sur les activités de production avant prise en compte des intérêts, loyers ou charges que l'unité productrice doit payer ou recevoir sur les actifs qu'elle a empruntés ou dont elle est propriétaire

20. 3. Evolution des parts relatives des différentes composantes du revenu intérieur

21. Des questions au cœur des débats importants concernant le marché du travail et son fonctionnement: Evolution de la rémunération des salariés par rapport au PIB 59% 57% 55% 53% W/PIB 51% 49% 47% 45% 1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 21

22. Des questions au cœur des débats importants concernant le marché du travail et son fonctionnement: Evolution de la rémunération par rapport au PIB et de la rémunération par salarié par rapport au PIB par tête 105 100 95 1981=100 90 85 W/PIB (W/L)/(PIB/H) 80 75 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 22

23. La Structure des Salaires en Belgique DULBEA Working Paper N°08.01.RR www.dulbea.org 23

24. Evolution des parts relatives du revenu national

25. Evolution des ratios de 1948 à 1981 • Salarialisation • Augmentation de la qualification du travail • Croissance des salaires et productivité • Augmentation de la concentration des entreprises • COR en croissance • Taille des entreprises • Pouvoir de négociation : partage de la rente

26. Evolution des ratios de 1981 à 1997 • Stagflation : • croissance, chômage, inflation • Déficit extérieur • Dette publique • Réaction • Dévaluation FB • Désindexation des salaires • Blocage des salaires • Incitants fiscaux • Libération précompte mobilier • Diminution de l’impôt sur les revenus mobiliers

27. 4. Revenu national et redistribution : le revenu disponible • Les différentes unités institutionnelles disposent de revenus , qu’on appelle les revenus primaires. • revenu national (rémunération des salariés, excédent d’exploitation) • revenus de la propriété. • prélèvements fiscaux et parafiscaux e redistribuer une partie du revenu primaire : comptes de distribution secondaire du revenu.

28. T 37 : Structure des comptes de revenu

29. graphique 38 : Evolution du solde des revenus primaires, du revenu disponible et disponible ajusté des ménages et du PIB en termes réels- prix de 1998

30. Revenu disponible et épargne • Yd-Cfinale = S • Epargne/ Yd = taux d’épargne • 93-05 : tx Sm 17% mm 7%.

31. Les inégalités dans la distribution du revenu • Distribution des salaires : niveau de qualification, ancienneté, niveau de responsabilité, profession exercée. • Distribution des revenus • actifs financiers ou immobiliers qui leur procurent des revenus importants, • aucun actif et ne peuvent compter que sur le revenu du travail ou les transferts sociaux • Indicateurs d’inégalité : indice de GINI dCourbe de Lorenz • Taux de pauvreté • Intensité de la pauvreté • Indice de Sen

32. D C U 50% A B 50% 80% Courbe de Lorenz et coefficient de Gini X

33. Indice de Gini avant et après transferts

34. Taux de pauvreté • Pauvreté absolue / par rapport à un panier de biens standards • Pauvreté relative : fonction de la position des individus dans la distribution des revenus : un pauvre danois sera peut-être surement plus riche qu’un riche bulgare • Taux de pauvreté : pourcentage de la population ayant un revenu inférieur à 60% du revenu médian. • Différentes définitions : 50%, revenu moyen…

35. Intensité de la pauvreté • écart de pauvreté moyen : différence entre le revenu moyen des pauvres et le seuil. • mesuré en • valeur absolue : montant du transfert qu’il faudrait en moyenne verser à chaque individu vivant dans un ménage pauvre pour que tous atteignent le seuil de pauvreté • pourcentage du seuil.

36. L’indice de Sen • tenir compte simultanément • de la proportion de pauvres, T • de l’intensité de la pauvreté I • de l’inégalité de répartition des revenus parmi les pauvresG

37. Sierra Leone Guatemala Brazil 60,0 Colombia Mexico Zambia Argentina Nigeria 50,0 Burkina Faso Dominican Republic Philippines Cameroon Costa Rica Bolivia GINI Senegal Thailand 40,0 Ghana United States Italy Israel Australia Egypt United Kingdom Canada Bangladesh Netherlands Austria 30,0 Germany Albania Finland Sweden Belgium Japan 20,0 0 10000 20000 30000 40000 PIB/hab Indice de Gini et PIB par habitant : une forte corrélation négative

38. Indices avant et après transferts