1 / 6

Op š ti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga

Op š ti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga. ispitivanju se odazvalo 929 ispitanika , od čega 684 zena i 186 muškaraca ( 59 se nije po pitanju pola izjasnilo). starosni interval je od 20 do 62 godine. prikaz zadovoljstva zaposlenih u domovima zdravlja.

lester-hunt
Download Presentation

Op š ti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Opšti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga ispitivanju se odazvalo 929 ispitanika , od čega 684 zena i 186 muškaraca ( 59 se nije po pitanju pola izjasnilo) starosni interval je od 20 do 62 godine

  2. prikaz zadovoljstva zaposlenih u domovima zdravlja

  3. zadovoljstvo zaposlenih u primarnoj zdravstvenoj zaštiti Zapadno Bačkog okruga • zaposleni u PZZ zapadno bačkog okruga izražavaju nezadovoljstvo poslom ,koji trenutno obavljaju : 15%... • neko će reći da to i nije mnogo, ali nisam sigurna da nezadovoljan i više - nezadovoljan , profesionalac , može obavljati svoj posao na opšte zadovoljstvo korisnika , kojima je usmerio svoje usluge, niti da će kao takav, vremenom proći bez posledica po sopstveno zdravlje.. samo je stavkom o saradnji s kolegama " tolerantno nezadovoljan " . sve ostalo možete pogledati na prethodnom slajdu ,kome zaista nije potreban komentar.. • ono što zaslužuje i komentar i pažnju odgovornih , koji mogu uticati na poboljšanje uslova rada i veći stepen humanosti , je veliki i skoro konstantan broj zaposlenih...kojima je - svejedno ... mogli bi biti zadovoljni , a mogli bi i da ne budu...

  4. 2 mogli bi raditi , a i ne moraju...mogli bi ostati tu - a mogu i otici... mogli bi obavljati svoj posao s entuzijazmom , a mogu i da ne primete da su oko njih ljudi, koji očekuju pomoc...jer njima je svejedno. nisam sigurna, da je nezadovoljstvo poslom, uslovima i ostalim elementima , veći problem od ovoga...jer nezadovoljstvo je jasno izražen - emotivni stav, kojim se nastoji uticati na uslove i sistem...kako bi bilo bolje...a kada odustanemo i od toga, čini mi se, dobijamo jednu apatičnu, za rad, nezainteresovanu masu koja odradjuje, nešto - za platu , koja je i tako nedovoljna. nezadovoljni se bore sami... za ravnodušne , indiferentne, neopredeljene, nesigurne....kakvo god ime da im dam ,da bih ublažila smisao... za njih je ODGOVORNO DRUŠTVO i godine nezadovoljstva kome su bili izloženi...jer oni su odustali i sve ih je više...

  5. stress, pitanje odgovornosti... • zaposleni u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga, su očigledno pod velikim stresom, što je i logično s obzirom da postoji samo jedna stavka iz upitnika o zadovoljstvu gde je NEzadovoljstvo na granici tolerancije (10%) a po svim ostalim pitanjima su veoma ili kritično nezadovoljni... • mi možda i jesmo "nebeski narod" i činimo čuda na svim poljima...i izgleda globalno- kao drustvo..".zaista jedemo sarmu"...pitanje je gde jeta granica izdržljivosti...jer tada se sistem, kako pojedinačni, tako i kolektivni,neminovno urušava...

  6. želja za promenom posla • ‚‚

More Related