200 likes | 422 Views
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL SALUD ESTRATEGIA SANITARIA DE IMUNIZACIONES. EVALUACION DE LA ETAPA DE VIDA NIÑO I SEMESTRE 2008- 2009. Lic. Elisabet Granda zamudio Coord. Etapa de Vida Niño. ATENCION INTEGRAL DE ETAPA DE VIDA NIÑO.
E N D
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL SALUD ESTRATEGIA SANITARIA DE IMUNIZACIONES EVALUACION DE LA ETAPA DE VIDA NIÑO I SEMESTRE 2008- 2009 Lic. Elisabet Granda zamudio Coord. Etapa de Vida Niño
ANALISIS FODA FORTALEZAS • Plan Operativo Institucional anual, según el Plan de Atención Integral de Niño . • Se cuenta con los planes prestacionales de atención integral de salud por Etapas de Vida. R.D. Nº595-2005-DISA IV LE. • Personal responsable de la Etapa de Vida Niño capacitado con los planes prestacionales por niveles. • Responsables de la Etapa de Vida Niño por Microrredes y establecimientos de salud. • Coordinación con las Direcciones de Promoción de la Salud, Epidemiología, Comunicaciones, DEMID y Estadística para intervenciones conjuntas de la Etapa de Vida Niño • Coordinación permanente con las responsables de las Microrredes. Salud
OPORTUNIDADES • R.M. 291-2006 Aprobó la N:T: 027-MINSA DGSP.V.01 • Guias de Prácticas Clinicas de Enfermedades Prevalente d de la Infancia. • R.M.-292-2006 Norma Técnica 040- de Salud para la Atención Integral de Salud de la Niña y el Niño. • R.M. 193-2008-MINSA aprobar la NTS Nª 063-MINSA-DGSPV:01 “ Norma Técnica de Salud para la Implementación del Listado Priorizando de Intervenciones Sanitarias Garantizadas para la Reducción de la Desnutrición Crónica Infantil y Salud Materno Neonatal. • Alianza Multisectorial con promotores de salud, colegios, Municipio, Iglesia y comunidad. • Guardias y productividad del personal nombrado Apoyo de la ONG Yancana Huasy en la implementación de materiales de Estimulación temprana. • Apoyo de las Promotoras de Salud.
DEBILIDADES • No se ha realizado supervisión permanente. • Presupuesto insuficiente. • Constante rotación de la responsable de la Etapa de vida Niño en microrredes. • Demora en los procesos administrativos para la obtención en los plazos establecidos en el POI de los productos tales como bienes y servicios (impresión de formatos de Historias Clínicas, formatos de estrategias sanitarias, etc). • Conflictos interpersonales y falta de liderazgo de algunos Jefes de Microrredes. • Resistencia al llenado de las Historias Clínicas Integrales y el uso de nuevos códigos HIS ligados a los planes prestacionales por Etapas de Vida por parte de los prestadores de salud.
DEBILIDADES………… • Información estadística inadecuada e inoportuna para la toma de decisiones. • Análisis limitado de la situación de salud epidemiológica para la toma de decisiones. • Falta de identificación de otros profesionales de salud ( medico) de la Etapa de Vida Niño • Escasos recursos del profesional de enfermería para la atención integral de salud. • Escaso involucramiento de DEPROMS en el contexto de atención Integral . • Priorización de actividades urgentes a las importantes. • Infraestructura inadecuada. • Inadecuado abastecimiento de equipos antropométricos y set de evaluación del desarrollo (baterías de evaluación EEDP y TEPSI).
AMENAZAS • Aspectos Culturales de la población. • Escasa participación de los Gobiernos locales no se involucran en la atención integral de Salud como prioridad sanitaria. • Deserción de profesionales (enfermeras) por la baja remuneración. • Existencia del pandillaje, delincuencia y drogadicción en el distrito que pone en riesgo la integridad física del personal de Salud.