انواع نظریه های انگیزش

1. انواع نظریه های انگیزش تهيه كننده:‌اعظم تاج كلاهي

2. تئوری های محتوایی انگیزش کار این تئوری ها سعی می کنند عواملی را که در انسان ایجاد انگیزش می کنند ، شناسایی و مشخص نمایند

3. مهم ترین مدلهای محتوایی 1- تئوری سلسله مراتب نیازهای مازلو 2- تئوری x و y مک گریگور 3- تئوری انسان بالغ آرجریس 4- تئوری دو عاملی هرزبرگ 5- تئوری ERG آلدرفر

4. سلسله مراتب نیازهای مازلو 1- نیازهای فیزیولوژیکی 2- نیازهای ایمنی 3- نیاز به عشق 4- نیازهای احترام 5- نیازهای خود شکوفایی

5. ویژگی های تئوری مازلو 1- حالت سلسله مراتبی داشتن نیازها 2- ارضاء نسبی نیاز زیرین جهت بروز نیاز بعدی 3- برانگیزانده نبودن نیاز ارضاء شده 4- اثر نامطلوب عدم ارضاء نیازها بر سلامت فکر و . . .

6. تئوری x وy مک گریگور مدیران را به دو گروه تقسیم کرد که هر گروه از آنها پیش فرض هایی در مورد کارکنان داشته و بر اساس آن با آنان رفتار می کردند

7. پیش فرض های تئوری x 1- متنفر بودن اکثر افراد از کار 2- استفاده از زور ، تهدید ، تنبیه و کنترل برای وادار کردن افراد به کار 3- مسئولیت گریزی افراد و ترجیح کنترل شوندگی

8. مفروضات تئوری y 1- علاقمندی افراد به کار 2- خود کنترل و خود هدایت بودن کارکنان 3- مسئولیت پذیری افراد تحت شرایط مناسب 4- خلاق و نوآور بودن اکثر کارکنان 5- عدم استفاده از توان فکری اکثریت افراد

9. تئوری دو عاملی هرزبرگ هرز برگ با اشاره به دو نیاز اساسی بشری : 1- نیاز به دوری از درد و بقاء 2- نیاز به رشد و بهبود و یادگیری عوامل بهداشتی و برانگیزاننده را مطرح نمود

10. عوامل بهداشتی عواملی که نبود آنها در سازمان ها باعث نارضایتی کارکنان می شود ولی وجودشان ، محرک و برانگیزاننده نیست و فقط به حفظ وضع موجود کمک می کند

11. عوامل برانگیزاننده عواملی که وجود آنها در سازمان ها ، باعث انگیزش و تحریک کارکنان به کار بیشتر می شود ولی عدم وجودشان ، نارضایتی زیادی را در بین کارکنان ایجاد نمی کند

12. تئوری ERG آلدرفر آلدرفر با اعتقاد به وجود تفاوت های اساسی بین نیازها آنها را به سه دسته زیستی ( Existence ) ، وابستگی و تعلق ( Relatedness ) و رشد (Growth) تقسیم نمود

13. تئوری های فرآیندی انگیزش این تئوری ها بیشتر بر جریان و فرآیند انگیزش افراد توجه کرده و به چگونگی و نحوه انگیزش آنان از نظر ادراکی می پردازند

14. انواع تئوری های فرآیندی 1- تئوری انتظار وروم 2- مدل انگیزشی پورتر و لاولر 3- تئوری برابری 4- تئوری اسناد