תוכנית שכר נגדים חלוקת המקצועות לקבוצות תמריץ מרץ 2008

תוכנית שכר נגדים חלוקת המקצועות לקבוצות תמריץ מרץ 2008

אחוזי תמריץ בקבוצות השונות – עפ"י נתוני צה"ל

7 לאחר שקלול עמדות ספ"כ 6 5 4 3 2 1 מנהלה את"ל אק"מ את"נ אח"מ מג"ב אג"מ

לאחר שקלול עמדות ספ"כ 7 סה"כ קבוצה 7: 258 סה"כ קבוצה 6: 4238 6 סה"כ קבוצה 5: 3908 5 סה"כ קבוצה 4: 2529 4 סה"כ קבוצה 3: 1703 3 מנהלה את"ל אק"מ את"נ אח"מ מג"ב אג"מ

לאחר שקלול עמדות ספ"כ סה"כ קבוצה 2: 1146 2 סה"כ קבוצה 1: 1717 1 מנהלה את"ל אק"מ את"נ אח"מ מג"ב אג"מ

7-8 258 שוטרים 1.7% מיוחדות: חבלנים 4238 שוטרים 27.3% 6 5 3908 שוטרים 25.2% 4 2529 שוטרים 16.3% את"נ: חוקרי תנועה ליבה 3 1703 שוטרים 11.0% 2 1146 שוטרים 7.4% 1 1717 שוטרים 11.1%

התפלגות מערכי המקצועות בקבוצות התמריץ 7-8 יח' מיוחדות 609 שוטרים3.9% 6 5 ליבה 10363 שוטרים66.9% 4 3 תומכי ליבה 2625 שוטרים16.9% 2 1 טכני ומנהלה 1902 שוטרים12.3%

חלוקה לקבוצות השוואה למול צה"ל

משמעויות שכריותלטווח רחוק

אחוזי תמריץ בקבוצות השונות – עפ"י נתוני צה"ל

פרופילי שכר • פרופילים של פעילות שיטור. • כל הפרופילים מוצגים בדרוג אחיד (לא אקדמאים). • התמריץ לרס"ל עפ"י אחוזי תמריץ ראשוני בקבוצה. • התמריץ ברס"ר-רס"מ עפ"י תמריץ מובהק בקבוצה. הערה: כל הפרופילים חושבו עפ"י אומדן ההסכם בצה"ל טרם נחתם.

שכר בקבוצה 6 למול שכר נוכחי – תוספת פעילות שיטורמקצועות סייר,בלש ראשוני מובהק

שכר בקבוצה 6 למול שכר נוכחי – תוספת פעילות שיטור מקצועות סייר,בלש

שכר בקבוצה 5 למול שכר נוכחי – תוספת פעילות שיטור מקצועות סייר תנועה ,סייר הגירה,רכז מודיעין ראשוני מובהק

שכר בקבוצה 5 שיטור למול שכר נוכחימקצועות סייר תנועה ,סייר הגירה,רכז מודיעין

שכר בקבוצה 4 למול שכר נוכחי – עם תוספת שיטורמקצועות חוקר,ימאי משטרה,עובד נוער ראשוני מובהק

שכר בקבוצה 4 למול שכר נוכחי – עם תוספת שיטורמקצועות חוקר,ימאי משטרה,עובד נוער

שכר בקבוצה 3 שיטור למול שכר נוכחימשקלט,חוקרי מש"ל,מוציא לפועל,סייר משלט ראשוני מובהק

שכר בקבוצה 3 שיטור למול שכר נכחימשקלט,חוקרי מש"ל,מוציא לפועל,סייר משלט

פרופילי שכר בפעילויות גבוהות • פרופילים של שוטרים בפעילויות ב' א' א+ עפ"י תוצאות הדרוג בקבוצות. • כל הפרופילים מוצגים לדרוג אחיד (לא אקדמאים). • התמריץ לרס"ל עפ"י אחוזי תמריץ ראשוני בקבוצה. • התמריץ ברס"ר-רס"מ עפ"י תמריץ מובהק בקבוצה הערה: כל הפרופילים חושבו עפ"י אומדן ההסכם בצה"ל טרם נחתם.

שכר בקבוצה 7 יחידות מיוחדות א+ימ"מ, יחידה 33,ימ"ס ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות א+ קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 7 יחידות מיוחדות א+ימ"מ, יחידה 33,ימ"ס אחוז התמריץ למקבלי פעילות א+ קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 6 רמת פעילות א'מקצועות סייר, בלש במחוז ש"י ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 6 רמת פעילות א'מקצועות סייר בש"י,בלש בש"י אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 6 רמת פעילות ב'מקצועות סייר יס"מ, עוקב ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות ב קוזז ב 3%

שכר בקבוצה 6 רמת פעילות ב'מקצועות סייר יס"מ, עוקב אחוז התמריץ למקבלי פעילות ב קוזז ב 3%

שכר בקבוצה 5 רמת פעילות א'מקצועות מג"ב עוטף,תנועה ש"י, רכזי מודיעין ש"י ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 5 רמת פעילות א'מקצועות מג"ב עוטף,תנועה ש"י, , רכזי מודיעין ש"י אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 5 רמה ב' למול שכר נכחימקצועות לוחם מג"ב ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות ב קוזז ב 3%

שכר בקבוצה 5 רמה ב' למול שכר נכחימקצועות לוחם מגב אחוז התמריץ למקבלי פעילות ב קוזז ב 3%

שכר בקבוצה 4 רמה א'מקצועות חוקר ש"י עובד נוער ש"י ראשוני מובהק אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר בקבוצה 4 רמה א'מקצועות חוקר ש"י עובד נוער ש"י אחוז התמריץ למקבלי פעילות א קוזז ב 6%

שכר דיפרנציאלי במקצועות נבחרים חושב בדרוג אחיד, רס"ר 6

התפלגות דרגות נגדים בצה"ל למול התפלגותם במ"י כתוצאה מהתפלגות נגדים שונה תהיה הפעלת התכנית במ"י יקרה יותר מבצה"ל וקצב התפנות המקורות איטי יותר

התפלגות תמריצים במ"י למול התפלגות תמריצים בצה"ל

תוכנית שכר נגדים חלוקת המקצועות לקבוצות תמריץ מרץ 2008