1 / 7

Marzo 2011

PLAN OPERATIVO DE ESTIMULOS E INCENTIVOS 2011 DIRAN. Marzo 2011. DIRAN-EDEHU. Comité de gestión humana DIRAN contenido. Difusión del Plan Operativo de Estímulos e Incentivos de la Dirección de Antinarcóticos para el año 2011. DIRAN-EDEHU. Plan Operativo de Estímulos.

zachary-carter
Download Presentation

Marzo 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PLAN OPERATIVO DE ESTIMULOS E INCENTIVOS 2011 DIRAN Marzo 2011 DIRAN-EDEHU

  2. Comité de gestión humana DIRANcontenido Difusión del Plan Operativo de Estímulos e Incentivos de la Dirección de Antinarcóticos para el año 2011 DIRAN-EDEHU

  3. Plan Operativo de Estímulos Resolución 1747 del 06/03/2006, Instructivo 038 DIRAN-TAHUM Del 27/11/2009 • Para que sirve?... Se aplica con el fin de brindar condiciones de motivación desde un enfoque de Desarrollo Humano Integral, que permitan el fortalecimiento de las competencias requeridas en el servicio para alcanzar desempeños policiales exitosos, y reconocer e incentivar las acciones meritorias de trascendencia institucional y social. Permite mantener un ambiente favorable que asegure las condiciones para el mejoramiento permanente de la calidad de vida laboral de los miembros de la Policía y su familia. P.O.E Fortalece el sentido de pertenencia de los miembros de la Institución y facilita la efectividad en el servicio. Permite incentivar con elementos tangibles los desempeños exitosos, los esfuerzos ejemplares y los resultados meritorios de importancia institucional, que promuevan la imitación y la sana competencia dentro de la comunidad policial. Fomenta la cultura del reconocimiento y del estímulo entre los integrantes de la Institución, como factores determinantes del cambio de actitud y de motivación hacia el logro de mejores niveles de excelencia. DIRAN-EDEHU

  4. Plan Operativo de Estímulos • Plan Operativo de Estímulos e Incentivos que se ejecutara en el año 2011, por parte de la Dirección de Antinarcóticos • Programas de Bienestar Social

  5. Plan Operativo de Estímulos Resolución 1747 del 06 de marzo de 2006 • Programas de Bienestar Social

  6. Plan Operativo de Estímulos Resolución 1747 del 06 de marzo de 2006 • Incentivos

  7. DIRECCION DE ANTINARCOTICOSComité de Gestión Humana Marzo 2011 DIRAN- EDEHU

More Related